新时期如何做好基层党务工作

随着我国社会主义现代化建设的不断深入,基层党务工作已经成为我国政治文明、物质文明和精神文明建设的组成部分,在繁荣的经济建设新高潮中发挥着十分重要的作用,其重要性正越来越被人们所认识。但是,随着基层党务工作的不断深入,肯定存在这样那样的问题。笔者就新形势下如何做好基层党务工作谈谈自己粗浅的看法。     

新时期企业基层党建工作创新和思考

经济社会发展日新月异。创新是民族发展的不竭动力。在新形势、新任务面前,唯有不断创新,以变应变,才是企业基层党组织抓好党建工作的关键。结合企业基层党支部工作实际,从制度、内容和方法三个维度,浅谈对基层党建工作创新的认识和体会。     

以群众性科技创新活动促进基层供电公司创新型企业建设

开展群众性科技创新活动,对于提高基层供电企业电网安全稳定、经济运行水平和公司的经营管理水平起了重要推动作用。同时,也提高了全体职工对科技工作的认识水平,增强了科技创新意识,促进创新型供电企业的建设。     

观念创新是推进林业企业基层党建工作创新的前提

创新是企业发展的不竭动力和源泉,是事业兴旺的阶梯。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础,是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。创新林业企业基层党建工作是加强和改进党的建设的当务之急,是建设社会主义新林区,建设小康社会的需要,因此,林业企业基层党组织要认真贯彻落实十七届四中全会精神,根据树立生态文明新形象,建设社会主义的新林区的要求,以改革创新精神加强自身建设,用创新的理念,创新的思路,创新的工作方法,大力创新基层党建工作,创建党建工作品牌。     

高校图书馆基层工会小组的创新实践

从充分发挥工会教育职能,加强馆员与读者综合素质培养;充分发挥工会桥梁与纽带作用,促进图书馆和谐人际关系的构建;充分发挥工会情感凝聚作用,提升图书馆凝聚力3个方面介绍了河南科技大学图书馆第二工会小组的创新实践。     

基层思想政治工作的理论创新探析

在构建有中国特色社会主义的和谐社会过程中,面对各种影响社会发展的矛盾,党的基层思想政治工作不仅应注重方法创新,更应从理论创新的高度入手,认清当前社会矛盾的本质属性,正确把握"和谐"与"矛盾"的辩证统一关系,主动、有效地强化社会主义意识形态的社会整合功能,积极探索党的基层思想政治工作新途径。     

加强和创新国有企业基层党组织建设的思考

加强国有企业基层党组织建设对实现企业转型升级、促进企业生产经营发展、巩固党在国有企业的领导地位有着非常重要的意义,不断创新基层党组织建设工作是时代发展的需要。充分发挥基层党组织的模范带头作用,加强基层党组织建设创新工作。     

创新思维方式 激发企业基层党支部工作活力

创新是提升企业思想政治工作能力的强有力工具,通过不断创新工作思路、寻找创新方式、方法,可以不断加强基层党支部建设、充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,提高基层党支部组织工作水平,有效激发基层党组织活力。     

城市社区基层治理创新的探索与启示——以南京市泰山街道的实践为例

在推进国家治理体系和治理能力现代化、创新社会治理体制的大背景下,社区的作用日益凸显,基层社区协同治理也成为推进国家治理现代化的重点。面对日益复杂的社区问题与落后的管理体制之间的矛盾,南京市泰山街道积极开展社区治理创新的探索,提升治理能力与效率,对丰富社会治理创新的实践具有重要意义。     

知识经济与企业创新

知识经济是充满活力和全新的经济形态,以光的速度扑面而来。知识经济时代的全球经济一体化引发了全球企业的一系列深层变化,也为我国企业提供了一种机遇和挑战。我国企业欲跨世纪发展,其主题是围绕知识经济的创新。我国企业要走向知识经济时代,必须转换思想观念,克服...     

