高校文秘工作与档案工作的衔接

处理好高校文秘工作与档案工作的衔接问题，是做好高校档案工作的重要环节。当前高校文秘工作与档案工作衔接方面存在诸多问题，如何解决这些问题?首先要强化“文档一体化”意识，其次要强化“全过程管理”工作，再次要强化“文书部门立卷”工作，使高校文秘工作与档案工作衔接起来，为做好档案工作打下坚实的基础。     

浅谈企业文秘工作与档案管理工作的有机结合

文秘工作与档案工作的联系和衔接主要是公文。公文是文秘工作的产品,同时又是档案资料的主要来源。然而在现实工作环境中,文秘和档案的分块管理在某种程度上却拉大了二者的距离。随着办公自动化和档案管理现代化的迅速发展,对企业文秘和档案管理工作提出了新的更高的要求,如何改革现行的工作方式和工作程序,使文件登记、立卷、著录工作适应档案管理现代化的要求,已成为企业文秘和档案工作者面临的一个新课题。     

论高校档案工作的服务创新

服务创新是当今高校档案工作面临的一个重要课题。结合高校档案工作实际,从思想观念、管理方法、业务工作、队伍建设等方面探讨了高校档案工作服务创新的思路和途径,指出转变观念是高校档案工作服务创新的前提、加强管理是高校档案工作服务创新的保障、提升业务水平是高校档案工作服务创新的核心、加强档案人员队伍建设是高校档案工作服务创新的关键。     

高校档案工作改革与发展的思考

本文探讨了高校档案工作的现状及其改革、发展的关键问题和基本途径。文章认为，高校档案工作的现状不容乐观，职能不全、效益失衡是两个较为严重的问题，加强双重职能，提高两个效益是新形势对高校档案工作的必然要求。主张从加大“一法两令”的宣传力度、建立监督机制等五个方面改革和发展高校档案工作。     

浅谈机关文秘修养与文档管理

机关文秘人员是党政部门和企业、事业单位必设的工作人员。他不仅仅是抄、写，收、发．而且还通过事务性工作的处理，起到领导的助手和参谋作用；就一般而言，大多文秘还是文书档案的管理者。文书档案的价值，关键在于档案的质量，而档案资料的质量，又取决于文秘和文档管理工作人员的自身素质。要想做好档案工作，必须建立一支有专业知识，有文化素质、政治强，业务精，纪律严、作风好的档案干部队伍。在此，笔者就对就文秘修养与文书档案管理的关系问题，谈谈自己的一点浮浅体会。     

高校档案工作改革与发展的思考

本文探讨了高校档案工作的现状及其改革、发展的关键问题和基本途径。文章认为，高校档案工作的现状不容乐观，职能不全、效益失衡是两个较为严重的问题，加强双重职能，提高两个效益是新形势对高校档案工作的必然要求。主张从加大“一法两令”的宣传力度、建立监督机制等五个方面改革和发展高校档案工作。     

以科学发展观统领高校档案基础建设与利用开发

高校档案承担着为高校科学发展提供必要的背景资料和基础信息的任务。本文围绕收集、整理、保管、检索、服务、保密等方面，探讨了加强高校档案基础建设，以促进档案的开发利用，实现高校档案的应有价值，以促进高校档案工作的可持续发展。     

高校重大活动档案管理现状分析及对策研究

当前高校重大活动档案管理工作存在归档不及时、不规范和不完整等问题，制度不完善、责任意识较差等是主要原因。加强宣传力度，提高大档案意识；建立档案管理部门的参与机制，提高其监督职能；强化档案管理措施，制定具体、可操作的技术指标；创新工作，科学整合，开发利用档案资源等是加强高校重大活动档案管理工作的有效措施。     

浅谈高校档案收集工作

高校档案收集工作具有类目的多样性及形成时间的不一致性等特点。如何做好高校档案收集工作，应从以下几方面入手：一是加强对专、兼职档案人员的业务培训，建立激励机制；二是运用公关理念做好收集工作；三是开展档案利用情况的分析研究，以利用促收集；四是做好用户需求登记，以用户需求为导向开展收集工作；五是根据情况及时调整各门类归档范围。另外还要加强非纸质载体档案的收集工作。     

