论工会权益的法律救济及工会干部的法定职责--新《工会法》解读

2001年10月27日修订的《工会法》通过法律责任的规定，使工会、工会干部、工会财产获得了法律明规定的保护途径和保护措施，使《工会法》真正地具有了可操作性、权威性。同时，新《工会法》也规定了工会、工会干部“不作为”应承担的法律责任。     

关于工会经费支付令的思考

新修订的《工会法》赋予了工会组织依法申请工会经费的权利，但该权利的享有能否达到工会组织申请支付令的主观目的，应冷静分析。从督促程序的立法规定及《工会法》对申请支付令的具体规定出发，分析了工会申请经费支付令的条件及局限性，并提出了解决问题的初步设想。     

国有独资公司发挥工会监督制约作用的思考

介绍了国有独资公司监督机制的现状及《工会法》对工会基本职能的规定.指出在国有独资公司中发挥工会监督制约作用有其必要性.并从严格工会会员和委员会成员的任职资格、完善工会干部合法权益保护、强化工会对职工代表大会的组织和指导三个方面阐释了如何加强工会在国有独资公司中的监督制约作用.     

国有独资公司发挥工会监督制约作用的思考

介绍了国有独资公司监督机制的现状及<工会法>对工会基本职能的规定.指出在国有独资公司中发挥工会监督制约作用有其必要性.并从严格工会会员和委员会成员的任职资格、完善工会干部合法权益保护、强化工会对职工代表大会的组织和指导三个方面阐释了如何加强工会在国有独资公司中的监督制约作用.     

浅谈对工会基本职责的认识

我们国家历来重视对工会的建设和扶持,刚公布修改后的工会法就是从侧面反映了我们政府对工会在维护职工基本权益上的重要性给与了肯定。我们刚修改后的工会法中第六条明确的阐明＂：工会的基本职责就是要维护职工的合法权益。＂自从这部法律生效以来,在我们工会组织中有少部分人还不太理解或有些误解,总认为美术馆现在效益挺好好,职工福利待遇都挺好的,工会组织是不是不需要了,以前的娱乐活动要不要继续下去了。     

新形势下工会劳动保护工作研究——以株洲时代新材料科技股份有限公司工会工作为例

<正>1、引言随着我国经济的高速发展,企业改革的不断深入,国家、企业、职工三者的利益格局出现了显著的变化。工会对企业安全生产工作进行监督是《安全生产法》《工会法》等法律赋予工会的权利,是工会履职的内在要求,是职工维护自身职业健康安全合法权益的强烈愿望。作为联系企业和职工的桥梁,工会如何发挥群众组织优势,有效监督企业安全生产,做好职工劳动保护工作,是各级工会面临的一项重要课题。2、工会劳动保护工作的内涵     

高校职工文体活动的开展及其意义

<工会法>总则中提出"提高职工的思想、道德和科学、文化、技术、业务素质."工会文体活动是反映校园文明建设的窗口,活动的开展直接体现教职工的精神面貌和风范,它能有力地推动教学工作和科研工作的进展.     

高校职工文体活动的开展及其意义

<工会法>总则中提出"提高职工的思想、道德和科学、文化、技术、业务素质."工会文体活动是反映校园文明建设的窗口,活动的开展直接体现教职工的精神面貌和风范,它能有力地推动教学工作和科研工作的进展.     

结合高校特点谈新形势下高校工会的维权工作

在工会维权的工作中,江泽民"三个代表"理论为维权工作提供了理论指导.<工会法>提供了实践内容.现阶段,工会维权与以往有着不同的内容和要求.工会工作要克服维权工作中的困难,加大维权的力度,这样做对于工会工作的开展有着重大意义.     

基层事业单位如何发挥工会的作用

<正>一、工会的法律地位和作用我国是中国共产党领导的、工农联盟为基础的社会主义国家,工人阶级是国家的主人,国家通过宪法、工会法、劳动法、劳动合同法及其它相关法律为工会的地位和作用提供了法律的保障,工会组织依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,参与管理国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务,工会的法定职责是依法维护劳动者的合法权益。具体而言,一是对于劳动者在劳动合同关系中的权益认定,工会发挥指导作用。二是对于劳动者的利益诉求,工会组织要将所代表的劳动者个人的利益诉求集中概括起来,通过组织渠道沟通协商,工会发挥充分的表达作用。三是对于劳动者的利益实现,工会发挥维护作用。四是对于政府部门在劳动合同     

论基层工会财务管理规范化建设

随着新《工会会计制度》、《基层工会收支管理办法》、《工会预算管理办法》及《工会财务会计管理规范》的贯彻落实,使做好和强化工会财务管理工作显得越来越重要.规范工会财务管理,对于提高工会组织的吸引力、凝聚力和战斗力,具有十分重要的意义.     

