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新时期高校加强大学生就业指导的创新思考 总被引:1,自引:0,他引:1
大学生就业是关系到大学生前途,关系到学校发展和社会稳定的大事。但随着高校扩招,大学毕业生的就业压力越来越大,目前大学生就业难已是一个不容忽视的问题,大学生就业指导工作显得十分重要。本文在分析加强就业指导的必要性和重要性的基础上,针对目前我国大学生就业指导存在的问题和不足,提出了高校加强大学生就业指导工作的诸多创新思考。 相似文献
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大学生就业难问题受到大众的普遍关注,其中女大学毕业生就业难的问题尤为突出。女大学毕业生就业问题直接关系到女性平等生存发展的利益,关系到数百万家庭的民生和社会的稳定。本文从社会、个人两方面着手分析女大学生就业难的原因,并从社会环境、教育制度、自身素质等方面提出应对策略。 相似文献
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大学生就业社会环境的优化分析 总被引:1,自引:0,他引:1
大学生就业问题是关系到学生切身利益和高校前途命运乃至社会稳定的大事。本文从社会环境的角度分析如何采取恰当有效的措施促进大学毕业生就业,提出政府应注重在大学生就业方面给予适当的政策;市场也应给予一定的优惠措施和政策倾斜。为大学生顺利就业及社会稳定和发展提供帮助。 相似文献
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李德勤 《中国新技术新产品精选》2010,(22):248-248
面对每年迅速增加的大学毕业生,大学毕业生就业问题日益成为社会关注的热点:政府制定各种各样的促进大学毕业生就业的政策、社会大肆宣传大学毕业生就业难问题、学校在临大学生毕业时进行各式各样的培训、大学生自身恐慌,仿佛大学毕业生就业真的就成了一个难题。本文从政府、学生、社会舆论三大角度的分析结果来看,“大学毕业生就业难”是个伪命题。 相似文献
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大学毕业生的就业牵动着社会的每一根神经,随着大学生数量剧增,大学毕业生的就业问题日益严峻,给毕业生带来了巨大的思想和心理压力,从而影响大学生正常的就业和健康发展,其中就业素质的欠缺是产生这些问题一个关键。本文论述了大学生就业素质方面存在的主要问题,探究了如何进行大学生就业素质教育的方法,以达到全面提升大学生就业综合素质与整体竞争力的目的。 相似文献
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大学毕业生是社会就业群体中的特殊群体,是国家建设的宝贵人才;实现其充分就业,发挥好这部分人的作用,是落实科教兴国战略,全面建设小康社会的客观要求。在社会需求没有明显增加的情况下,毕业人数的迅速增长势必导致大学生就业压力的增大。因此.毕业生就业指导工作不仅关系到毕业生的切身利益,而且关系到高等教育的改革和持续健康发展,关系到社会的发展和稳定。 相似文献
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大学生就业问题关系到高等教育持续健康的发展,关系到国家的经济建设、社会的稳定和人民群众的根本利益。基于Web的大学生就业管理系统,正是针对当前严峻的毕业生就业形式,为学校做好大学生就业管理工作提供了信息化的解决方案。本系统主要是为了方便负责就业管理工作的老师使用,向毕业生提供一些招聘信息、就业指导及相关的政策信息,以帮助同学们更好的就业。本系统为毕业生提供了一个便捷、可靠的信息平台,有利于学校更好的对大学生进行就业管理和指导。 相似文献
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随着中国高等教育由精英教育向大众化教育迈进以及高校规模急剧扩展,大学毕业生就业难的问题日趋严峻,已成为全社会关注的热点之一。大学生就业不仅关系到社会的稳定和国家的发展,还关系到学校的声誉和可持续发展,对此,谈一下高校的就业困境以及解决办法。 相似文献
