浅谈高校图书馆社会化对推进学习型家庭的作用与思考

阐述了高校图书馆社会化在推动学习型家庭中的作用,是终身学习的好基地。借鉴德国法兰克福大学图书馆,为了吸引更多的家庭成员参与图书馆读书行列,采取一些管理措施和特色服务,提出我国学习型家庭以高校图书馆资源优势为基地,来推动学习型家庭成员共同成长。以南京市区为列,700多万人口,充分利用上百所高校图书馆文献资源优势,推进学习型家庭作用深远。     

学习型家庭的营造与创建

家庭是重要的学习场所。创建学习型家庭是时代的呼唤,也是学习化社会的基础。创建学习型家庭是推动终身学习的重要策略,也是构建学习化社会的中心环节。创建学习型家庭可以从政府、社会、学校和家庭四个层面展开,从而为构建学习化社会奠定基础。     

构建学习型社会的读书平台

创建学习型社会是建设和谐社会的重要内容。图书馆和有关机构配合学习型社会的创建从不同角度培育、构建家庭平台、校园平台、大众平台、名人平台和舆论平台,积极地引导、指导全民学习,提高国民素质,创建学习型社会,促进经济发展和社会进步,推动小康社会的全面实现。     

浅论如何创建学习型家庭

探讨了学习型家庭的概念,论述了创建学习型家庭的重要性,指出了创建学习型家庭的途径和方法。     

新时代的书香门第:迈向学习型家庭

家庭是人生学习的起始点,亦是终身学习的场所,学习型家庭,是近年在“学习型组织”的研究与实践中提出的一个崭新理念。创建与时代发展步调相一致的学习型家庭,是实现全民终身学习目标的最佳途径。本文先由“学习型组织”的基本理论出发导出“学习型家庭”的观念,接着利用学习型家庭操作模型及附表的示例来说明实践学习型家庭可供参考的步骤及具体操作的技巧方法,最后得出了学习型家庭的实质是将对物质生活的追求提升至对精神生活的追求的结论。     

浅议和谐社会建设过程中的学习型家庭及其建设

在构建社会主义和谐社会的过程中,家庭的作用是不可忽视的。因此,本文从学习型家庭的含义入手,指出了建设学习型家庭的必要性,重点阐述了在构建和谐社会过程中创建学习型家庭的措施。     

关于构建学习型高校的探索

阐述了学习型组织理论,分析了在市场经济条件下构建学习型高校的必要性和可能性,提出了构建学习型高校的有效措施及推动高校发展的新思路。     

以“三型”人才推动学习型组织建设

建设学习型企业的根本意义,是为企业提供源源不断的发展动力,以此来适应国内外市场不断变化的竞争环境,而建设学习型组织就要求企业员工队伍具有不断学习和创新的能力。在员工中积极开展争创"知识型、创新型、协作型""三型"人才活动,以此推动学习型组织、学习型团队的创建,确保学习型组织建设这棵大树既能深植于员工这片土壤中,又能不断向上生长开花结果,切实推动学习型组织建设。     

学习型组织在推动高校教务管理中的作用

本文阐述了"学习型组织"这一概念。指出一个理想的学习型教务组织是促进教学改革、推动教师队伍发展、加强班级建设的需要。明确高校建立学习型教务组织的必要性,指出了建立学习型教务组织必须采取更新观念,加快实现教务管理的现代化,实现教务管理科学化,创建高校学习型师资队伍,建立新的教学评价体系和考试模式等措施,必须促进师生个人不断超越自我,建立一种良好的激励机制,推动教育事业的发展。     

高职院校创建学习型党组织的思考

新时期建设高职院校学习型党组织,是建设马克思主义学习型政党的重要组成部分,是建设中国特色高等职业教育的必然要求。在高职院校创建学习型党组织是一项复杂的系统工程,以领导率先垂范和提出共同愿景推动高职院校学习型党组织建设,以树立系统生态观念促进高职院校学习型党组织健康发展,以加强内部机制建设确保高职院校学习型党组织持续发展,是高职院校创建学习型党组织的有效途径。     

建设学习型团队之浅见

在当前的时代背景下,建设学习型团队对于推动企业发展、提升员工素质能力具有十分重要的现实意义。我们可以从加强学习型团队的内部建设和外部建设两方面入手,不断提升学习型团队的建设水平。     

学习型图书馆与学习型社会关系初探

通过对学习型图书馆和学习型社会的剖析,找出了二者相互依存,互为促进,共同发展的特殊关系,说明了这种关系的形成和发展对我国公共图书馆工作和我国国民综合素质的提高起到的积极推动作用,对公共图书馆开展创造学习型图书馆和学习型社会活动工作将起到一定的启示作用.     

