高校科协与大学生科技素质教育探析

大学生的科技素质在某种程度上说还很欠缺,如何发挥高校科协在大学生科技素质教育中的作用和功能,是很值得探讨的问题。本文主要从分析大学生科技素质的现状与高校科协的功能及作用,探讨高校科协在培养大学生科技素质中的方法和途径。     

研究型大学科协的体制构建及职能定位——以华中科技大学为例

高校科协是中国科协的基层组织之一，也是高校学术管理的职能部门。构建高校科协组织体制机制、明确高校科协职能定位、建立健全相应的规章制度等，是高校科协充分发挥其服务高校事业发展与科协事业发展的关键。     

论高校科协的软性管理功能

高校科协是校党委领导下的以科技工作者为主体的群众团体,高校科协在实现目标和落实任务的过程中存着软性管理的效能,并表观出有利于发挥其软性管理效能的组织文化性、工作开放性和主体网络性特点。正确认识并发掘高校科协的软性管理功能,将有效地推动高等学校的科技软环境建设,促进高校科技事业的发展。     

地方高校科协发展分析

高校科协是高校科技工作者之家,是省、市科协在地方高校的基层组织,在建设学术环境、促进科技发展、服务地方经济社会建设方面具有重要的地位和作用。当前地方高校科协普遍存在投入不足、组织发展缓慢;运行管理不规范、作用发挥不突出;青年教师对科协活动不积极,参与度不高等问题。面对新时期新形势的挑战,高校科协应加强投入建设,为高校科协发展创造良好的组织条件;创新科协工作体制,不断提高工作水平;促进考评体系转换,推动科协发挥作用。     

论高校科协在科技创新中的地位与作用

从高校科协在高校科技工作中的定位问题展开讨论,在分析高校科协的性质与特点的基础上,探讨高校科协的任务、地位及在促进科技创新过程中发挥的重要作用。     

高校科协的属性、职能、面临困境及组织建设探讨

作为中国科协的基层组织，高校科协具有独特的属性和不可低估的地位和作用。新时期，高校科协的发展遇到了前所未有的发展机遇和挑战。如何发展高校科协，理清高校科协的属性、职能．面临困境及组织建设等问题，该文进行了相关探讨。     

高校科协组织建设与管理模式

高校是开展科学研究、推动科技创新的重要阵地,加强高校科协组织建设和管理模式的研究,对于推动科学普及、强化人才培养、促进产学研结合、加强科学道德和学风建设等具有十分重要的意义。目前高校科协运行存在组织结构虚拟化、组织主题边缘化、民主办会形式化、民主监督口头化等问题。要做好高校科协的各项工作,高校应立足做到以下三点：相关部门加强重视,明确高校科协工作定位;加强高校科协组织建设,建立健全运行机制;运用现代信息技术,提高科协管理水平。     

西北大学科学技术协会成立

<正>2014年1月6日上午,西北大学科学技术协会成立大会在太白校区举行。省科协党组书记、常务副主席呼燕,省科协副主席韩开兴,舒德干院士,校长方光华,副校长王尧宇、张云翔等出席了会议。省科协有关部门、省内其他高校科协负责同志及我校科协第一次代表大会代表等70余人参加会议。大会选举产生西大科协第一届委员会委员21名,选举舒德干院士为主席。呼燕书记和方光华校长为我校科协揭牌。成立大会上,方光华校长对我校科协成立表示热烈祝贺,对省科协多年来对我校科研工作的支持表     

加强自身建设 树立高校科协新形象

论述了加强自身建设，树立高校科协新形象的问题，指出高校科协应借助自身优势和特点、充分发挥其学术交流主渠道作用，积极参与国际组织的学术活动，推动国际间的学术交流与合作，为我国的教育科技事业做出贡献。     

再论高校科协的发展与责任

高校科协是中国科协的基层组织之一,肩负看中国科协赋予的历史使命,起着连接高等学校与科技社团的桥梁和纽带的作用。高校科协既具有一般科技社团的共性,又具有学术性、群众性和民主性等有别于高校其他管理职能部门的个性,是推动高等学校学术发展的重要阵地。当前,高校科协组织建设具有历史的重要性和时代的紧迫性。面对发展机遇与挑战,高校科协应努力进行自身组织建设,肩负起时代赋予的使命与责任。     

