新形势下做好思想政治工作与医院改革工作的结合

做好思想政治工作是国家常抓不懈的主题,医院作为非盈利性机构更是要将思想政治工作放在首位。在新时期、新阶段医院的思想政治工作面临着诸多的问题。文章通过对医院中存在的诸多阻碍思想政治工作建设的影响因素的分析,提出了相应的解决问题的合理化建议。在党和国家提出建立和谐社会的今天,医院的思想政治工作需要立足于人,以人为本,将患者放在首位,妥善处理好医患矛盾,缓和医患关系。在大力提倡医院医生医德建设的前提下,通过做好思想政治工作来提高广大医务工作者的积极性,同时做好医院储备人才队伍建设,通过民主管理的建设,来提高并创新医院的思想政治工作建设。     

新形势下医院政治思想工作方法的探讨

在党中央和各级党委、政府强调要建立和谐社会的新形势下,医院面临着新的挑战.本文对新形势下医院政治思想工作方法进行探讨.     

新形势下加强医院思想政治工作的思考

思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,医院思想政治工作亦然.在新形势下,加强和改进医院思想政治工作,首先,要充分认识其重要性和必要性;其次,要建立新形势下符合医院实际的思想政治工作机制;再次,要有新思路.必须围绕医院建设和发展的中心工作、坚持以人为本、不断创新工作方法和方式、努力提高政工干部素质.     

加强思想政治工作构建和谐医院

构建社会主义和谐医院是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,要加大对广大医务工作者的政治思想工作力度,扭转在医院经营管理中过于趋利化倾向,严厉打击损害患者利益的不良行为,树立全心全意为病人服务的高尚医德。     

在新形势下抓好医院思想政治工作

简要分析了新形势下医院思想政治工作所面临的主要问题,提出医院思想政治工作的特点和对策.     

论思想政治工作的精细管理

本文从三方面论述了精细管理方法在党的思想政治工作中应用的重要性,使党的思想政治工作方法体系更加科学和具有时代感,是非常值得从事党的思想政治工作者为之探讨的一门功课.     

新形势下医院思想政治工作的问题与对策研究

在新的形势下,医院思想政治工作面对新时代、新问题,必须开拓新思路,寻求新载体,增创新优势。要充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性,结合医院实际,努力建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制,积极探索医院思想政治工作的创新走势。     

浅谈医院文化建设与思想政治工作

医院文化建设与思想政治工作是现代医院管理的一项重要内容,随着我国医疗卫生体制改革的不断深入,卫生行业内部的竞争也日趋激烈,在面临着前所未有的挑战和机遇中,充分发挥它们的作用,才能确保医院各项工作的顺利开展。     

加强医院思想政治工作与医院文化建设分析

医院作为一个特殊的行业,它的发展受到了全社会的关注。我们为了医院发展的更好,就必须使医院的思想政治工作和医院的文化建设得更加完善。作为医院管理的内容,医院的思想政治工作是对我党思想政治工作的核心理念的体现,它的建立可以对广大的医护人员的工作行为起到规范的作用,并且可以促使医院的发展方向符合我国的基本国情的。而医院的文化建设是一种意识形式的具体化,它的形成是具有医院特有的特点的,它同时也是医护人员共同价值观念的体现,在这种观念的影响下,对于医院的发展有很大的帮助。医院的思想政策与文化息息相关,紧密相连。但是它们还存在着一些区别。只要我们可以将它们有机的结合起来,我们在医院的管理方面会得到更大的进步。     

浅谈思想政治工作在医院文化建设中的作用

注重医院文化建设,发挥思想政治工作的导向作用、协调作用和激励作用。     

浅谈医院思想政治工作的创新

医院思想政治工作面对新形势,如何开拓新思路,寻求新载体,增强创新优势。要站在为政府分忧、为百姓解难的高度,充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性。在新的形势下,结合医院实际情况,努力建立适应形势要求的思想政治工作新机制。在新形势下,抓住机遇,以创新的精神,积极做好医院思想政治工作。     