建设学习型党组织推动企业科学发展

随着国家电网改革和建设的不断深入进行，电力企业需要在思想和观念上有明显的转变，从而推进各项工作的部署，并在平时的工作中，找准准确的切入点，从而推动电力企业学习型党组织建设，促进电力企业持续的发展的需求。作为电力企业，在保证电网健康发展的同时，需要建设学习型党组织，从而推动企业的科学发展责伐。文中分析了推进学习型党组织建设的主要做法和取得的成果和实效，同时对推动学习型党组织建设存在的问题和不足及改进建议和意见进行了具体的阐述。     

水利水电管理企业创建学习型组织的思考及探索

电力体制改革逐渐深入的过程中,培养学习型人才,创建学习型组织,不断提高企业的核心竞争力,对水利水电管理企业应对各种挑战、保持企业健康持续发展有着积极的推动作用。本文通过对水利水电管理企业创建学习型组织的障碍进行了较深入的分析,并针对性地提出了创建学习型组织的途径和措施。     

创建高校学习型教师党支部 推动人才培养工作

教师基层党支部建设对于推动人才培养工作非常重要,党建与人才培养工作应有效契合。为此,应创建高校学习型教师党支部,推动人才培养工作。创建高校学习型教师党支部应从创新理念、创新载体、创造良好的环境氛围等三个方面着力;要采取创新教师党支部班子建设工作思路、促进学习型教师党支部与人才培养建设的融合、强化人才培养的内省化过程、抓好教师党支部的知识化建设等举措。     

以人为本,科学创建学习型机关——以咸宁学院机关党总支学习型机关建设的探索与实践为例

深入开展创建学习型机关活动,对于加强机关建设,特别是在当今知识经济、信息经济的条件下,机关如何发挥服务职能,对推动经济和社会发展具有深远的战略意义。在此,笔者借鉴当代先进的管理理论——学习型组织理论,就如何创建学习型机关提出自己的浅见：完善机制是建设学习型机关的根本;搞好学习是创建学习型机关的关键;创新方法是建设学习型机关的保障。在建设学习型机关的过程中,必须树立＂以人为本＂的思想和创新发展的科学意识,采取灵活多样的管理策略,树立可持续发展观,才能实现学习型机关的良性运作。     

军队学习型党组织建设的对策思考

建设马克思主义学习型政党,是提高党建科学化水平的战略抉择,是提高党的执政能力、保持党的先进性的内在要求,是党始终走在时代前列、引领中国发展进步的重要基础,也是推动军队建设科学发展、有效履行使命的现实需要。建设学习型党组织是建设学习型政党的基础工程,必须充分认识建设学习型党组织的重要意义,明确原则和要求,拓展学习内容,创新方法途径,增强学习实效,深入开展建设学习型党组织活动。     

水利水电管理企业创建学习型组织的思考及探索

电力体制改革逐渐深入的过程中,培养学习型人才,创建学习型组织,不断提高企业的核心竞争力,对水利水电管理企业应对各种挑战、保持企业健康持续发展有着积极的推动作用.本文通过对水利水电管理企业创建学习型组织的障碍进行了较深入的分析,并针对性地提出了创建学习型组织的途径和措施.     

浅谈当前学习型党组织建设的瓶颈突破

建设学习型党组织既是建设马克思主义学习型政党的客观要求，也是增强党的基层组织创造力、凝聚力和战斗力的关键。本文通过阐述学习型党组织建设的现实意义，结合当前学习型党组织建设中存在的突出问题，围绕解决“为什么学习”、“依靠什么学习”、“怎样推动学习”等三个瓶颈问题，结合郑州市学习型党组织建设的成功做法和主要经验，就不断提高学习型党组织建设科学化水平提出了自己的思考。     

大学基层学习型党组织建设的思考

在大学创建学习型党组织，对于推进学习型政党建设、推动学校事业发展、促进党员全面发展具有十分重要的作用。倡导先进学习理念，不断增强广大党员的学习动力，是大学基层学习型党组织建设的核心；科学规划学习内容，不断提升广大党员的创新能力，是大学基层学习型党组织建设的重点；创新考评激励机制，不断增进学习实效，是大学基层学习型党组织建设的保障。