酵母染色体人工合成取得重大突破

<正>2017年3月10日,国际顶尖科学期刊《Science》以封面专刊形式发表7篇论文,报道了合成生物学领域的一项重大突破性进展:完成酵母2号、5号、6号、10号和12号这5条染色体的重头设计与全合成。其中中国团队完成4篇,包括天津大学元英进团队2篇,清华大学生命科学院戴俊彪团队1篇,华大基因杨焕明院士团队合作发表1篇。人造酵母的诞生预示着人工合成生命新纪元的到来,该领域的快速突破将为健康、能源、环境、农业等领域带来颠覆性的变化。     

城市建设与遗产保护之间的矛盾及其解决策略

在当前城市发展的过程中，经常会遇到城市建设与遗产保护之间的矛盾，如何妥善解决这一矛盾是城市健康发展的一项重要课题．本文探讨了解决这一矛盾的若干策略与方法，可供有关方面参考．     

中国科学技术大学自动化系仿真与智能控制实验室

中国科学技术大学自动化系仿真与智能控制实验室（原先进过程仿真实验室），成立于1993年，负责人陈宗海教授，先后承担了国家自然科学基金项目、安徽省自然科学基金项目、部委重点实验室基金项目、985工程建设项目等多项课题，发表学术论文200余篇。     

我国抗肿瘤药物研究历史的回顾及体会

对我国抗肿瘤药物的研究发展成程进行回顾，结合自己的研究工作，扼要介绍更生霉素、氮芥类衍生物如甲氧芬及消卡芥、抗癌锑，植物抗癌药差劲基喜树碱、高三尖杉酯碱等药物的研究结果，对新近研究的几项工作也有所提及，文中提出研究过程中的一些体会，包括课题立项、研究开发、推广生产的经验，作为今后工作的参考。     

团队时间心智模型及其内部交互与团队绩效

为了探索团队时间心智模型这一重要的团队时间认知方式及其内部互动对团队绩效的影响,首先检验团队时间心智模型及其子模型对团队绩效的作用,在一定程度上打开了团队时间心智模型的内部黑箱和团队时间心智模型一团队绩效闻关系的过程黑箱;其次,考察团队时间心智模型各子模型间的交互作用及其对团队绩效的影响;最后,探究时间压力在团队时间心智模型和团队绩效间关系中的调节作用。基于102个团队的371份问卷的调查数据一定程度上支持了本文的假设。     

伦理型领导影响团队绩效的过程机制研究——基于大型制造型企业的实证研究

伦理型领导作为一种当下备受关注的领导风格,对员工工作态度和行为的影响作用已经得到较为一致的认同,但关于它是如何影响员工绩效的过程机制研究相对较少,特别是团队绩效。本文基于团队层面,引入工作嵌入理论,通过81个大型制造型企业团队的配对样本实证研究发现,团队工作嵌入对伦理型领导与团队绩效的正向关系起中介作用,团队道德认同正向调节伦理型领导与团队绩效之间的关系,并且,伦理型领导与团队道德认同的交互作用通过工作嵌入作为中介,影响团队绩效,表现为被中介的调节作用。     

高管团队薪酬差距对高管离职的影响——高管团队薪酬水平的调节作用

基于锦标赛理论和行为理论,探讨了高管团队薪酬差距、薪酬水平与高管离职之间的关系,提出相关理论假说,并利用2012年和2013年沪、深主板A股上市公司的相关年报数据为样本进行实证研究,结果表明:高管团队薪酬差距对高管离职有显著的正向影响,即高管团队薪酬差距越大,高管团队的离职率也将越大;同时,高管团队薪酬水平将会调节高管团队薪酬差距与高管离职率两者之间的关系,在团队薪酬差距较大时,相对于薪酬水平比较低的团队,薪酬水平较高团队的离职率也较低。     

基于结构方程模型的产品开发团队中个体认知差异影响因子探索

根据结构方程模型的原理与方法,构建了因队知识集成个体认知差异影响因子的模型,并从中找出在个体认知方面影响团队知识集成的主要因素。在该方法基础上,以某高校基于研究生设计开发团队和某企业研发小组进行产品开发为实例,详细地展示了团队产品开发过程中个体认知差异影响因子的结构方程模型的秘建、参数的估计以及模型的评价过程。     

科技创新中的新型举国体制实施路径

举国体制在我国“两弹一星”、人工合成结晶牛胰岛素、青蒿素等重大成就中发挥了至为重要的作用。近年来，在科技攻关中采用新型举国体制受到越来越多的重视，但在新形势下如何更高效地实施，需要进一步的探索。为解析这一问题，我们从历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑出发，就国内外如何在国家层面调动创新资源、突破重大科学技术难题的方法和案例进行了比较，就我国不同历史时期的科技创新形势进行了对比，在此基础上提出了新型举国体制实施的“弓箭模式”。该模式表明新型举国体制是“自上而下”与“自下而上”的有机结合，前者侧重于确定大目标和大方向，后者则侧重保持各任务的适应性和灵活性。一方面，“自上而下”的路径通过对各解决方案的内在关联梳理，使得整体谋划瞄准战略重点来展开；另一方面，“自下而上”的路径则用于协同子任务团队各尽所能地围绕大目标来攻关。因而，新型举国体制或可在科技团队的攻关任务协同中发挥重要作用。     

