科技企业发展与商业秘密的法律保护

近年来伴随“跳槽”而侵犯商业秘密的事件时有发生,给许多企业造成了难以弥补的损失。保护商业秘密对科技企业发展越来越重要。保护商业秘密必须界定商业秘密的范围,同时采取经济手段和法律手段。     

堵住“竞业禁止协议”漏洞——“百事诉雷蒙德案”与“跳槽问题”

在知识经济时代,知识就是财富。 具体到市场经济的每一个参加者,他们的专有技术、营销方案、客户名单等内部资料都具有巨大的商业价值。一方面,这些信息是自己企业的核心竞争力:另一方面,这些信息一旦被潜在的商业对手获息,将给自己企业带来巨大的经济损失。这一类信息,我们通常把它叫做“商业秘密”。 在快速发展、竞争激烈的高科技信息时代,商业秘密的窃取或潜在的窃取(potential theft)日益引起人们的关注。这个时代的雇员比任何时候都更可能占有专业秘密、专有信息,并且更频繁地更换工作,而“跳槽”雇员所掌握的商业秘密在给新雇主带来竞争筹码的同时,前雇主则面临着巨大的商业威胁。因此劳动(雇佣)关系中的商业秘密保护成为立法关注的焦点。     

管好你的商业秘密

市场中似乎蕴藏着数不清的发财机会,但是靠自己的努力还是靠投机却大有分别。在尚不成熟和完善的市场环境中,侵犯商业秘密的纠纷越来越频繁地出现。人们常常看到的技术人员跳槽,带走了研究成果而与原来的企业对簿公堂的故事就是典型的例子。在开放与竞争的市场中,保护商业秘密也就是保护企业的“饭碗”,作为企业主的你,是否意识到了商业秘密的重要性?你知道怎样保护自己的商业秘密吗?     

试论我国商业秘密案件审理机制

现阶段随着技术和贸易竞争的日趋激化,侵犯他人商业秘密的现象越来越严重。司法实践中,商业秘密侵权案件也屡见不鲜。但是,由于我国有关保护商业秘密的立法比较分散,条款比较粗糙且相互间漏洞较多,导致近年来审理商业秘密案件难度越来越大,新情况、新问题层出不穷。对此,本文旨在对当前商业秘密案件审理结果进行考察与分析的基础上,进而提出完善我国商业秘密案件审理机制的构想。     

企业竞争与保密

在发展市场经济的过程中,商业秘密作为一种强有力的竞争优势,往往带给竞争获胜者丰厚的利润。为此,千方百计地去获取竞争对手有价值的商业秘密,已成了一些企业常用的手段。而商业秘密中有相当一部分属国家秘密,这部分秘密的保护不仅关系到权利人的利益,更关系到国家的安全和利益。在日趋激烈的市场竞争中企业如何有效地防止秘密外泄呢?发生在苏州市某厂的一件泄密未遂事件,在向我们敲响警钟的同时,也给我们搞好企业保密工作带来不少启发。     

论商业秘密的法律保护

商业秘密能为拥有者带来竞争优势，能能够创造巨额利润，因而常常遭到非法侵害。当商业秘密遭到非法侵害后，其拥有者可寻求司法保护。本文对商业秘密保护的特殊性、侵害商业秘密的行为及其所应承担的法律责任作了全面的论述。     

浅谈解决企业员工跳槽的措施与对策

人是企业最重要的资源,市场的竞争最终是人才的竞争,这是企业老总都明白的一个道理,因此他们往往以高薪、升职、增加福利待遇等物质手段给打工者一个“甜蜜的饼”,但往往事与愿违,员工炒老板的事情还是时时都在发生,且速度连年攀升。员工跳槽,对企业的影响是很大的,有时甚至是致命的。随着社会的发展,人才的竞争会越来越激烈。那么,我们该如何防止员工跳槽呢?以下就这个问题谈谈个人的一些看法。     

商业秘密保护

当今社会的竞争，实际上是人才的竞争。随着社会科技的迅猛发展，经济、技术竞争也日益加剧。因此，任科技人员流动中，出现了少数科技人员擅自离职或在“跳槽”后将原单位拥有的技术秘密甚至是国家科技秘密，擅自披露、使用或允许他人使用，侵犯了原单位的商业秘密；有的单位采取不正竞争手段挖他人企业人才，破坏正常的科研与市场竞争秩序等，     

商业秘密保护与专利技术保护

所谓“商业秘密” ,“是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。”这是《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条中对商业秘密范围作出的法律上的界定。而在现实生活中 ,人们对商业秘密范围理解正有扩大的趋势 ,可以说任何与社会竞争和经济利益相关的特定信息都可以构成商业秘密 ,如产品、配方、工艺程序、改进的机器设备、各类图纸、研究开发的文件、客户情报等等 ,即除了当事人愿意以专利形式、作品形式公开以换取知识产权保护的信息之外 ,其它任何可以带来竞争优势的具体商业…     