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大学生就业问题是长期存在的客观现实,大学生就业难与我国的产业结构、高等教育模式以及大学生的就业观念都有着密切联系,依托第三产业、高校改革、就业指导探寻解决大学生就业问题的新途径,引导和帮助大学毕业生充分就业,具有重要现实意义。文章简要介绍了大学生就业现状,针对大学生就业的中存在的问题及成因进行了分析,并提出了解决大学生就业问题的新途径。 相似文献
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张文彬 《中国新技术新产品精选》2010,(14):227-227
大学毕业生由于承担着社会、家庭等各方面的期望,在就业过程中表现出了一系列的心理问题,这些问题已经影响到大学生的就业质量。本文主要通过对高校大学生就业心理问题的表现进行分析,结合笔者的工作经验提出相应的调适方法,以此促进大学生的全面发展,提高大学生的就业质量。 相似文献
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本文探讨体育教育专业大学毕业生就业问题现状,从实际出发对毕业生就业现状和就业中存在的问题进行分析,以国家、社会、学校、大学生自身等多方面为出发点提出应对这一问题的对策和建议。 相似文献
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随着高等教育的迅速发展,大学毕业生数量剧增,高校学生就业问题日趋严峻,学生毕业后能否顺利进入社会、找到自己合适的位置,引起了人们的广泛关注。辅导高校学生树立正确的就业观念,是高校学生工作者的重点工作之一。随着社会发展,高校学生就业与社会需求之间的关系由供不应求转为供需平衡,甚至供大于求。高校学生就业问题不仅关系到每个学生的前途,还直接影响到我国高等教育的发展。目前,大学生就业问题也逐渐凸现,是关系到我国社会人力资源和经济发展状况的一件大事,有待进一步研究。 相似文献
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随着高等教育的较快发展及办学规模的迅速扩大,大学毕业生的数量在不断增加,高校毕业生就业问题便成为政府、社会、学校共同关注的问题。主要针对"以第二课堂为平台提高大学生就业能力"进行阐述分析。 相似文献
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程淑辉 《江西科技师范学院学报》2007,(5):47-51,64
大学毕业生频繁跳槽,其背后有着深层次的政治、经济、文化和社会等多方面的原因。社会各界必须对这一现象引起足够重视,综合治理好大学毕业生跳槽问题。重建高校诚信声誉,端正大学生择业观念,加强大学生思想素质教育,提高大学生的就业心理承受能力,帮助大学生进行职业生涯规划,进一步规范大学生的就业市场,完善用人单位的用人机制以及加快社会法制建设等都是解决大学毕业生频繁跳槽问题的有效措施。 相似文献
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近些年来,中国高校毕业生数量逐年增多,大学生面临严峻的就业形势,尤其是2010年以来受金融危机的影响,对大学生就业是前所未有的巨大挑战。解决大学生就业问题已经成为社会关注的焦点。大学生就业难的原因是多方面的,既有社会原因、政策原因又有大学生自身的原因。解决大学生的就业问题,不仅关系到大学生自身的切身利益,更关系到社会的和谐稳定。 相似文献
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周舟 《大理学院学报:综合版》2005,4(4):57-59,72
当前大学生就业难不是因为毕业人数太多而是社会提供的就业岗位太少,就业形式单一,就业人数多而创业人数少。本文试从对大学毕业生创业的迫切性和可行性分析,说明高校对大学毕业生进行创业指导的必要性。指导大学毕业生转变就业观念,即由就业观念向创业观念转变,树立创业意识。鼓励大学毕业生创业,增加就业岗位,以实现自身的人生价值,为社会创造财富。 相似文献
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大学毕业生就业难是一个重要的现实社会问题。总体而言,我国的经济体制转型、教育改革滞后、求职者竞争以及就业过程中各个环节之间相互衔接合作的不协调,造成了我国当前大学毕业生就业难的严峻形势,为解决这一问题,国家陆续出台了一系列促进大学生就业的政策,现阶段实行的就业政策虽然一定程度上缓解了大学生就业的紧张局势,但仍存在一些不足之处,本文将对现行就业政策进行分析并提出合理化建议。 相似文献