新形势下企业思想政治工作研究

企业思想政治工作在企业发展中发挥着重要的作用,有“企业生命线”之称。思想观念作为一种精神力量,既能规范企业行为,推动企业进步,又能促使企业不断创新,实现经济效益和社会效益双赢。在中国发生广泛而深刻的变革的新形势下,必须积极探索思想政治工作的新思路、新途径和新方法,使思想政治工作更贴近生产实际,更贴近职工群众。本文结合企业思想政治工作现状,然后从四个方面论述了市场经济背景下的企业思想政治工作方法。     

政治思想工作在医院管理中的作用分析

本文在研究分析现阶段医院政治思想工作存在问题的基础上,针对政治思想工作中存在的不足和缺陷,提出了加强医院政治思想工作,充分发挥其促进医院管理的作用的措施建议,希望可以为医院提高其管理有效性,保证医疗服务水平提供有价值的参考。     

浅谈医院思想政治工作的创新

在新的历史条件下，医院面对新时代、新问题，必须充分认识做好医院职工思想政治工作的重要性、紧迫性和原则性，并结合医院实际，建立适应新形势发展要求的思想政治工作的新机制。     

加强思想政治工作 做好医院人事管理

人事工作，即人力资源的开发与管理，是现代医院管理的核心内容。思想政治工作与人事工作的对象和目标是一致的，都是以人为对象，以人与医院共同发展为目标。思想政治工作是渗透在医院各项具体的人事管理工作当中的，医院人事管理的过程就是加强思想政治工作的过程，只有坚持思想政治工作先行，以科学发展观指导医院思想政治工作，坚持以人为本，充分发挥思想政治工作在医院经营管理中的作用，才能进行有效的人事管理，为医院改革与发展提供强大的精神动力。     

如何增强医院思想政治工作的针对性和有效性

医院作为高级知识分子较为集中的工作场所,人员的文化素养较高,接受能力和参与能力也较强。要求医院在做好思想政治工作方面要根据形势的转变不断的采取新措施,有效地利用思想政治工作的开展推动医院其他各项工作的进行。     

在实践中创新医院思想政治工作之我见

当前,医院的思想政治工作面临新的考验,需要在坚持解放思想、深入调查了解的基础上,进一步探索和研究新形势下思想政治工作的特点和规律,积极开辟新途径、新方法。思想政治工作是重要环节也是医院思想政治工作方法之一,本文就医院创新管理观念,创新管理方式进行了分析探讨。     

浅谈医院人力资源管理中的思想政治工作

随着我国医疗事业的不断发展，对医务工作者的要求也越来越高，在当前复杂的社会环境下，特别是市场经济条件下医院所面临的人才培养问题越发突出，医院人力资源管理已经上升到医院发展战略管理的重要组成部分。要更好地通过人力资源管理对医务工作者从思想素质到专业技能，从职业道德到岗位职责进行培养和提高，就必须在人力资源管理中有机地融入思想政治工作，思想政治工作是改善和提高医院人力资源管理质量的关键所在。     

加强和改进医院党员思想政治工作的思考

随着社会主义市场经济的进一步发展,给医院的党员思想政治工作也提出了很多新的挑战,需要在原来的基础上做进一步的加强和改进。本文主要就这一论题战略、开讨论,首先突出了医院思想政治工作面临的问题,并分析了医院思想政治工作的性质,最后,对加强和改进医院思想政治工作的途径提出了笔者自己的看法和建议。     

新形势下运动队的思想政治工作

加强运动队思想政治工作是当务之急，是优秀运动队的方向性工作，它是一项系统工程，具有复杂性和多样化的特点。新时期运动队的思想政治工作必须赋予新的内涵，注入新的思想、新的方法。本文就运动队的思想政治工作必须适应新的社会环境和历史条件，特别是方式和方法必须适应运动员的身心特点进行了阐述。