商业秘密与法律保护

在即将过去的二十世纪里,商业秘密成为世界法学领域中的一个重要内容,世界各国几乎都开始用法律手段来保护它,尽管保护的范围、手段不尽相同。其原因就在于：商业秘密作为一种无形的财产权利,它是市场主体参与竞争的“王牌”、“利器”,能为权利不带来巨大的竞争利益。     

试论商业秘密保护

商业秘密是指不为公众所知悉，能给权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。雇主和雇员之间存在着合同和信任关系。职工在职时有义务保守单位的一切商业秘密；离职时对重要秘密负有善意的、不侵犯的义务。企业应在主观上把有价值性、实用性的技术和信息看作秘密，并在客观上采取订立保密合同等保密措施。在遭到侵权时要勇敢地拿起法律武器保护好自己的商业秘密。     

切实加强商业秘密保护

在市场经济条件下,单位之间合理的技术交流,合法的人才流动,有序的市场竞争,促进了技术进步,繁荣了市场,使得技术人才资源配置趋向合理。但随着市场经济的不断深入发展,高薪利诱“挖”人才,携带技术“跳槽”,偷盗技术信息,泄露经营信息等侵占单位商业秘密的不法事件时有发生,由此引起的纠纷诉讼案件增多。这些现象的后果将严重阻碍全社会的科技进步和经济的发展壮大,最终使国家和集体蒙受巨大损失。 《中华人民共和国刑事诉讼法》第219条规定:“商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有     

守住商业秘密 护航海运发展

近年来,各行各业在日常运营中产生的数据量呈几何级数增长,这些数据中的很大一部分构成了企业中的商业秘密.商业秘密是企业的宝贵财富,蕴含企业积累数年甚至数十年的生产知识,一旦外泄,将会对企业造成难以弥补的损失.随着中国海运信息化程度的不断提高,给商业秘密的保护也带来了前所未有的风险和挑战,因此,中国海运集团对保护商业秘密尤为重视,旗下中海信息系统有限公司通过建立商业秘密保护平台,达到企业保护商业秘密的目的.     

论我国商业秘密的法律保护模式

商业秘密是自然人、法人和其他组织拥有的不为公众所知悉、能为其带来经济利益、具有实用性并经其采取保密措施的商业信息。本文通过对我国关于商业秘密保护的相关法律的实证考察,指出我国法律时商业秘密保护的不足之处,并提出一些粗浅的立法建议,以期为我国的商业秘密法律保护的研究、立法尽绵薄之力。     

基于商业秘密防护的企业反竞争情报体系构建

在介绍商业秘密与反竞争情报相关概念的基础上,从组织、流程、制度、技术、企业文化等5个层面,对基于商业秘密防护的反竞争情报体系的构建进行了探讨,并以力拓间谍案为例,分析其中企业针对商业秘密保护的反竞争情报体系构建中存在的问题和建设性意见。     

谈财会工作中商业秘密的保护

商业秘密是不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益、具有实用性的信息，同时也是需要权利人采取一定措施加以保护的信息。随着社会主义市场经济的发展。企业间竞争日趋激烈，保护商业秘密已成为事关企业生存和发展的重大事情。为了适应形势发展的要求，探讨如何在财会工作中加强对企业商业秘密的保护，是摆在会计界面前的又一急待解决的新课题。     

基于知识管理的知识型员工流失风险防控体系

作为知识和科学技术载体的＂知识型员工＂是企业获取、保持和提升竞争优势的关键性资源,知识型员工的流失给企业带来诸多不利影响。构建基于知识管理的＂事前、事中、事后＂三位一体的风险防控体系,可以全面提升企业知识型员工流失风险的管理能力。     

我国信息安全立法的现状与对策

在现代社会的腾飞中,科技和法律是缺一不可的＂双翼＂。信息安全不仅给国家信息化进程带来现实挑战,更给国家与国家之间带来新的竞争关系,直接影响到国家安全和社会稳定。要想解决这一问题,一方面要依靠技术本身的进步,另一方面还需通过法律手段加以规范和约束。信息安全立法不仅是落实信息安全策略的基本保证,更是将信息安全具体要求法律化、制度化的重要实践。     

浅议采用《工程量清单》报价方式下施工承包商的经营策略

在实施《工程量清单》报价方式后,施工承包商将面临＂低造价,低利润甚至无利润＂的经营风险。作为施工承包商,如何面对实施《工程量清单》报价后给企业带来的竞争？本文综述了面对竞争日益激烈的建筑市场,施工承包商采取多种应对措施,与时俱进,主动迎接挑战,夯实企业核心竞争力的有效方法。     

在国外，商业秘密是如何获保护的？

讲到商业秘密,自然要讲到国外商业秘密是如何被保护的。商业秘密,也称贸易秘密(Trade secrete)、工商秘密,最先兴起于西方发达国家,其法律保护源起于英国、美国,后逐步遍及全球。随着科学技术的日新月异、知识经济的兴起和深入发展,商业秘密的重要性越来越被人们所认识,商业秘密保护越来越为企业家们所重视,被政府部门所关注。