论高校凝聚力的构造

高校凝聚力是高校教职工自愿分担学校风险和实现学校现实目标并推动学校稳定发展的一种综合力。高校凝聚力的构造和形成有赖于学校发展目标的激励力，学校领导的影响力，学校内部团结广大教职工民主参与管理的驱动力，学校每一分子的向心力，学校内部之间，个人之间及每一主体内在的协调力，学校外部发展环境的冲击力等。     

对高校绩效评价管理的思考

自进入21世纪知识经济时代以来，高校闻的竞争日趋激烈，而高校的绩效评价管理体系的建立与实施便成了学校发展的重要一环，对于学校各项事业的协调、持续发展、办学效率的提高和促进学校的发展具有重要意义。但是高校绩效评价管理也存在一些问题和不足，本文就高校绩效评价管理的存在的问题和改进的措施进行了阐述。     

规范校办科技产业管理 增强高校社会服务能力——对西南交通大学校办产业发展的几点构想

高校校办产业对增强学校自我发展能力，促进产、学、研的密切结合，加速学校科技成果转化，扩展学校社会服务功能，提升学校社会影响及办学效益，推动国家科技进步等方面都具有非常重要的作用。我们应该认真总结学校产业发展的经验和教训，客观认识目前校办产业所面临的问题和挑战，紧紧抓住国家社会经济快速发展及学校快速发展的历史机遇，全面推进高校校办产业的发展壮大。     

论高等教育立法的现状、问题成因及对策

《高等教育法》颁布六年以来，随着我国高校不断改革和发展，现行的高等教育法律和法规已难于适应高校的发展，许多地方有待于完善。学校与政府、学校与教师、学校与学生之间的权利义务关系日益突出，需要我们对现行高等教育法律法规进行修订完善。     

现代高校二级财务管理优化策略

高等学校的内部管理体制发展与变化带来了学校财务管理的新要求。目前的高校内部财务管理体制难以适应学校自身发展的要求，存在着管理体制和运行机制不到位的问题，为此，本文剖析目前高校二级财务管理存在的问题，提出了基于非完全分散模式的高校二级财务管理的优化策略。     

论高校图书馆新型专业结构与队伍建设

高校图书馆是学校的文献信息中心，是为教学和科研服务的学术性机构，是学校信息化和社会信息化的重要基地。加强高校图书馆人员队伍建设，培养高素质的管理人才，建立新型专业结构，是图书馆管理工作发展的重要保证，也是图书馆工作适应网络环境发展的必然选择。     

创业富民创新强校提升能力提高效率——关于高校领导干部队伍建设的几点思考

事业兴衰，关键在人。学校干部队伍建设，直接关系着学校的稳定和发展。在高等院校竞争发展的态势中，高校领导干部只有坚持科学发展，学校事业才有持续力；只有坚持以人为本，学校事业才有凝聚力；只有坚持讲究实效，学校事业才有说服力；只有善于创新，学校事业才有生命力；只有弘扬正气，学校事业才有内驱力。     

北京地区高校科技产业规范化建设面临的问题与对策

北京地区高校科技产业发展的现状 高校举办科技型企业是高校为经济建设服务，把学校的发展融入国家现代化建设，有中国特色的实现高校科技成果转化和产业化、实现产学研相结合的行之有效的方式和途径；是高校创新体系的重要组成部分。发展高校科技产业是一项“利国利民利校”的事业。北京地区高等学校依托各自的科技优势，积极发展科技产业，为国家和北京的经济建设和社会发展服务，成果显著。     

对当前高校运动会改革的思考

高校运动会为高校体育的发展起了很大的促进作用。但随着社会的飞速发展，传统高校运动会模式已难以适应新时期学校体育工作的需要，构建内容更丰富、形式更宽泛的体育文化节是当前开展学校大众体育活动，培养师生终身体育意识和能力的有效途径。本文对现行高校运动会的现状进行分析，提出了改进和完善高校运动会的设想和建议，旨在为构建高校体育文化节的合理化模式提供参考。     

“双进工程”：地方高校人才培养模式的新探索

双进工程是“学校进社会、社会进学校”的简称，是地方高校人才培养模式的新探索。这一新的人才培养模式包括提高高校与社会的合作意识等多项具体的实践路径和实施措施，需要领导推动、政策鼓励等方面的实施环境和条件，在高校发展中具有重要意义。     

浅析高校贷款风险及其防范

高校贷款带来的风险问题，已经连续三年成为热点话题，据悉，目前高校负债达5000亿高校利用银行贷款办学。在改善办学条件、实现快速发展的同时，巨额的债务给高校发展带来诸多问题。高校须对银行贷款及资金管理进行理性认识和思考．建立健全贷款风险评估机制，加强信贷资金的管理与运用，以促进学校健康有序发展。     

