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大学生择业心理调查分析 总被引:2,自引:0,他引:2
在小样本探索和理论推导的基础上,自编《影响大学生择业心理评定问卷,》并以此为工具对太原2006届4所高校440名大学毕业生的择业心理结构进行了测试。结果表明,大学毕业生择业心理结构的维度是:社会就业环境、就业信息与准备、社会地位、经济收入、个人能力与发展、工作环境和家庭影响。 相似文献
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大学生择业过程中的从众心理分析 总被引:1,自引:0,他引:1
大学生在择业过程中表现出的盲目从众行为将对其今后的职业生涯发展产生深远的不良影响。本文通过分析大学生在择业过程中的从众表现,寻找择业从众的原因,并提出通过完善大学职业生涯规划课堂、优化大学生就业指导体系、发挥积极的舆论导向、开设大学生心理健康教育课程等措施克服大学生择业中的盲目从众行为。希望社会、高校和家庭共同关注,提高大学生就业质量。 相似文献
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对大学生择业效能感的调查研究 总被引:4,自引:0,他引:4
张慧英 《科技情报开发与经济》2008,18(21):179-181
通过对山西6所不同类型本科院校的708名二、三年级大学生进行择业效能感调查,分析其结果,得出相应的结论。 相似文献
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在高校扩招,就业形势日益严峻的背景下,大学毕业生在择业过程中产生种种消极心理。本文试图探讨这些消极心理,分析其成因,并提出应对的解决策略。 相似文献
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从择业技能、单位性质、求职影响因素、择业期望等方面对沈阳师范大学商学院学生的择业状况进行了问卷调查.结果表明,大学生择业期望值普遍偏高,其择业心理存在一定的年级差异和性别差异.根据调查结果提出了商学院学生开展就业指导工作的建议. 相似文献
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孙兴洋 《邢台师范高专学报》2000,15(3):55-57
高校毕业生就业制度正在发生深刻的变化,毕业生就在过程中表现出种种不良心态,我们必须以认真负责的态度积极通过多种渠道,采取多种方式加以引导和调适。 相似文献
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何东云 《佛山科学技术学院学报(自然科学版)》1999,17(A06):89-92
分析当前我校女大学生在择业过程中导致择业较困难的主客观原因,笔者认为女大学生在择业前及过程中应有充分及时的心理准备,以便增强择业竞争能力。 相似文献
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大学生择业过程中的心理误区及对策主要阐述毕业生在择业过程中存在的问题,从而针对不同的问题寻求解决的方法,使毕业生充分顺利就业。 相似文献
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大学生择业心理误区分析及其调适策略 总被引:1,自引:0,他引:1
大学生就业形势日趋严峻,对大学生的心理素质提出了新的挑战。分析了大学生择业中的心理误区及其成因,探讨了调适择业心理误区的一些策略。 相似文献
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就业是每个人所面临的重大抉择,尤其对于大学生来说更是人生的重大转折。"大学生就业难,女大学生就业难上加难"的呼声日益高涨。面对严峻的现实,当代女大学生应该如何应对,笔者认为应该从自身做起,积极主动的去面对,克服一些不良的心理。 相似文献
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本文采用自编问卷对兰州市三所大学2009届的本科毕业生进行了择业心理现状的调查。结果表明,毕业生在择业认知、择业心态和择业价值取向上存在着诸多的问题。经分析,可以通过学校的职业素质教育、就业指导、生涯规划教育、心理健康教育等措施帮助毕业生更好地择业,同时也可以提高他们的心理耐受力。 相似文献
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受金融危机的影响,大学生就业面临更加严竣和复杂的局面.基于对武汉高校大学生的调查,研究了大学生择业取向的特点,并使用统计软件SPSS进行了独立样本T检验以及单因素方差分析.结果发现,大学生的就业压力在持续增大,择业观念逐渐成熟,择业取向也趋于多元化和务实化,不同学历以及文理科学生在择业取向上存在一定的差异性. 相似文献
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王晓华 《山东师范大学学报(自然科学版)》2010,25(2):148-150
笔者通过对山东师范大学在校大学生择业意向问卷调查,分析了当前大学生的毕业去向、择业意向、择业标准、理想职业、月薪期望值等择业特点和存在的问题.调查表明,当代大学生注重自我发展和自我价值实现、重视经济利益、择业观呈现多元化,择业心态比较平稳,择业观念日趋成熟.另根据调查结果提出了相应的对策和建议. 相似文献
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当今社会,大学毕业生就业形势严峻,他们的就业状况直接影响着心理变化。在大学生中,存在着多种对就业的心理改变。就其产生的原因而言,主要有社会渊源,当前的就业形势及大学生的就业观有较大的差异。怎样指导学生就业,是摆在高校面前的又一新课题,并值得高校教师进一步去研究、去探索。 相似文献
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本文分析了当前大学生就业心理健康教育的状况,同时从组织管理、客观自我评价等多个方面对高校大学生就业心理健康教育提出了好的建议。 相似文献
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随着高校招生规模不断扩大,高校毕业生人数急剧增加,使得毕业生就业难问题变得更加严峻.在这样的形势下,大学毕业生首先要转变择业心态和择业观念,才能缓解就业与现实存在的矛盾,抓住新形势下出现的机遇,尽快实现就业. 相似文献