基层党组织组织力提升路径研究

党的十九大报告提出了基层党建的新要求,即党的基层组织建设以提升组织力为重点。当前学术界对党组织组织力的界定主要分为"合力论"和"能力论","能力论"认为组织力包括党组织自身建设的内聚力和对外的整合力、渗透力。以"能力论"的界定为基准,剖析当前基层党组织组织力建设中存在的问题,发现束缚党组织组织力提升主要基于两方面的原因:一是基层党组织内聚力弱化导致一些基层党组织对内组织力不足;二是渗透力、整合力弱化,导致一些基层党组织对外的凝聚力不强。加快提升基层党组织的引领力、增强党员向心力、创新服务方式、提升服务能力,是提升党组织组织力的有效路径。     

高校基层党组织执政能力建设——基于科学发展观视角

执政能力建设是执政党的根本建设。以科学发展观指导高校基层党组织的执政能力建设,可避免基层党组织的体制性职能交叉、参与弱化与边缘化行政,有利于基层党组织在制度保障、执政关键、主体地位等方面提升执政能力的建设。     

高校基层党组织执行力提升略探

高校基层党组织执行力提升意义重大,关系到党的执政能力提高和执政地位巩固,关系到高校战略目标的实现,关系到高校各项功能任务的完成;当前影响高校基层党组织执行力提升的因素,主要有执行人员自身的技术方法、意识作风、执行的制度机制等;高校基层党组织执行力的提升,必须着眼于执行人员的技术方法、意识作风、执行制度机制的全面提升,其实现路径是:以过硬的技术做基础,以科学的方法来操作;以先见的意识来引领,以优良的作风来保证;以科学的制度来规范,以有效的机制来保障。     

大学生基层党组织的学习力:意蕴、诉求与路径

学习力是组织或个体最核心的竞争力。提升大学生基层党组织的学习力,既是适应知识经济社会发展的迫切需要,也是加强高校党建工作的必然要求,还是学生党员自身成长成才的内在需求。受消费主义大众文化、功利化学习心态等因素的影响,大学生基层党组织普遍存在学习动力不足、学习能力贫弱以及学习恒心疲弱等问题。因此,当前高校党建工作必须紧密结合自身实际,勇于创新观念、创新机制、创新方法,不断提升学生基层党组织学习力,不断增强学生党支部的创造力、凝聚力和战斗力,从而充分发挥党组织的战斗堡垒作用。     

基层治理现代化的要素结构、现实基础和实践进路

基层治理现代化的要素结构包括多元化的治理主体、以人民为中心的治理理念、全周期管理的治理过程、共建共治共享的治理制度。新时代,基层治理现代化面临着社会结构持续变迁、社会主要矛盾发生变化、社会风险日趋复杂和不确定等重大变化。推进基层治理现代化,应通过完善党全面领导基层治理制度、提升基层政权治理能力、有效推进“三治融合”、加强基层智慧治理能力建设等方式,从而构建基层治理新格局。     

激发全社会文化创造活力增强河南省文化软实力

激发全社会文化创造活力是党中央发出的伟大号召，是增强河南文化软实力的内在要求，是河南实现文化资源大省向文化强省跨越的重要保障。体制机制的制约，思想观念的禁锢，政策支持的欠缺，产销脱节的困境，致使目前河南文化创造活力不足。因此，要以思想解放为突破口，以体制创新为根本保障，以人才培养为战略基点，以政策跟进为重要支撑，以实行政府采购制度、建立基层沟通渠道为配套措施，在最广的范围内，最大程度地激发河南社会组织及个体成员的文化创造活力，进而增强河南文化软实力。     