高校内部审计的现状和发展思考

随着社会主义市场经济体制的进一步完善和高等教育改革的深入，高校内部审计也逐步出现不相适应之处。本文根据高校内部审计的发展现状和存在的主要问题，提出高校内审人员应重新审视高校内部审计工作，寻找对策，规范高校内部审计行为，强化审计责任，使高校审计工作更好地适应高等教育发展的需要，为学校的改革、建设和发展服务。     

高校教务档案管理浅谈

强化高校教务档案管理是进一步提高教学质量不可忽视的一个重要部分，它的优劣将直接影响到学校的发展和声誉，所以做好高校教务档案管理工作是摆在高校教学管理工作中一项较为现实的问题。本文通过对教务档案管理的重要性、真实性重新认识的基础上，分析了高校教务档案管理人员的职业素质新要求，由此提出了高校教务档案管理工作的科学管理方法，以期为管理人员的事业成就感、职业能力提供借鉴与参考，并构建出服务于教学、科研及学校发展的教务档案管理平台。     

高校行政管理人员工作倦怠与对策分析

在高校合并和纷纷扩招的大背景下，高校管理的相对滞后对高校高速的发展制约作用日益显著，这其中行政管理人员的工作倦怠对学校的发展是一种严重的威胁，必须找到问题的根源，努力解决。     

高校办公室工作的问题与建议

高校办公宣是学校综合管理部门，在学校中发挥着重要的枢纽作用。办公室工作水平的高低将直接影响到整个学校的管理工作，并进而影响学校整体事业的健康发展。本文将结合工作实际浅谈高校办公室工作面临的问题及建议。     

高校资产经营公司组建的三个重要问题探讨

按照教育部关于规范高校产业发展的两个文件的要求。依法组建学校法人独资的资产经营有限公司（以下简称资产经营公司），授权其统一管理学校所有的经营性资产，是高校推进产业规范化建设的十分重要的工作。这标志着高校经营性资产从以往行政性管理转型为适应我国社会主义市场经济发展要求的产权性管理，对于规范高校产业发展是一个重要机遇，同时也是一个重要挑战。     

高层次人才（博士）引进对中部地区普通高校发展的效果研究--以江西某高校为例

用个案研究方法考察江西某高校十一年博士人才引进的做法，探讨博士人才引进对地方普通院校跨越式发展的作用和成效。研究认为博士人才引进对地方普通院校的发展可以收到显著的成效，主要体现在它可以加快高校科研平台的建设，带动国家级科研的立项和科研经费的快速增加，提升学校的整体科研水平，彰显学校的学术竞争力和学术地位；博士人才引进还有利于改善教师的队伍结构，丰富学校的教学资源和提高人才培养质量，以及浓厚校园文化氛围。博士人才引进对于一个高校的跨越式发展，如“申硕”、“水平评估”、“更名大学”，可以起到举足轻重的作用。     

把握历史机遇 建设具有行业特色的高水平研究型大学

长期以来，行业特色型高校与本行业共发展、同进步，血脉相联、兴衰与共，逐步成为本行业人才培养和科技创新的主要依靠力量，得到社会普遍认可，随着学校管理体制的转变，行业特色型高校脱离原来行业部门管理，学校发展目标和办学定位是继续保持原有特色，还是另辟蹊径，可以说是行业特色型高校的生死抉择，西南交通大学的实践表明，坚持办学特色和比较优势，通过确定服务面向、建立合作机制、强化学科建设、搭建合作平台、提供人才支撑、开展科技创新等与行业深度融合，依靠自身优势服务于行业发展，依托行业发展强化自身特色，是行业特色型高校发展的正确选择和必由之路。     

改革现状适应未来─—对目前我国高校体育专项教学的再思考

要深化高校体育教学改革，对高校体育专项课这种单一技术教学必须要充实内容。因为现代的学校教育应是立足现实，着眼终身，强调发展的终身教育。作为学校教育的重要组成部分——体育教育，也不例外，应通过体育课使学生掌握人生不同时期、在各个领域中自我锻炼的方法和能力。因此，高校体育教学必须融体育、竞技、健康、娱乐等教育为一体，以满足大学生对各种不同时期的价值层次和不同功能的需要，以适应社会发展对高校体育教学的需求。     

高校仪器设备的管理

一是设备管理制度执行不严．账目混乱。我国高校体制在上个世纪90年代发生较大改变，高校规模变大，专业变全，许多高校合并办学。高校设备管理有关规章制度仍未建立催全．或者是相关制度没有能够随着学校的发展和仪器设备管理工作需要的变化而完善。合并前各学校的仪器设备管理在管理思想、管理体制、管理方法、管理要求等方面存在较大差异，