浅谈新时期的高校教学档案工作

高校教学档案，有其自身的特点和重要作用。要完善高校教学档案的收集和管理机制，应做到：贯彻集中统一管理的原则、加强规章制度建设、建立一支高素质的档案工作队伍、对高校教学档案进行科学而有效的管理。另外，需要加强高校教学档案工作的研究，以更好地为教学服务。     

加强高校精神文明建设档案工作的探讨

加强高校精神文明建设档案工作，是确保高等教育事业既快又好的内在发展需求，是推动我国社会主义伟大事业的根本要求。在当前的形势下，处理好高校精神文明建设档案工作，可以从根本上确保高校完成以德育人的任务，也是加强高校精神文明建设档案工作的前提。     

21世纪的高校档案管理

高校档案对学校教学、科研的发展具有重要的作用。针对我国高校档案管理工作中存在的问题，从档案的收集、分类和利用等方面提出了加强高校档案管理工作的具体措施。     

高校档案人员素质的提高以及信息资源的开发与利用

高校档案工作是高校教育事业的重要组成部分，为了使高校档案工作适应改革与发展的需要，就必须不断提高档案人员的素质，进一步加强档案信息的开发与利用。     

档案信息化对高校档案工作的影响及对策

档案信息化使高校档案管理模式、高校档案工作者角色和高校档案利用方式均发生了变化。高校档案工作者应加强自身的职业道德修养、拓宽视野、不断提高信息素养和安全意识，主动适应信息时代的高校档案工作。     

文秘和档案管理中存在问题及对策探究

文秘在日常事务处理中,要频繁地查阅档案,然而实际工作中,文秘工作和档案管理多是分开而独立存在的,衔接不够紧密,在一定程度上影响了工作效率。文秘和档案管理应该是相辅相成、密不可分的,因此,必须将两者有机结合,做好档案管理工作,以提升工作效率。     

谈现阶段高校档案的收集

高校档案收集是高校档案工作的基础性工作,是做好档案工作的前提.随着近几年高等教育工作的改革与发展,高校档案工作的内涵也发生了很大变化,高校档案工作者应该抓住时机,及时调整思路,改变收集方法和收集范围,尤其应加强电子档案、教学档案、科研档案的收集,做好高校档案资源建设,丰富馆藏。     

关于文秘专业学生实习问题的思考

各单位文秘工作同质岗位少、与权力和隐密相连、人际关系和文化背景影响职能行使等因素使文秘专业学生实习难安排并难取得成效。管理粗放是大多高校该专业实习的共性问题,搞好该专业实习,要将实习与其它课程同等对待,明确主要实习目的和内容,精选实习单位与指导教师,加强对实习的管理等。     

谈高校教学档案的归档范围和利用

高校教学档案 ,它是记录和反映教学活动的历史真迹 ,是高校师生员工的劳动成果和智慧的结晶 ,是高校综合档案中重要的组成部分 ,也是加强学校管理的基础工作。现对高校教学档案的管理谈谈自己的看法。一、教学档案是高校档案中重要的组成部分教学档案是高校档案的主体 ,也是高校档案的基础。教学档案产生于学校教学活动中 ,是直接形成对高校和社会有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。通过教学档案能全面反映学校教学管理、教学实践、教学研究等项工作的真实情况 ,从而可从不同角度反映高校教育方针的贯彻执行情况。健全…     

高校审计档案信息化建设探讨

在加强高校审计档案利用工作中,强化其信息化管理建设是重要的途径之一。在现有条件下,高校审计档案信息化的基本内涵包括：审计档案信息利用的网络化、审计档案信息存储的数字化和审计档案信息管理的标准化。在技术上,推广和应用XML语言等技术,消灭＂信息孤岛＂;根据高校审计档案信息的特点,建立具有中国特色的档案信息安全体系;加强高校审计档案信息化人才建设。     

基于创新发展下的《高校档案管理办法》之解读

《高校档案管理办法》对高校档案含义、高校档案发展的目标和宗旨、高校档案工作的第一责任人、管理体制、民生等内容作出明确的规定,但由于《办法》本身存在一些问题和各高校档案工作实际,该办法并未得到全面的贯彻与执行,为了使该办法得到全面的贯彻与执行,使高校档案工作获得创新发展,笔者提出重新诠释《办法》中的模糊语言,加强执法指导、监督、检查等策略。