村民自治语境下多主体合作治村的构想——重塑经济能人治村模式

解决好农村发展问题的关键在于是否具备良好的治理主体和完善的组织结构,是农村经济社会全面发展的核心和基本依靠。通过审视当前农村社会多元化的现实及单一经济能人治村遭遇的困境,提出三种治理主体合作治理农村的构想并从制度安排和对策建议两个方面进行分别阐述。在制度安排方面,设计了多主体治理农村的组织结构并对其治理的积极意义进行了分析。在对策建议上,提出了坚持基层民主自治制度,改革现有村级组织结构;加强基层党组织在农村中的领导核心作用;重视和发挥传统治理资源——乡贤的作用以及稳步推进乡镇政府职能转变等优化路径。     

中小企业系统化提升组织能力策略

决定中小企业持续成功的关键因素是其所具有的组织能力。影响中小企业组织能力的因素有：企业家能力、企业资源、员工能力、管理结构与流程、企业文化以及企业间的合作与联盟。要有效提升中小企业组织能力,应该提升企业家能力,形成良好的价值观、经营哲学和企业文化,加强知识管理、做好资源积累,做好管理结构的设计、优化组织结构形式,做好流程优化以及进行跨企业合作。     

企业集成创新能力的核心要素分析

针对复杂、多变的企业外部生态环境,企业如何产生、保持抑或不断提升自身的技术集成创新能力这一不容置疑的重大理论和现实课题,重点考察了市场结构要素、企业组织结构特性以及国家制度设计要素,并详细分析了这些因素对企业集成创新能力所产生的效应,为不断提升我国企业的技术创新能力提供了一种可资借鉴的理论依据和路径选择。     

创新引领内陆开放型经济高水平发展的对策研究

新常态下内陆开放型经济的发展处在从"要素驱动"和"投资驱动"向"创新驱动"转变的关键时期,要实现这种转变,面临着创新要素数量不足和结构不优、整合全球生产要素能力不强、思想观念以及体制机制约束等问题。进一步提升内陆开放型经济的发展水平,需要加快构建开放型经济新体制,为创新转型发展提供制度保障;以比较优势为出发点创新内陆区位和资源互补合作方式;积极融入全球创新链,着力提升国际分工位势;"引进来"和"走出去"并重,推进区域创新生产要素结构升级。     

高校教职工党支部班子胜任力提升路径探析

高校教职工党支部是党在高校开展基层工作的基础,是党带领教师党员联系群众教师和学生一起团结奋斗、全面建设社会主义现代化国家的战斗堡垒。教职工党支部班子成员的岗位胜任力高低关系到高校的改革、发展和稳定,关系到党在高校基层的执政地位是否稳固。研究高校教职工党支部委员胜任力问题,有助于推动广大高校基层党组织班子成员能力素质建设,提升基层党组织整体战斗力,对高水平大学建设具有重要意义。     

论基层党组织平台上高校青年教师思想政治工作的创新

在基层党组织平台上推进青年教师思想政治工作的创新,必须准确把握青年教师的思想特点、成长规律和发展需求,以"实际、实行、实绩"为原则推进基层党组织工作不断创新,积极探索以组织设置模式、教育引导形式、支部活动平台、保障激励机制为内容的青年教师思想政治工作新机制。     

文化力是"万里"跨跃式、可持续发展的重要保证

文章在理论上探讨文化和“文化力”含义的前提下,用文化力因素、文化力资源、文化力整合、培育和提升这些新概念,论述了万里现象产生的成因,万里模式的关键要素和万里可持续发展的重要保证,并指出万里文化力的培育和提升是历史赋予万里人的神圣使命。     

协同治理视角下湘西地区营商环境优化的路径

以湘西地区为例,立足多元利益主体,探索了协同治理视角下营商环境优化的路径.首先构建了协同治理视角下区域营商环境优化的理论机制,提出要整合多元主体目标、保障多元主体参与权益和建立协同治理运行制度,关注法律制度质量、政务服务/监管执法能力和外部支撑环境等因素的影响;然后,通过调研得知,湘西地区营商环境优化面临企业综合要素成本偏高、政务服务协同能力不足、法治保障协同性不足和市场监管执法协调联动不畅等困境;最后,建议湘西地区营商环境优化中的协同治理要以激发区域市场主体活力和提升主体协同治理能力为目标,有效发挥政府与市场的协同作用,构建多元主体间的协作运行机制,提升法制保障的协同水平,提升执法监管的协同性.     

