产权激励对军工科研院所科技成果转化的影响研究

军工科研院所是国防科技领域的主要力量。长久以来,军工科研院所受体制机制、成果属性、成果归属、市场接纳能力等因素的影响,成果转化工作存在一定特殊性。本研究在军工科研院所科技成果转化现状的基础上,分析制约成果转化的核心因素,结合部分高校的成功案例和产权激励面临的现实问题,提出促进军工科研院所科技成果转化的方法和途径,主要包括完善相关法律法规、分类实施转化、摸索分割赋权流程、构建专业队伍、推进信息共享平台建设等。本研究对军工科研院所技术赋权和产权激励有一定的参考意义。     

开发类科研院所核心能力培植方案研究

借鉴国内外有关核心能力理论，以某开发类科研院所为例，建立了识别开发类科研院所核心能力的理论模型，提出了借助于关键成功因素来识别开发类科研院所核心能力的定量方法，并在此基础上确定出该科研院所的核心能力所在；最后通过对科研院所的相关成功因素进行分类，设计出开发类科研院所核心能力的全方位培植方案。     

山西省公益类科研院所绩效管理办法研究

对山西省公益类科研院所绩效管理状况及存在问题进行了深入研究分析,通过收集国内外关于公益类科研院所的相关文献资料,对公益科研机构绩效评估制度的基本理念、框架、价值评判进行了系统研究,对在公益类科研院所绩效管理方面取得显著成效的省、市、自治区进行了实地调研,总结了他们的先进经验和具体做法,反思了山西省公益类科研机构绩效评估制度构建中存在的问题,并针对现实问题,提出了山西省公益类科研院所绩效管理的对策和建议。     

科研院所兴办高新技术企业的产权关系研究

改革开放以来,科研院所为适应新的社会主义市场经济的要求,内部结构形式和运作机制都发生了巨大的变化。为使诞生于科研院所内的许多高科技成果得以推广并将之产业化,在科研院所内部诞生了许多高新技术企业;拨款制度的改革,则进一步促使科研院所主动面向经济战场。经过多年的运作,这些高新技术企业许多已对国民经济作出了巨大贡献,产生出巨大的经济效益和社会效益,如北京的联想、四通等等。但大多数从科研院所派生出的高新技术企业发展至今,由于历史的原因和传统因素的影响,在自我发展的道路上,仍面临不少的问题;诸如产权关系、…     

科研院所产权改革与改制成效的实证研究——以湖南为例

近年来,我国科研院所转制工作取得很大成效,产权改革稳步推进。基于主成分分析法的实证研究发现,科研院所的产权改革状况对转制效率产生显著影响,不同院所在综合水平、经营能力和创新能力出现了较为明显的分化。因此,科研院所产权改革意义重大,提高要从加快产权改革步伐、创新资产管理模式、健全改革配套政策、建立现代企业制度等方面着力推进。     

省级公益类科研院所科技生产力评估与发展思考

采用层次分析法,从科技基础实力、科技创新能力、科技转化效率3个维度构建省属公益类科研院所科技生产力评估指标体系,并对"十二五"期间38家福建省属公益类科研院所进行评估和分析,根据评估结果将科研院所划分为不同类型,最后针对每种发展类型提出相应的管理措施和对策建议,以期为相关管理部门进行科研院所分类管理和体制机制创新提供政策依据。     

深化省属公益类科研院所体制机制改革思路探究

目前省属公益类科研院所体制机制改革思路尚未理清,没有形成有效的针对性改革举措。本文分析了浙江省省属公益类科研院所改革历程,总结了改革取得的阶段性成效,分析了深化改革过程中存在的主要问题,探索提出突出科研院所科研创新领军地位、注重改革整体延续性、加强顶层设计和基层探索、构建适合科研院所改革发展的制度体系等方面的对策与建议。     

科研院所的计算机安全

科研院所主要从事对某一项目或课题的设计、开发和研究等工件。计算机的使用给科研院所的工作带来了快捷和方便，但在计算机的使用过程中往往存在着病毒入侵、数据丢失、信息泄漏等一系列值得重视的安全问题。本文对如何保障科研院所的计算机安全做出了一些探讨。     

安徽省积极稳妥地推动省属开发科研院所改革

以2002年5月9日改革动员大会为启动标志,由安徽省科技厅牵头的省属开发类科研院所转制工作,在省财政厅、省人事厅等省直有关部门以及广大科研院所的大力支持和配合下,已取得实质性进展.先后组织实施了转制单位改革方案报批、提前退休人员手续办理、财产清查、专项审计、非经营性资产认定、资产评估及确认、资产处置、股权设置等项工作.据了解,到目前为止,19家开发类科研院所已有15家单位的资产处置方案得到了省财政厅的批复,进入了股权设置的最后环节,1家科研单位完成了工商注册,1家正在申请工商注册,2家已整体进入企业集团,其它几家也正在进行资产处置或资产评估.     