企业档案管理实践的创新

在企业大力实施信息化建设的背景下,文件与档案管理迎来了巨大的创新机遇和空间。为此,从工作平台、流程、管理、制度和服务等五个方面,探讨了档案工作者如何适应信息时代新的节拍,在管理实践活动中,探索新的管理领域和方法,提炼新的管理理念,从而创新文件与档案管理之路。     

加强企业基层党组织和党员队伍建设实践与研究

在实行企业发展规划的新形势下。如何加强基层党组织和基层党员队伍建设,提高党员素质,增强党员党性,发挥基层党员在各项工作中应有的先锋模范作用,是基层党组织和党员工作者面临的一项十分艰巨而又紧迫的任务,本文就如何更好地进行基层党组织和基层党员队伍建设进行探讨。     

企业协同创新动力要素的理论与实证研究

以内蒙古地区12家企业中334名管理者为调研对象进行实证检验。验证性因子分析结果显示,内部协同要素对企业创新绩效有正向影响,并对外部协同要素与企业创新绩效关系起完全中介作用。部分外部协同要素会作用于内部协同要素,共同作用于企业创新绩效。最后,提出了提高企业创新绩效的相关建议。     

供电企业人力资源管理的创新与实践

人力资源管理一直都是管理中的重点,因此,在现代市场经济的发展形势下,供电企业应该做好人力资源管理,推动企业的和谐稳定发展,以便适用市场经济发展需求,落实人力资源管理,更有利于实现企业的人性化管理、可持续发展,对现代企业发展的意义重大。就供电企业人力资源管理存在的问题进行分析,探讨人力资源管理的创新与实践。     

大型企业办公室管理创新与实践

在经济全球化、各大中型企业日趋发展壮大的背景下,办公室已经成为大型企业综合性的管理服务机构。作为大型企业的经营运作中枢以及信息反馈纽带,办公室在大型企业管理运行中,是沟通联系企业内外,保证大型企业正常发展的主要渠道。同时,也是协助企业领导进行重大决策的参谋。坚持以人为本、与时俱进、开拓进取,做好办公室管理工作,是现代大型企业发展的基本保障。     

创新思路 增强基层党建活力

基层党组织是执政党的工作基础,是现代化的重要保证。在新的历史时期,必须创新思路,采取多种形式,开展基层党建工作,增强党的基层组织活力。     

公安机关基层技术革新的理论与实践探讨

第三次全国公安科技大会确立的实施科技强警的战略目标和内容中,提出了鼓励公安机关基层立足本职岗位开展技术革新的重要精神.当前,研究和探讨公安机关基层技术革新的理论与实践,就应明确和理解基层技术革新的基本内涵、开展公安机关基层技术革新活动的现实意义、现实基础及政策导向等方面的内容.开展基层技术革新活动,将会成为促进科技强警工作的新的增长点,对全国公安机关的科技应用、普及、提高将起到重要推动作用.     

新形势下企业经济管理的创新与实践探索

我国自改革开放以来出台了很多有效的经济调控政策,已经取得了很大的进展。在经济快速发展的新形势下,企业经济管理也需要不断地创新,才能跟上时代的发展,促进企业的可持续发展。本文主要探讨在新形势下,企业经济管理中存在的问题,并提出企业经济管理的创新实践策略,以为企业管理人员提供参考。     

基层科技创新体系基本理论研究

区域创新体系是国家创新体系的重要组成部分,是国家创新体系在区域层次上的延伸,为提高区域创新能力、增强区域竞争力提供重要保证。基层科技创新工作是区域创新体系建设的基础环节和国家创新体系的基本单元,为国家创新能力提升发挥基础性支撑和保证作用。我国区域划分包括多级行政管理单位,其中县（市）行政建制是国家行政体制的基本单元,属于基层范畴,涵盖了我国90%以上的国土面积和75%以上的人口数量,在国民经济总量中占有举足轻重的地位,是科技第一生产力转化为现实生产力的重要前沿阵地。加强基层科技创新工作是完善区域创新体系,建设创新型国家的内在要求,是国家发展战略的重点和提高综合国力的关键。     

企业党政工作的创新思考与实践分析

随着我国经济迅速的发展,我国各地区的企业层出不穷,企业党政工作是目前国家所重视的,文章对企业党政工作的创新思考做了简要的分析,并且从实践方面做了简单的说明,并且着重说明了党政工作对于企业是不可缺少的一部分;在本文中,笔者提出了几点建议。