加强人事档案开发利用的思考

人事档案反映了一个人的成长经历和道德品质,是一个人最客观的记录,人事档案为企业用人提供了参考,对个人发展也有重要作用。但是在市场经济条件下,人事档案的侧重点也在逐步变化,政治考察逐渐被个人技能所取代,对于人事档案的开发利用明显不够。本文简单介绍了我国人事档案管理中存在的问题和国外对于人事档案的开发利用经验,最后提出了一些加强人事档案开发利用的策略。     

高校人事档案资源开发建设浅探

为适应信息化时代的发展步伐,满足高校人力资源开发利用的需要,加强高校人才档案信息资源的开发利用势在必行.该文结合高校人事档案工作特点,从法规、安全、人才等方面探讨高校人事档案信息资源的开发思路.     

高校档案信息资源开发利用的思考

档案的收集和开发利用二者辩证关系是档案工作的内在规律，收集工作是开发利用工作的 前提，开发利用工作是整个档案工作的最终目的，高校档案收集工作和开发利用工作的实践中，应当使二得紧密地统一。     

高校图书馆信息资源开发利用的思考

文章分析了高校图书馆信息开发利用现状及有关措施。     

新形势下高校图书馆信息资源开发利用的思考

本文主要分析了在新形势下,高校图书馆信息服务所面临的巨大挑战,提出了一系 列如何开发利用高校图书馆信息资源的对策和措施。     

论高校档案信息资源的开发利用

就高校档案信息的含义和特点、地位与作用、开发的措施及发展的方向等方面作一些探讨。     

浅谈卫生机构人事档案管理工作的开发利用

人事档案既是一种信息资源,同时也是人力资源管理过程中非常重要的环节,它为卫生机构识别人才、选拔人才、使用人才提供了重要的依据。目前卫生机构人事档案材料存在内容复杂、失真,档案材料内容简单雷同以及档案材料分散、缺失现象等各种问题。规范卫生机构人事档案工作,提高档案管理人员的素质,建立健全合理的人事档案管理制度,加快人事档案工作科学化、现代化进程是卫生机构档案管理工作开发利用的必然需求。     

高校档案信息资源的开发利用

阐述了开发利用高校档案信息资源的必要性,分析了高校档案信息资源的特点,提出了高校档案信息资源开发利用的途径和有效措施,指出只有通过有效的开发和提供利用,才能体现高校档案信息资源的价值,使其更好地服务于高校改革与社会发展。     

浅谈高校档案信息资源的开发利用

文章阐述了高校档案信息资源开发利用的重要性及存在问题，对高校档案信息资源开发利用的途径进行了初步探讨，使档案信息资源更好地为高校服务。     

浅谈高校档案信息资源的开发利用

从档案信息资源开发利用的角度,基于提升馆（室）藏档案效率和方便用户的目标,从利用形式、利用方法提出高校档案信息资源开发利用存在的主要问题、改革方向和优化的有效途径。     

浅谈档案信息资源开发和利用存在的问题及对策

分析了档案信息资源开发与利用中存在的问题,从6个方面提出了档案信息资源开发利用的对策。     

高校档案利用工作的实践与思考

阐述了高校档案利用方式的改进,探讨了高校档案利用服务内容的创新,讨论了档案员业务素质及接待艺术的提高。     

网络时代高校图书馆信息资源的深层次开发与利用

分析了网络时代信息资源的特点以及目前高校图书馆在信息资源开发和利用方面存在的问题,提出了高校图书馆加强信息资源深层次开发与利用的对策。     

强化地方高校人事档案利用与服务的思考——以湖南科技学院为例

结合高校人事档案利用服务实例,论述了高校人事档案利用与服务现状与存在的问题,提出了高校人事档案利用与服务的新途径。     

论网络环境下高校图书馆信息资源的开发利用

在分析网络环境对高校图书馆影响的基础上，指出高校图书馆在信息资源开发利用方面存在的问题，并提出了解决问题的思考与对策。     

高校图书馆电子资源及其开发利用

阐述了电子资源的概念、类型和特点,对现代高校图书馆应如何做好电子资源开发与利用工作进行了探讨和研究。     

浅谈档案信息资源的开发和利用

随着人类社会进入知识经济时代,信息资源在研究事物发展规律、继承成果过程中起着承前启后的作用,档案信息资源的价值日益渗透到社会的各个层面。分析了当前档案信息资源开发利用中存在的主要问题,探讨了如何开发档案信息、提高档案利用率的问题。     

高校图书馆报纸情报源开发与利用

主要分析了报纸情报源内容及其利用价值,提出了高校图书馆对报纸情报源开发利用的措施。