领导艺术与人格魅力并举的管理

诚然,在竞争加剧的时代,管理对于一个企业的成长和发展是十分重要的。一个企业纵向的组织结构大致可以分为三层：决策层、管理层、执行层。处在中层的管理者是架构决策与执行的桥梁,企业的执行力如何,很大程度取决于管理者的管理能力。“什么是管理？”、“怎样做一个出色的管理者？”是一个合格的管理人应该经常思考的问题。在现实的企业管理中,很多管理者却误读了“管理”一词的含义。     

发展有效的全面创新管理:理论框架与案例分析

本文从跨学科视角借助企业创新理论、企业能力理论、复杂性科学和系统论等不同学科理论和方法的交叉与融合提出企业全面创新管理的内涵和理论框架，并进行实证性的案例分析；指出我国企业增强国际竞争能力、获取持续竞争优势的长期的根本性战略和途径是发展有效的基于能力的全面创新管理。     

孵化器网络资源的管理

本文主要分析孵化器网络的作用和孵化器如何管理自己的网络资源.良好的网络关系可以帮助企业通过资源组合、知识共享、提高市场反应速度等途径来创造价值,因为网络具有分工和专业化的优势,有利于降低各成员间的交易成本和提高网络内组织资源配置效率.高技术小企业尤其需要这样一个资源网络,进入孵化器是这些企业可以获得各种资源的有效途径.孵化器在提供这些服务的过程中,已经成为网络资源的重要组成部分,它在加速高技术小企业成长的同时,也促进了各专业服务机构的资源的有效配置.孵化器的网络资源管理能力成为其成功的重要标志,因此,孵化器必须加强网络资源的管理、协调能力.     

企业隐性环境知识管理战略

在企业可持续发展过程中,企业环境意识、环境愿景、企业家的环境心智模式、员工环境经验、环境能力,以及企业环境组织惯例等隐性环境知识不仅能够带来环境质量的改善和提高,而且由于其巨大的价值性、稀缺性、不易模仿性,越来越多的企业将其看成其提升绿色竞争力的战略资源。但由于受到隐性环境知识的难以收集和整理、环境知识垄断性、缺乏有效的知识产权保护措施和信用体系,以及缺乏生态系统思维模式等因素的影响,企业隐性环境知识的管理和开发成为一项难题。通过研究探索试图从开发和整合内外部隐性环境知识来获得和保持环境竞争力。企业内部的隐性环境知识管理和开发侧重于发掘员工头脑中潜在的环境想法、直觉和灵感等隐性知识,使其转化为企业环境竞争优势;企业外部的隐性环境知识管理和开发的重点是整合和利用客户、竞争者、供应商等外部隐性环境知识资源。     

企业隐性环境知识管理战略

在企业可持续发展过程中,企业环境意识、环境愿景、企业家的环境心智模式、员工环境经验、环境能力,以及企业环境组织惯例等隐性环境知识不仅能够带来环境质量的改善和提高,而且由于其巨大的价值性、稀缺性、不易模仿性,越来越多的企业将其看成其提升绿色竞争力的战略资源。但由于受到隐性环境知识的难以收集和整理、环境知识垄断性、缺乏有效的知识产权保护措施和信用体系,以及缺乏生态系统思维模式等因素的影响,企业隐性环境知识的管理和开发成为一项难题。通过研究探索试图从开发和整合内外部隐性环境知识来获得和保持环境竞争力。企业内部的隐性环境知识管理和开发侧重于发掘员工头脑中潜在的环境想法、直觉和灵感等隐性知识,使其转化为企业环境竞争优势;企业外部的隐性环境知识管理和开发的重点是整合和利用客户、竞争者、供应商等外部隐性环境知识资源。     

供电可靠性指标分层管理方法研究与实践

用户供电可靠性指标，是衡量供电系统对用户持续供电能力的一个重要指标，也是反映供电企业管理水平的重要的经济技术指标。本文简要介绍了传统供电可靠性指标管理方法，并指出了其不足，在此基础上提出了一种供电可靠性指标分层管理的方法，通过这种方法，可以使下达的指标科学合理，提升指标量化管理水平，从而有效提高供电可靠性。文中详细介绍了指标分层管理的思路、方法以及指标分解的过程。     

项目管理应用能力综合评价研究

从上世纪80年代开始，项目管理在中国得到了越来越广泛的应用，项目管理能力也成为了一个企业的核心能力之一。本文应用综合绩效评价方法，建立了一个基于服务生产力的项目管理应用能力评价模型。这个模型主要评价了项目完成情况、客户满意度、项目管理专业指数以及组织支持四个方面。案例分析表明，这个模型能够发现项目管理能力的薄弱环节，有助于项目管理能力的全面发展。     

现代科学技术对食品安全管理的支撑作用研究

食品安全事关全民族的健康和社会经济发展，是重大的民生问题。科技发展与进步对于提升食品安全管理能力、保障食品安全发挥着重要的支撑作用。本文详细叙述了食品安全检测技术、风险评估技术、危害控制技术、标准化技术、可追溯技术在食品安全管理中的应用，并提出了依靠现代科学技术提升食品安全管理水平的发展方向。     

船舶建造企业后勤管理及其建设

在新知识经济时代，企业管理的作用非常重要。从企业后勤管理的定义、内涵和表现形式、内容、特点等方面认识企业后勤管理，阐述了现代企业后勤管理的特征。随着船舶建造企业后勤保障工作的改革不断推进和深入，后勤服务商品化的程度不断提高，体现了后勤科学管理在船舶建造企业保障作用中的重要性。通过本文中的船舶建造企业建设后勤管理的意义和船舶建造企业后勤管理的建设两大方面清楚的阐述出来。后勤管理建设是企业后勤保障工作改革的基础和根本保障。也为企业后勤管理的推广和实践应用提供了更广阔的空间。     

