高校教师择优评聘的AHP决策方法

AHP方法是系统分析中一种新型的数学方法，这种方法的应用使高校教师评聘决策实现定性分析与定量分析的有机结合，从而使这一多因素问题得到相对科学的解决．AHP方法在具体实施中有以下步骤：建立层次结构、建立矩阵、实现判断矩阵的一致性检验与层次单排序和层次总排序．由以上步骤确定了各种指标的权重后，即可通过对比相关指标，作出比较客观、公正和科学的用人决策。     

改进AHP与信息熵耦合赋权的大学生综合素质评价模型研究

采用基于加速遗传算法的模糊层次分析法筛选指标,构建了大学生综合素质评价指标体系,提出了主客观赋权相结合的信息熵与改进AHP耦合赋权法,并用此方法对各层次的指标进行赋权,对影响大学生综合素质的32个因素的重要性进行了排序,进而利用模糊综合评判法建立了大学生综合素质评价模型.实例得到的结果表明,该模型具有全面、客观、科学、合理以及方法直观、操作简便的特点,具有一定的应用价值.     

高校体育教师能力标准评价指标体系的分析

针对高校体育教师的能力标准,用层次分析法对影响体育教师能力的各层次和诸因素建立综合评价的分析模型,确定了47项具体的评价指标,为高校体育教师能力标准评价工作提供科学量化依据.     

基于改进的Vague群决策的工程绿色施工风险评价研究

绿色施工风险评价对建筑业可持续发展具有重要作用.首先结合绿色建筑与绿色施工评价体系,建立了绿色施工风险评价指标.其次改进了Vague群决策方法,建立了绿色施工风险评价模型,运用层次分析法确定二级指标权重,根据二级指标权重和相应Vague值确定各专家的一级指标Vague值;对专家权重进行了改进,同时考虑专家主观权重和专家的评价意见及评价矩阵的一致性,避免了专家权重确定的主观性.最后利用Vague集计分函数对风险因素排序,根据得分和专家评价意见的集结得出绿色施工风险等级,克服了层次分析法权重确定的主观性和传统模糊集易损失中间值的不足.实例结果表明该方法能够更好地解决工程绿色施工风险评价问题.     

电力负荷预测群体决策及组合预测

负荷预测是电力系统规划中的重要组成部分,通过各种预测方法所得预测结果都会不同．如何选取和推荐预测结果,则需要规划人员对预测进行评价、论证和决策．为了将预测的评价和决策过程量化计算,通过选定分析和评价的定量和定性指标,建立了预测决策的层次分析结构,采用模糊标度构建专家及其群体评价矩阵,计算所有预测方法及指标的特征向量,确定预测排序及其权重,组合负荷预测并推荐决策结果．应用程序及实例表明,该方法避免了主观性,使决策过程更加科学、规范量化和简洁实用．     

基于混合指标类型的评价方法研究与应用

为增强决策的科学性,优化混合指标类型的评价方法,本文综合考虑了评价体系中的定性和定量指标,采用AHP方法确定指标的主观权重,离差最大化方法确定指标的客观权重,乘法合成法确定指标的组合权重。通过基于混合指标的TOPSIS方法排序,确定方案的优劣。案例分析表明,该方法在实际应用中是有效的。     

基于模糊AHP-TOPSIS的环境意识设计方案相对绿色度研究

 针对机械产品环境意识设计方案评价中评价指标值具有模糊性、指标权重具有不完全性的问题,提出基于模糊AHPTOPSIS的环境意识设计机械产品相对绿色度综合评价方法。为充分结合两者的优点,先运用模糊AHP将各指标因素划分成有序层次,科学确定各层次权重,再结合模糊TOPSIS构建模糊AHP-TOPSIS综合评判模型,根据有限个成本型和效益型定性定量指标与理想化目标的接近程度进行排序确定最优方案。该方法严格区分了效益型和成本型定性指标、效益型和成本型定量指标,构建完善了基于全生命周期的环境意识设计机械产品指标评价的原则与体系。通过实例分析,表明该评价方法在理论上具有科学性,在实践中具有可操作性。     

军队工程项目管理模式的评价与选择

为了对军队建设工程项目管理进行科学选择,建立了管理模式评价指标体系,构建了模糊层次分析决策模型。该体系基于军队工程项目的特点,运用了编码分析和Delphi法。以某军队建设工程项目为算例,由专家对几类典型项目管理模式根据评价指标体系进行打分,通过分析对决策指标进行权重排序,利用决策模型对待选的项目管理模式进行了综合评价并提出决策建议。结果表明:该项目管理模式评价指标体系和选择决策模型合理而实用。     

基于AHP和模糊方法的供应链合作伙伴的评价与选择

伙伴企业选择是供应链管理众多决策中的重要一环,对伙伴企业的综合评价是一个典型的多指标多层次的综合评价问题,并且对有些指标的评价往往带有主观的色彩。本文在建立伙伴企业评价体系的基础上,采用层次分析法确定各专家和各影响因素的权重,并使用模糊评价的方法计算各候选企业针对各因素的优先分值,以实现对伙伴企业的排序和选择,最后通过一个实际的伙伴企业选择评价过程说明了该方法的实际应用。     

吉林省各高校本科组数学建模竞赛成绩评价与预测

对影响数学建模成绩的评价因素进行分析,提出一种应用于数学建模成绩评价的指标体系,利用层次分析法确定各指标的权重寻找建立科学、合理的数学评价模型,最后对吉林赛区竞赛成绩进行排序,得出各个高校本科组排名.     

