基于读者违规的高校图书馆管理创新研究

本文在分析高校读者违规管理现状的基础上,从图书馆更新服务理念、完善图书馆服务管理制度、建立有效的管理沟通机制、推进读者参与图书馆管理制度建设几方面论述了高校图书馆管理创新的内容,并提出管理创新将有效提高高校图书馆管理水平,从而实现跨越式发展。     

图书馆创新管理的探索——学生馆员制度

阐述了学生馆员制度对于我校图书馆的建设以及图书馆创“人性化服务”的作用和意义,并对图书馆学生馆员的星级管理制度、奖励激励等措施进行深入分析和探讨,实践表明良好管理制度有利于在劳动中培养学生、锻炼学生、发展学生,同时对提高图书馆服务质量也有很大帮助。     

加强图书馆管理工作之我见

阐述了建立和完善图书馆管理制度的重要性和必要性,并提出了加强图书馆管理工作,提高读者服务质量的有效途径。     

我国高校图书馆知识管理创新的探讨

阐述了图书馆知识管理的内涵和高校图书馆知识管理目标,从借鉴企业管理方法、高校图书馆管理制度、高校图书馆人力资源管理等方面,探讨了我国高校图书馆如何进行知识管理创新。     

完善图书馆读者服务探析

图书馆服务是图书馆的基本宗旨,服务创新是图书馆工作永恒的主题,也是图书馆工作的出发点和落脚点。从馆员素质、管理制度、人文关怀、馆藏资源等方面论述了如何完善图书馆读者服务。     

高校图书馆学生馆员管理探讨

当前,高校图书馆广泛聘用学生馆员参与图书馆管理,并积极探索相应的管理制度.分析了高校图书馆学生馆员的管理现状,并时学生馆员的管理创新进行了探讨.     

高校图书馆读者信用管理探析

读者信用管理应当是高校图书馆管理工作的必备内容。介绍了信用及读者信用制度,分析了高校图书馆读者失信的成因,论述了高校图书馆读者信用管理制度的构建问题。     

浅谈高校图书馆勤工助学工作的管理

阐述了高校图书馆需要勤工助学学生参与图书馆工作的原因,分析了勤工助学学生在图书馆中的作用,讨论了勤工助学学生在工作中存在的问题,指出应对勤工助学学生建立合理、科学的管理制度。     

高校图书馆读者违规的管理创新研究

本文在分析高校图书馆读者违规管理现状的基础上,探讨了读者违规行为的表现形式,重点提出了减少和防范读者违规的新举措,创新完善图书馆服务管理制度,进一步提高图书馆管理水平。     

网络环境下高校图书馆的图书资产管理

分析了高校图书馆资产管理存在的问题,就如何实现网络环境下的文献资源共享、加强高校图书馆资产管理制度进行了探讨。     

试论高校图书馆管理体制与学科馆员制度的关系

分析了高校图书馆管理现状，从图书馆管理体制入手，剖析了形成这些背景的原因，并提出了解决问题的时策和建议。     

基于Unicorn系统的图书馆流通工作的人本管理

从人本管理的视角出发,对Unicorn系统环境下流通管理工作进行了探讨,提出对应图书资源、工作人员、面向读者提供服务的管理策略。     

谈影响图书馆发展的因素及对策

剖析了图书馆的现行管理体制、图书馆领导者的素质、图书馆网站的现状及馆员素质等因素对现行图书馆发展的不利影响，并提出了相应的改革措施，指出制度体制变革的关键是要“还权于读者”。     

论图书馆人才资源的管理开发问题

介绍了目前我国图书馆人力资源管理的现状,提出了做好对图书馆人力资源的管理和开发工作的措施,指出图书馆人才资源管理与开发是一项重要的系统工程,需要我们在实践中不断完善和发展。     

基于战略管理的图书馆核心竞争力评价体系构建

从战略管理的视角探讨了图书馆核心竞争力的特征、本质、概念及构成要素,构建了基于战略管理的图书馆核心竞争力评价体系。     

高校图书馆档案管理研究

分析了目前高等院校图书馆档案管理工作的现状,阐述了建立图书馆档案分类体系的必要性,提出了加强高校图书馆档案建设的具体措施。     

浅谈图书馆流通管理系统设计开发

通过对图书馆流通管理系统需求的分析,设计了一套图书馆流通管理系统,试图从目标设计、系统功能模块设计和数据库设计来提高工作效率。     

浅谈广西图书馆电子阅览室软件系统的维护

分析了公共图书馆电子阅览室软件系统在使用中出现的故障和日常维护,构建了软件系统安全有效的防范体系,为电子阅览室的管理提供参考。     

浅淡公共图书馆的内部管理体制改革

从图书馆内部管理的实际出发，对图书馆的业务管理工作和馆、部、岗三级管理体制及内部奖励分配制度改革进行了探索，并着重讨论了改革中应注意处理好的几个问题。