高校临聘人员管理问题探究

目前,高校临聘人员管理存在的问题主要有:来源比较复杂、素质差异较大,岗位职责分工不够明确,制度不够健全,人员流动性相对较大,签订合同期限较短以及对临聘人员的培养不够重视等.对此,要提高管理者的管理水平,健全临聘人员人事管理制度和激励、考核制度,完善临聘人员培训和继续教育制度等等.从而促进临聘人员与学校的共同健康发展.     

事业单位临聘人员管理问题的探究

随着事业单位职能和业务的不断扩展,编制内职工已经无法满足工作需求,只能采取聘用临时人员的方式缓解人手不足的窘境。本文通过分析事业单位临聘人员的管理现状及存在的问题,提出了事业单位编内及临聘用人形式并存的情况下,促进事业单位和谐健康发展的建议。     

加强护生实习管理提高护理实习质量

护理临床教学是护理学的重要组成部分，如何加强对护生的实习管理，进一步提高护生的实习质量，培养后备护理人才，是推动护理事业发展的关键。本文提出一些重教学、重方法的管理策略，供各界同仁一同探讨。     

加强护理实验室管理 提高实验教学质量

对学校护理实验室装备、实验室环境、管理现状、护理实验教学现状等方面进行总结,介绍了护理实验教学的基本的具体做法和护理实验室管理的具体措施,提出了进一步加强学校护理实验室管理的以提高护理试验教学质量的具体实践措施。     

坚持PDCA循环——稳速提高护理质量

目的：在陇南市第一人民医院（文中简称我院）2008年制定创建“三级乙等医院（文中简称三乙）”的计划和目标以及近年来扩大医院规模时,护理工作量和护理人员配备急剧增加,急需以科学化护理管理稳步、迅速提升护理质量及护理人员素质,以期护理工作在顺利通过甘肃省“三乙”评审团评审,使护理人员的素质及护理服务质量的提升能适应医院发展和护理工作需要.方法：以各科为基本单位,转变护理服务理念,改善服务态度,以护理记录书写和护理技术操作为本,加强护理道德,提升护理形象,在护理管理工作中坚持PDCA循环（计划-实施-检查-处理）,在提升护士素质同时,严格按照“三乙”评审标准,使护理记录书写及护理技术操作规范化、科学化、标准化,尽快使护理工作质量在甘肃省“三乙”评审中顺利达标,护理质量持续提高,即护理服务合格率及满意率提高,患者受益度增加.结果：陇南市第一人民医院护理工作获甘肃省卫生厅“三乙”评审团一致好评,顺利通过“三乙”评审,经过巩固和坚持,现发展迅速,近年来老院区及东江新院区共新设十个病区,护理人员由240多人增加280多人达500多人,医疗护理工作开展顺利,护理质量稳步提升.结论：在护理工作中坚持PDCA循环是提高护理质量和护士素质最有效的方法.     

高校教师聘后管理考核机制的构建

全国高校在2008年全面开展了全员聘用工作,2009年又依据上级文件精神实施了专业技术岗位聘用工作,专业技术岗位聘用工作的实施,促进了高校聘用工作的开展,也为高校的人事管理工作提出了聘后管理机制构建的新课题。在对全国几十所有代表性的高校聘后管理的文件和经验进行研究的基础上,提出了对高校聘后管理考核机制构建的思路。     

提高责任意识加强质量管理

在工程建设中,涉及到五个工程质量责任主体即建设单位、施工单位、监理单位、勘察、设计单位和质量检测单位。本文从各相关责任主体如何进行施工现场质量管理入手,有针对性的明确了相关责任主体在工程建设过程中如何履行职责。     

浅议专业技术人员的职称聘后管理

实行专业技术职务聘任制是一项很重要的工作，是能否调动广大专业人员积极性的决定性工作，是我国专业技术干部管理制度的一项重大改革，一项新的实践和探索。由于历史和现实的原因，以及对专业技术人员职称聘后管理没跟上，有些单位存在着专业技术岗位职责不清，工作目标...     

浅谈护理质量管理

护理质量是指在为病人服务的过程中,通过周密的护理措施,使病人的身心处于接受治疗,效果良好,痛苦减少,环境舒适,家属满意.     

爱心护士岗位及爱心台在护理管理中的作用

目的:给病人创造方便、周到、安全、满意的优质护理服务,提高护理管理质量和护理满意度。方法:我院从2008年起在每个病区设立一个爱心护士岗位和爱心台,抽取全院六个病区从2006~2009年间出院患者满意度调查表,将2006~2007年病人满意度与2008~2009年病人满意度进行对比。结果:2008~2009年出院患者满意度由2006~2007年的84.46%上升到93.24%。结论:爱心护士岗位和爱心台的设立改变护理服务理念、改善服务态度、改革服务流程,从而满足不同层次病人的需求,提高患者对护理工作的满意度。     

提高骨科病人基础护理质量管理的探讨

基础护理工作对骨科病人尤为重要，通过加强护士职业道德教育，全体护士进一步提高了对骨科老年病人、危重病人基础护理工作重要性的认识，对骨科住院病人进行了全程监控，通过及时有效的基础护理质量管理、使基础护理合格率从上年96．8％上升为99．2％，达到了满意效果，并发症的发生率降到最低．     

加强采购管理提高烟叶采购质量

把住源头,加强烟叶采购质量管理,实现对的计划衔接、烟叶交接、烟叶运输等烟叶采购环节的全面控制,是现阶段确保烟叶质量的行之有效的方法,是确保卷烟产品质量的有效途径。加强烟叶采购质量管理应抓好以下几方面工作:提高采购从业人员的素质,建立质量跟踪体系,选择优秀的供应商。     

加强毕业设计管理提高毕业设计质量

毕业设计（论文）是大学生本科教学中最重要的综合性实践教学环节,是学生对所学知识综合运用的重要步骤,是本科教学效果和教学水平的综合反映,提高对毕业设计（论文）教学环节重要性的认识,加强毕业设计过程管理,严格规范化建设,建立、健全毕业设计（论文）监控与评估激励体制,是提高毕业设计（论文）质量的有效手段。     

试论聘后管理在人力资源管理中的地位和应用

聘后管理是实行聘任制中一个不可或缺的管理环节。通过分析聘后管理在人力资源管理中的地位 、作用和各高校聘后管理的实施情况,指出目前存在的问题 ,探讨今后努力的方向 。     

加强校对管理 提高期刊质量

提高期刊的质量就成为了期刊能否健康持续发展的首要问题,本文就提高期刊质量,加强对校对工作的管理展开了论述。     

加强质量管理 提高服务水平

肇庆市疾病预防控制中心加强质量管理，建立和完善符合疾病预防控制工作实际的质量体系文件，规范质量管理工作，并在工作中持续改进，不断完善和优化，促进了中心卫生技术服务水平和综合服务能力的提高。     

加强实验教学管理 提高人才培养质量

实验教学是学校培养人才的重要环节，只有科学制定教学计划、不断改革实验教学内容、改进实验教学方法、抓好实验队伍建设、合理配置实验资源、健全并严格执行实验管理制度，才能不断提高实验教学效果，提高人才培养质量。     

香港护士基金会护理管理培训

2005年2月19日～3月6日，我有幸参加了由香港护士基金会组织的护理管理培训，收获很大，受益匪浅。