"高考"改革之管见

本文就“高考”改革，提出了4条建议：1）继续扩大高教规模；2）改革全国通考制度；3）加快考试本身改革；4）“高考”是一项系统工程。     

稀土材料的展望

文章讨论了稀土的特性及其在新材料中的应用，当前研究开发稀土新材料的热点，以及发展稀土新材料的几个化学课题，并提出了几点建议。     

三峡大坝3坝段深层抗滑稳定分析

三峡工程混凝土重力坝左岸1~5#坝段深层抗滑稳定是三峡工程水工设计关键技术难题之一.其中节理在主滑方向的连通率是确定强度指标的决定性因素.本文作者研究团队通过现场实测的近2000条节理产状几何参数和相应网络模拟技术,获得了在主滑方向的连通率为70%左右的结论;证明了上限解(即Sarma法)和规范规定的"等K法"的等效性,从而将双滑面模式扩展为更具广泛实用意义的折线型滑面的二维抗滑稳定分析方法;同时进行了可靠指标和分项系数方法的计算.抗滑稳定分析成果表明,如果坝体单独抗滑,设计要求复核的两种滑移模式均无法满足允许安全系数规定值.如果厂、坝联合受力,则相应两种滑移模式的安全系数均达到了允许值.上述研究成果为1~5#坝段的设计提供了合理性依据.本文介绍蓄水后1~5#坝段原型观测成果,以验证相关研究成果.     

法国科学家发现新的结核病敏感性遗传因子

巴斯德研究院和法国国家科学研究院（CNRS）的研究团队最近确认出一个相当可能与结核病有关的遗传因子。他们在分析大量感染结核杆菌（Mycobacterlum tuberculosis）者的DC-SIGN基因变异资料后，发现具有此基因的某一种变异型者不发病的比例特高。此研究结果发表在PLoS Medicine上，预期将有助于将来结核病感染的研究及拟定新的治疗策略。     

IBM提出给医药业带来变革的7种信息技术

国际商用机器公司(IBM)前些时候提出，美国医药业应该优先采用7项信息技术，并称这7项技术将在今后6年内给医药行业带来“革命性”变化。     

继承千年学府优秀传统 提高大学生文化素质

本文是作者应激在国家季主办的全国第二届大学生文化素质教育试点学校工作会议上所作的大会发言，文章以湖南大学的实践为基础，讨论提高大学生文化素质的问题。着重论述了继承由岳麓书院一脉相承的千年学府的优秀教育传统进行素质教育的课题。     

半导体蓝光

叙述了当前以ＧａＮ为代表的第三代半导体材料的崛起。由于其优良的特性，用于制造蓝色发光二极管和激光二极管，引起了世界蓝光热。它的研究不仅是高技术的前沿课题，而且是具有巨大市场前景的技术经济竞争领域。     

时频分布中交叉项抑制的研究进展

从整个时频分析发展的历史来看，其发展过程是以克服Wigner-Ville分布（WVD）的缺陷为动力的。本文以抑制Wigner-Ville分布中的交叉项为线索，在简要介绍时频分析中已有的一些方法的基础上，综述了近年来在抑制交叉项干扰方面的研究进展，并对现存的有关问题进行了探讨。     

超临界与超超临界锅炉技术的发展与研究

阐述了当前国内外超临界及超超临界火电机组的发展与趋势以及现代超临界及超超临界锅炉的技术特点，提出了超超临界锅炉应重点研究的课题，介绍了西安交通大学动力工程多相流国家重点实验室在超临界锅炉方面的研究进展。     

泄洪洞有压出口渐变段及工作闸门室体型优化

针对黄金坪水电站1号泄洪洞原设计方案有压出口渐变段顶板存在负压，在工作闸门小开度运行时工作闸门室底板出现大范围负压，容易引起空蚀等问题，根据水力学模型试验，提出通过增加有压渐变段长度、改变工作闸门室底板连接形式，对有压出口渐变段及闸门室体型进行优化。试验实测结果表明，优化后的有压段出口项板及闸门室底板在各种运行工况下均没有出现负压，闸门室底板水流空化数显著增加，提高了泄洪洞安全运行的可靠性。     

日本官产学研合作经验之探究

经过几十年的摸索和发展，日本官产学研合作初见成效。如何提高官产学研合作的绩效，使企业真正从中获益，并乐于保持与大学和研究机构的合作关系，是日本政府十分关注并且正在认真研究的课题。日本在推进官产学研合作过程中所积累的成功经验和失败教训，对于我国目前建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合二技术创新体系来说具有一定的借鉴和参考价值。