关于劳动合同法中工会的权利和作用的分析

2008年1月1日,新修改的《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称新《劳动法》）正式实施生效。在新劳动法的框架之下,工会的权利和作用被明确和突出了出来,工会在发挥自己的职能的时候有了法律保障和法律依据。笔者将在下文中详细分析劳动合同法中工会的权利和作用。     

浅析新时期工会职能的特殊性及新定位分析

工会是党联系群众的桥梁和纽带,是工会全部工作及其凝聚力、创造力的基础,在思想政治工作中肩负着重要职责。鉴于此,本文对新时期工会职能的特殊性及新定位进行了分析。     

在企业发展中如何做好工会女工工作

工会女工委员会作为企业联系女工群众的桥梁和纽带,随着改革的深入和企业的发展,使得女工工作出现许多新情况、新问题。如何顺应时代变化,创新女工工作新机制,促进女工工作的全面发展,是工会女工组织面临的新课题。就如何做好基层工会女工工作谈几点粗浅的看法:一、提高认识,增强女职工应对市场挑战的能力全面提高女职工思想认识,是迎接市场挑战的需要。面向新世纪,大力提高女职工的文化科技水平,增强应对市场竞争的能力显得尤为迫切。广大女职工必须树立主体意识、竞争意识、风险意识,提高自身的心理、思想、科技文化素质。女职工作为企业中的一支重要的人力、人才     

浅议企业基层工会履行维护职能的实现途径

《工会法》第六条规定,维护职工合法权益是工会的基本职责,从而明确了维护是工会最基本和最主要的职能。维护好职工的合法权益,也是工会组织贯彻＂三个代表＂重要思想的内在要求。在建立社会主义市场经济的过程中,随着国有企业改革的逐步深化,进一步理顺和明确了国家、企业、职工三者的关系,使这三者之间既有统一性,又有各自的利益追求,从而在客观上凸现了国企工会是职工群众利益代表者和维护者的作用。工会组织要履行好维护的基本职能,必须全面理解＂维护＂概念的双重性,既包括对职工具体利益、切身利益和眼前利益的维护,更包括对职工根本利益、整体利益和长远利益的维护。在实际工作中应该做到＂两不脱离＂,即不脱离经济建设这个中心,去讲工会工作;不脱离企业整体发展这个大局,去讲职工的拥护。以生产的发展,促进企业整体效益的提高,来不断满足职工利益的要求。我认为,应从以下几个方面履行好维护职能。     

努力创建学习型车间工会

创建学习型车间工会是我们深入学习邓小平理论、＂三个代表＂重要思想和党的十七大精神,全面落实科学发展观,积极面对新挑战、适应新形势、开创新局面、增强新本领的现实需要,是充分彰显车间工会作用的有效途径,是有力推动和谐稳定发展的必然选择。     

高校工会基本职能探析

高校工会如何全面、有效地履行职责是一个值得思考和探索的问题。本文从理论研究与实践总结的角度,就高校工会的基本性质、基本工作原则和基本职能作了分析和界定,这对高校工会干部尤其是新走上工会岗位的干部履行职责具有一定的帮助作用。     

论我国物权法中的不动产异议登记制度

异议登记制度出现在我国新物权法中,可谓是我国民法上的一个进步,符合我国市场经济发展的需要,异议登记制度从维护房产权利人的利益角度出发,降低因登记簿登记错误而可能给真实房产权利人造成的损害机率。本文从异议登记制度的效力和现实意义两个方面来论述新物权法中的异议登记制度。     

社会主义市场经济条件下企业工会面临的挑战与对策

在社会主义市场经济条件下企业工会面临着三大严峻的挑战 ,工人在非公有制企业中的地位面临挑战 ;职工代表大会在体制上面临挑战 ;工会的地位和作用面临挑战 ,面对挑战我们有四大对策 :1、必须高度重视理论创新 ;2、进一步完善相关的法律法规 ;3、工会组织要进行大胆的改革 ;4、建立新型的维权机制     

加强工会基层组织建设的“三要素”

充分发挥基层工会的作用，涉及面广、工作头绪多，是一项综合性很强的工作。就基层工会组织建设而言，关键是要集中精力抓好“三要素”，即基层工会联合会、基层工会主席和基层工会群众化、民主化。 基层工会联合会- -基层工会活力的有效组织形式从实践中看，随着国企改革、产业结构调整、新经济组织和新社会组织的大量出现，小企业的比重越来越大。