安徽省积极稳妥地推动省属开发科研院所改革

以2002年5月9日改革动员大会为启动标志,由安徽省科技厅牵头的省属开发类科研院所转制工作,在省财政厅、省人事厅等省直有关部门以及广大科研院所的大力支持和配合下,已取得实质性进展.先后组织实施了转制单位改革方案报批、提前退休人员手续办理、财产清查、专项审计、非经营性资产认定、资产评估及确认、资产处置、股权设置等项工作.据了解,到目前为止,19家开发类科研院所已有15家单位的资产处置方案得到了省财政厅的批复,进入了股权设置的最后环节,1家科研单位完成了工商注册,1家正在申请工商注册,2家已整体进入企业集团,其它几家也正在进行资产处置或资产评估.……     

加快我市市属独立科研院所发展的对策建议

杭州市市属独立科研院所共有17家,其中8家为社会公益类科研院所,9家为技术开发类科研院所。近年来,为贯彻国家和省市有关科研院所改革的精神,已分类进行改革。然而市属科研院所总体力量薄弱,规模较小,在全市科技发展和高新技术产业化过程中显示度不够的矛盾依然突出,与杭州市“建经济强市、创文化名城”的要求相距甚远,亟待加强。一、存在问题(一)社会公益类科研院所存在的问题 ⒈服务领域有待进一步拓宽,科技显示度不够以2002年为例,我市社会公益类科研院所对外科技服务中科技成果的示范性推广投入工作量最多,占总工作量的30.19%;科技培…     

辽宁开发类科研院所转制发展问题探讨

科研院所是区域科技创新体系的核心载体。受制于体制与政策因素的影响,辽宁开发类科研院所在转制发展中主要存在三大问题,应进一步完善转制院所创新发展的政策环境并加强与完善转制院所内部建设。     

科研院所转制上市的问题及对策

分析了目前我国科研院所转制上市中存在的突出问题,指出了解决问题的根本出路是加速建立我国新型的资本市场体系和风险投资体系,用现代科学的管理方法来加强技术创新和对研发工作的支持力度,并利用产权改革来营造人才成长的宽松环境。     

山西省属科研院所改革转制进程回顾

文章回顾了山西省属科研院所改革特别是开发类院所企业化转制的历程及进展情况。     

科研院所成果转化基金的研究

对于我国而言科研院所是科技成果的重要产地,解决其成果转化问题对于带动我国实施创新驱动发展战略具有重要意义。长期以来我国科研院所可利用的灵活资金非常有限,资金的短缺和利用率低一直是制约我国科研院所成果转化的重要因素。而成果转化基金的建立恰恰为以上的问题提供了最为行之有效的解决途径,高效合理的利用成果转化基金可以有力的解决成果在由开发研究向生产和市场转化过程中的投入断层问题。     

山西省开发类科研院所转制存在问题及对策

山西省科研院所经过将近20年的发展,尤其技术开发类科研院所在转制过程中,自主创新,面向市场,面向经济,自我发展,能力和产业化程度不断提高,"十五"期间呈现出良好的发展态势.文章介绍了转制院所的基本状况,存在问题以及解决这些问题的对策和建议.     

深化改革迎接挑战浙江省科研院所新一轮改革拉开大幕

S以1999年底浙江省政府召开的全省科研院所体制改革工作会议为起点，浙江省科研院所经过两年时间的改革实践，已取得阶段性成果，并徐徐拉开新一轮改革的大幕。到目前为止，浙江原省属48家科研院所进行了结构调整，合并、摘牌8家，现有的40家科研院所中，18家确定为开发类院所，12家转为企业，5家进入企业，1家进入高校；22家定为社会公益类院所，3家转为企业，2家进入高校，8家转为中介服务机行企业化管理或部分企业化9家实行“一所（院）两制”。业的院所均组建了有限责任股份有限公司，并按公司制建立法人治理结构，按现代规范进行管理…     

浅析我国科研院所分类改革模式及其配套措施

该文在梳理科研院所改革实践中总结提出了推进我国从事生产经营活动与从事公益服务的科研院所的分类改革模式及其适用条件,研究提出了财税、金融、人事及产权等方面的配套措施建议,以期为我国下一步推进科研院所改革提供借鉴和参考.     

科研院所项目管理模式研究

本文分析了目前科研院所科研项目管理模式的现状和存在的问题,提出了在科研院所实施项目管理的一些建议。     

我省科研院所体制改革稳步推进

科研院所改革是科技体制改革的重要组成部分。1993年我省科研院所改革根据国家科委体改要点及1993年全国科技工作会议精神,按照“稳住一头,放开一片”的指导原则,围绕中央关于科技体改的总体方针,结合本地区的实际情况和建立社会主义市场经济体制的要求,分类实施,重点深化,稳步推进。 开发类研究院所改革在巩固已有成果的基础上进一步深化。1993年全省14个开发类院所面向市场创办技术经济实体50个,实现产值954万元,利税78万元。甘肃省建材研究设计