绩效管理常见三大问题

有效的绩效管理能够促进企业内部管理机制有序运转,实现企业各项经营管理目标,有助于提高企业的竞争力,所以应该从企业发展的战略高度来认识绩效管理的重要性。如何正确认识和实践绩效管理,增强企业科学发展能力,已成为企业管理的重要内容。一、企业绩效管理的重要意义1、绩效管理能够有效推进企业战略目标实施。绩效管理是通过将员工个人目标和企业目标相结     

科学评价企业全要素创新管理绩效的理论与方法研究

建设创新国家的主体是企业,企业全要素创新对建设创新国家具有重要作用.加强全要素创新管理是提升企业全要素创新管理绩效水平的最佳路径选择,需要做到"以需求为导向、遵循经济合理的原则、加强过程控制".本文从企业全要素创新管理绩效评价的主体、原则、指标体系、评价方法等方面建立了一套客观、完整的企业全要素创新管理绩效评价体系,并进行了实证性的案例分析,希望对国内企业提升全要素创新管理水平有所帮助.     

手术室双向管理路径的探讨

文章探讨了手术室能级对应管理及分层管理对护理质量、护士满意度、患者满意度、医生满意度的影响。通过护理人员的个人能力和资历安排承担相应的护理工作，观察护理质量各项指标，评价实施效果。提升了手术室的护理质量，提高了患者、医生满意度和护理人员工作成就感。合理有效地运用能级对应及分层使用原理，可以达到提高护理工作质量和工作满意度的目标。     

供电企业线损管理方案的研究

线损管理是供电企业综合管理水平的集中体现。线损管理的范围涉及线损综合管理、电网建设管理、生产运行管理、营销管理、电能计量管理及降损新技术管理等方面。线损管理的具体工作内容有许多，包括健全组织管理体系，明确职责；完善各种线损管理制度，健全考核激励体系；健全包括制定、统计、分析和考核等指标在内的管理体系；完善营销管理和计量管理，加强对线损波动因素的分析和控制；加大降损新技术的应用等降损措施的落实；完善线损理论计算及分析工作，明确降损方向；做好电网经济调度与运行；完善线损培训管理，提高人员素质。高效有序地开展线损管理工作，能够确保线损指标达到最优化，降低电网损耗，为企业带来巨大的经济效益。     

区域智慧专业化“成长云”的形成——区域创新发展的起点

智慧专业化“成长云”的载体是经过筛选的区域优势领域,这些领域须同当地现有发展能力相结合,具有同质的比较优势,以及具备优良的特定产业相关性。经过这三个条件检验的优势领域,才能成为区域经济增长的种子,即“成长云”的云核。云核成云的过程是一个三维立体发展的过程。第一维是优势领域纵向的价值链延伸;第二维是横向的相关产业集群;第三维是整个专业化集群的产值持续增值。三维结构综合发展,相互促进,构成“成长云”的初级形态。“成长云”成型之后,具有结构稳定、成长性良好以及战略支撑坚实等特点,并朝着更高级的阶段发展前进。     

强化科研管理、提升创新能力

科研管理是科技活动的重要组成部分，科研管理工作的创新对于提升科研院所的创新能力起着至关重要的作用。本文从科研管理的理念、科研管理机制、科研管理人员的素质以及科研管理的手段等方面探讨了科研管理的创新对于科研创新能力的提升所起到的作用。     

企业管理的八大问题

管理是企业永恒的主题.管理能力给予企业家纵横捭阖的底气.企业成败源于管理,成功的企业家必定拥有卓越的管理能力.没有管理能力的企业家最多算是一个成功的商人.     

术语管理实践的行业模式探索——《术语管理指南》述评

术语管理是现代译者能力体系的重要组成部分。《术语管理指南》立足语言服务业术语管理实践的行业模式,剖析术语管理的概念、团队、流程与技术,致力于传播术语管理知识,提升术语管理能力。文章概述该书的内容结构,归纳其编写特色,并结合国内术语管理研究与教学现状,探讨该书的学术意义与实践价值。     

人力资源管理是现代企业发展的核心力量

随着现代社会发展的企业人力资源管理已经成为核心推动力量,并管理已经成为现代企业管理的核心和重要组成部分.人力资源管理实际上是企业的发展动力管理,其核心的管理行为包括人力资源的获取、激励、组织与发展四个部分,这四个部分构成一个有机的整体,缺一不可.这四个部分的循环往复使企业的人力资源管理和企业管理不断得到升华,进而增强了企业的核心竞争力和企业的盈利能力.     

主要农产品质量全程跟踪与溯源技术研究与应用

1简介 农产品质量安全是一个世界性的热点问题，我国近几年不断发生的“瘦肉精”、“毒大米”、“苏丹红”、“福寿螺”等事件充分说明了当前农产品安全问题不容乐观，对人们身体健康和农产品出口造成了极大危害。面向主要农产品供应链管理，集成和应用计算机技术和自动识别技术，研究和构建农产品质量全程跟踪与溯源技术体系，对于提高农业企业的安全生产管理水平、加强政府对农产品安全的监管能力、满足消费者知情权、整体提升农产品的市场竞争力等，都将起到重要作用。     

浅析和谐人际关系对企业管理的促进意义

构建和谐人际关系对企业管理至关重要。文章从企业效益、员工个人追求角度对企业和谐人际关系的影响因素进行了分析，阐述了企业和谐人际关系对企业人力资源开发、科技创新具有重要促进作用，最后从企业管理者要推广同心同德的理念、调动企业员工的积极性和加快企业改革步伐等方面，提出了构建企业和谐人际关系的着力点。