高职院校基层党组织服务机制探索

高职院校基层服务型党组织建设是党的建设的重要组成部分,长效服务机制的确立是组织有序运行的保障。本文在明晰高职院校基层服务型党组织内涵及特点的基础上,分析了服务型党组织建设过程中存在的问题,从思想支柱、人员保障、平台建设、活动创新、制度确立等五个方面探究服务机制的建设路径,拟建立一套可长期运行的服务机制体系。     

基层部队的文化管理和关键措施

文化管理把文化当成一种宝贵的管理资源,通过刻意打造富有特色的组织文化,以求从根本上提高管理活动的效率。在我军基层部队实施文化管理,就是为了充分发挥先进文化对我军建设的统领作用,按照管理活动的结构,重点从管理主体、管理客体、管理中介如何形成合力的角度,来打造组织文化,提升战斗力。为此,必须以贯彻落实当代革命军人核心价值观为统领,以创建学习型组织为载体。     

基于情商教育引导的高校服务型基层党组织建设探究

在党的基层工作中,在为群众解决实际问题上,情商有时比智商更重要。以情商教育为引导的高校服务型基层党组织建设的目标是提升党员干部个人党性修养,提高情商,全面提升党员干部的执政能力和水平,加强高校服务型基层党组织建设的内涵。     

论农村基层党组织建设面临的困境及其路径选择——基于乡村振兴的视角

乡村振兴战略的实施是党和国家为解决"三农问题"做出的重大举措.农村基层党组织是党在基层工作和战斗力的基础和保障,是乡村振兴战略实施的领导核心.乡村振兴战略对农村基层党组织建设提出了新的要求,然而通过实地调研发现部分农村基层党组织还存在着党组织生活不规范、党员队伍结构不协调、宣传能力和经济发展引领能力不足等困境,从而使得...     

以改革创新精神推进民机客服企业的基层服务型党组织建设

随着我国经济社会深刻变革,群众服务需求日益增多,基层党组织要转变工作方式、创新工作方法,把服务作为自觉追求和基本职责,寓组织和管理于服务中,通过服务贴近群众、团结群众、引导群众、赢得群众。客服公司作为国产大飞机的客户服务部门,在三大飞机型号ARJ21、大型客机、宽体客机的"关键年"中发挥着为设计改进、质量提升和快速响应提供服务保障等重要工作,公司的两级党组织充分认识到加强基层服务型党组织建设的重要性紧迫性,以服务型党组织建设引领基层党建工作,使服务成为基层党组织建设的鲜明主题,推动基层党组织在强化服务中更好发挥领导核心和政治核心作用。该课题从提高对民机客服企业基层服务型党建工作重要性的认识着手,重点从服务型号、服务发展、服务党员、服务群众"四个服务"阐明以创新精神深入推进基层服务型党组织建设的具体做法和过程中面临的问题及未来党建工作的几点思考,通过客服公司以改革创新精神推进民机客服企业的基层服务型党组织建设的经验总结和创新思考,为同行业的党建工作提供些许借鉴。     

如何创新基层党组织工作——以科学发展观为指导来创新基层党组织工作

党的基层组织是党执政的组织基础。＂全面巩固和发展先进性教育活动成果,着力加强基层党的建设＂[1],是创新党组织工作的基础,是全面推进党建设新的伟大工程的现实需要。创新基层党组织工作,必须与时俱进。以科学发展观为指导,转变基层党组织的工作职责,改进基层党组织的工作方式,提升基层党组织队伍的整体素质,为社会主义的建设提供坚强的后备力量。