关于我国公共政策中存在的主要问题总结

当前,随着中国社会结构和社会利益的日益分化,公共政策的选择对中国社会的可持续发展具有越来越重要的意义。本文就公共政策制定过程中存在的问题以及不同领域存在的公共政策问题进行分析。     

浅析实施绩效管理存在的问题与对策

指出了在实施人力资源绩效管理中容易出现的误区，提出了实施人力资源绩效管理需要注意的问题。     

公共政策视角浅析我国听证制度

在中国政府运作方式和公共决策体制领域的诸多创新举措中,听证制度尤为引人注目。在最近几年内,听证制度就已经在我国立法、行政和司法等领域中得到广泛的应用。本文将从公共政策的视角分析我国听证制度的必要性,指出其在实施过程中所面临的一些问题,并在借鉴西方国家听证制度成功经验的基础上提出其改进的路径依赖。     

绩效管理中存在的问题及对策

随着经济全球化和信息时代的到来,竞争日趋激烈。要想取得竞争优势,必须不断提高其整体效能和绩效。实践证明,提高绩效的有效途径是进行绩效管理。通过绩效管理,可以帮助组织实现其绩效的持续发展,促进形成一个更以绩效为导向的组织文化,激励员工,提高员工的工作效能,促使他们开发自身潜能,并提高员工的工作满意度,增强团队凝聚力,改善团队绩效。     

绩效管理中存在的问题及对策探讨

随着我国市场化程度的不断提高,企业之间的人才竞争日趋激烈,人们也越来越关注人力资源在企业发展中所起的作用。绩效管理是一项长期事业,值得我们去认真的思考与实施。但是在企业中实际的操作结果却不是很乐观,在绩效管理中存在着许多问题。针对存在的这些问题,笔者在本文探讨了解决问题的对策。     

小企业绩效管理中存在的问题及对策

占我国企业比例90％的小企业作为一类最活跃的经济主体，在国民经济中起着重要的作用，但落后的管理方式往往成为制约小企业发展的“瓶颈”。对小企业绩效管理中普遍存在的问题进行了分析，并提出了相应的解决措施。     

人力资源绩效评估过程中的问题与对策研究

随着经济与社会的发展,企业越来越重视到人力资源在企业发展中的作用。绩效评估是企业进行人力资源管理的重要内容,有利于了解企业员工的工作状态和工作成绩,从而更好地进行人力资源的配置。本文就企业绩效管理中存在的一些普遍问题,提出提高企业绩效评估水平与公平度的对策。     

我国公共政策公信力问题研究

公共政策公信力是指社会各成员对公共政策的信任和接受程度,包括政策过程的公信力、政策主体的公信力和政策内容的公信力三个方面。当前在我国,由于公共政策自身缺乏科学性、公共性和连续性,政府公信力不断下降,以及公民政策参与度低和期望多元化等原因,造成公共政策公信力出现不同程度的危机。因此,要提高公共政策的公信力,需要采取以下措施:优化公共政策的质量、强化政府的公信力、鼓励公众参与,平衡公众期望。     

我国政府绩效评估初探

政府绩效评估作为一种评价和改进政府绩效的实用工具,已经被广泛地应用于当今世界各国政府治理实践中。本文旨在结合我国政府的实践模式,分析政府绩效评估中的现存问题,探索政府绩效管理的发展途径,这是当前我国社会主义市场经济建设和政府管理改革的客观要求,具有重要意义。     

浅析某高校教师绩效评估中存在的问题

我国高校教师的重要社会地位已经得到社会的广泛认可,高校教师的绩效评估也日益受到社会的关注。由于我国高校教师的绩效评估起步较晚,目前还存在很多问题。本文结合某高校绩效评估的实际操作进行分析。     

SCM实施过程中存在的问题及对策

有序的思维是一种健康、科学的工作方式,它能激发人的灵感及创造力的产生。一些软件企业正是由于缺乏这种正确的工作方式,导致在SCM实施的过程中产生种种问题。针对现状,通过详细的分析,得出了症结所在,并提出了解决混乱书面的对策。     

博弈视角下对公共政策执行失灵的思考

公共政策的制定过程实质上是利益的权威分配过程,这一过程必定涉及不同主体的利益,由此便形成不同主体之间的博弈,最终会导致公共政策执行的失灵。因而试图从博弈论的视角来分析公共政策执行失灵的不同博弈主体并提出改善的建议。     

四平市公共体育服务存在问题及对策研究

分析了目前四平市公共体育服务存在的问题,认为四平市公共体育服务效率低、城乡差距大、供给主体单一、服务内容不丰富等.提出对策如下:构建服务型政府;引入多元供给主体;完善相关机制;构建公共体育服务城乡一体化体系;与高校资源共享等.     

浅析高校图书馆人力资源管理中存在的问题及出路

从分析我国高校图书馆人力资源管理现状入手,分析了高校图书馆人力资源管理中存在的问题,探讨了加强高校图书馆人力资源管理的对策。     

当前公共图书馆视听室存在问题的探讨

公共图书馆的视听资料阅览室是现代化图书馆的一个主要阅览室,但是我国公共图书馆对视听资料的管理和利用却不尽如人意.分析了图书馆视听资料阅览室工作中存在问题,并对这些问题的解决进行了探讨.     

我国精准扶贫实践中的精准化难点与对策建议

精准化理念是新时期精准扶贫基本方略的核心要义。精准扶贫政策体系中精准化的要点在于精准识别、精准帮扶和精准管理。2013年以来,通过实施基于建档立卡的精准识别、精准帮扶和精准管理,我国扶贫的精准化程度显著提高。但是实践工作中仍存在许多难点和问题,具体表现为:由于贫困认定边界的模糊性和识别要求的精确性之间的矛盾、贫困户的发展能力的有限性和脱贫任务的紧迫性之间的矛盾、扶贫机构的松散式管理和扶贫开发工作的系统性之间矛盾,这些矛盾产生了识别精准化、帮扶精准化和管理精准化难题。本文在深入分析上述难题及其成因的基础上,提出了提高精准化程度的对策建议:一是建立贫困户分类系统,制定差别化的因村因户帮扶措施;二是建设扶贫大数据平台,推动贫困相关共享和扶贫决策优化;三是建立精准扶贫诚信体系,营造诚信帮扶和诚信脱贫的氛围;四是充分发挥第三方评估的监督作用,创新精准扶贫管理模式。     

小城镇规划建设存在的问题及解决对策

分析了我国当前小城镇规划建设中存在的几个突出问题,并从规划设计和规划管理2个方面入手对所存在的问题进行了初步研究     

论公共政策在公共行政中的科学定位

公共政策是政府等公共行政组织管理社会公共事务、有效覆行各种职能的基本依据和手段,是公共行政学研究的重要内容之一。首先,从公共政策的科学含义上可以看出,公共政策与公共行政是密不可分的,两者是目的和手段的关系。政府为了覆行公共行政职能,必须借助公共的制定与执行。其次,政府在制定公共政策时,应遵循科学的原则,以保证公共政策本身的科学性。再次,在公共行政的具体实践中公共政策得到运用和发展,政府公共政策水平的提高,必将促进整个社会的发展。