金融专业实验教学考核与评价体系的构建

实验教学是培养具有创新能力高素质金融人才的重要途径和手段,科学的实验教学评价与考核体系是检验和评定实验教学质量的一个重要依据。在阐述了构建实验教学质量考核与评价体系必要性的基础上,构建了金融专业实验教学考核与评价体系。     

中国农地金融制度体系的基础制度构建

根据我国目前农地金融制度体系存在的有关制度缺陷，提出了建立农地金融制度的基础制度：(1)改革农地经营方式，明确农村土地所有权，稳定土地承包权，促进农地使用权合理流转，健全土地产权法规；（2）采用避免风险、控制损失与转嫁风险等措施，防范农地金融风险；(3)建立科学的农地评估体系，提高评估从业人员素质，正确处理政府、评估师协会、评估机构和评估师的关系，促进评估机构开展公平竞争，允许国外土地评估机构进入中国评估市场。     

建立我国地方政府公债制度初探

本文从公共财政、市场经济、宪政观点出发，讨论建立我国地方公债制度的必然性与现实可行性．综合分析结果表明，从公共财政体制与法律建设角度看，目前建立我国地方公债制度的条件还不成熟，文章建议先在省和经济发达的市进行地方公债制度的试点，待各方面条件成熟再推行开来．     

电器行业财务综合竞争力的评价研究

企业财务状况是企业管理研究中最重要的问题之一,科学、准确的评价企业财务状况是企业决策基础,同时是投资者参考的重要指标.电器行业在我国属于比较早的产业,随着电器需求的增加,该行业队伍不断壮大.为了科学评价企业综合财务能力,本文应用模糊数学理论,把模糊综合评价方法具体应用到企业财务综合评价研究中,将财务评价系统根据需要分成若干个指标,建立了因子集、评价集、隶属函数和权重集,实现对企业财务质量综合评判.运用采用层次分析法确定评价的权重集,构建了一个评价企业财务情况的模型,实现对企业财务管理能力的有效评价.     

财政性项目支出绩效考评指标体系的构建

财政性项目支出绩效考评是公共财政管理体制的重要组成部分.建立科学、合理、完善的财政性项目支出绩效考评指标体系,是财政性项目支出绩效评价的核心,同时也是财政部门贯彻落实科学发展观、推进科学化与精细化管理的重要体现.     

地方财政可持续发展的问题与对策——以泰安市为例

地方财政是国家财政的重要组成部分,也是地方各级政府履行职能的物质基础、改善民生的重要手段.经过三十多年的改革开放,我国经济已由高速增长转为中速增长,并进入个位数增长阶段.受此影响,财政收入正告别高增长时代,步入平稳增长周期.在宏观经济深度转型、财政收入增速放缓、支出需求快速膨胀的背景下,地方财政可持续发展面临巨大压力和挑战.本文在研究分析制约地方财政可持续发展矛盾及问题的基础上,提出相应的对策建议.     

地方高校资金使用效益评价研究

地方高校作为准公共产品,对其投入资金的使用效益进行综合评价,既是投资者所关心的,也是提升教育社会效益的必要措施。文章从地方高校各利益相关者角度出发,构建了地方高校资金使用效益的评价指标和评价规则,以促进各地方高校制订本校的效益目标与预算,引导学校各项事业健康发展。最后对地方高校资会使用效益目标执行进行了模拟评价。     

我国离岸金融市场创建条件的量化分析

采用ＩＳＭ方法确定建设离岸金融的评价指标体系。在此基础上，运用ＡＨＰ方法和模糊评价方法，就我国创建离岸金融的条件作了定量分析与评价。     

我国县乡财政体制问题研究

虽然1994年分税制财政体制改革取得了显著成果，但离规范化的公共财政体制仍有较大的差距，各级政府所承担的职责尚不明晰。明确县乡财政的地位和作用，论述其变革之路，并分析目前现状与成因可以帮助管理者制定出完善的县乡财政体制的对策。     

生产矿井经济效益水平综合评价方法探讨

本文在科学分析煤炭生产过程的基础上，建立了具有可比性的矿井经济效益水平评价指标体系，依据模糊数学原理，建立了生产矿井经济效益水平评价模型，为使矿井经济效益指标具有横向可比性，提出了确定矿井合理经济效益指标标准的方法