程序法治与高校学生管理

依法治校不能仅仅停留在以法律为工具的层面上,应当将它置于作为学生和高校共同遵循之价值准则的高度去理解和践行。将高校和学生间关系视为特别权力关系,排除司法适用的观点是错误的,不符合双方法律关系的本质属性,也与人权保障的大趋势背道而驰。近些年的司法实践也初步证实,高校不能成为行政管理行为接受司法监督的盲区。遵循行政程序的基本法律规定,才能使高校的管理行为公正合法,才能实现真正意义上的法治高校,也才能更加牢固地加强学生应有的"母校情结"。     

高校科协的性质、任务和作用及运行模式研究

如何认识高校科协的性质,明确科协工作的任务,准确定位,改进高等学校科协运行模式,在高校的改革和发展中发挥更大的作用,也是高等学校在改革和发展中需要研究并且需要加以解决的课题。     

论高校内部管理体制之二元权力结构

行政权力与学术权力是高校内部管理体制二元结构中的一对基本矛盾。协调和解决这一矛盾是高校管理中的首要问题、关键所在。大学作为一个复杂的学术性组织,其行政权力和学术权力都有存在的必然性。但是一直以来,高校都沿袭着偏重行政权力而忽视学术权力的传统,这成为当前制约高校健康运行和学术发展的关键因素。今后高校管理体制改革的重点,应该放在寻找行政权力和学术权力的科学结合点上。     

浅谈新时期高校行政秘书的角色意识

在新的时代背景下,高校行政秘书的重要性得到进一步强化。高校行政秘书相比于教学秘书,其具有更特殊的属性,也决定了行政秘书工作性质和工作内容的重要性与特殊性。该文对新时期高校行政秘书的角色意识进行探究,旨在有效提高高校行政秘书的素质和能力,进而提高高校运作与发展的效率。     

推进高校行政管理信息化建设的思考

随着信息化趋势在全球范围内的展开,高校行政管理的信息化成为不可逆转的趋势。而当前高校的行政管理工作仍停留在传统的管理模式上,造成了人力资源的浪费和管理效益低下。高校行政管理信息化是当前教育界一个关注的话题。本文主要分析分析了目前高校行政管理在信息化进程中存在的问题,并就如何提高高校的信息化管理水平,提出了若干对策。     

高校科技企业若干问题的思考

高校科技企业是高等学校产学研相结合的产物,要明确企业获取利润、支持高校实习、实现高校科技成果转化这三个目标的关系,在企业治理结构上确立人力资本的地位,在组织地位设计上减低行政干预可能,在组织形式上充分发挥高校人力资源优势,才能实现其可持续发展,发挥其应有的作用。     

浅析文化管理在高校行政管理中的应用

文化管理是一种新型的管理模式,其核心是以人为本,是人性化的管理,将文化管理理论运用于高校行政管理可以弥补制度管理的不足,挖掘人的最大潜能,提高高校行政管理的效率和效益。本文结合高校行政管理具体实际探讨了文化管理的内涵和基本特征,阐述了高校行政管理中实施文化管理的必然趋势,并对文化管理在高校行政管理中的具体应用做了详尽的阐述。     

关于做好高校行政管理工作的思考

高校的行政管理工作在高校的各项工作中至关重要，但由于其“不显性”的特点，行政管理工作在高校往往被人们所忽略，导致行政管理人员也是一个被遗忘的角落。本文就高校行政管理工作的作用，阐述了此项工作的重要性以及一些基本措施。     

浅谈信息技术在高校行政办公管理工作中的运用研究

高校行政办公管理工作是高校的日常管理工作,是各项管理工作的核心,是一切行政管理工作的基础,也是提高高校行政办公效率的重要支撑,因而怎样提高高校行政办公管理工作便成为首要解决的中心问题。鉴于此,本文将对于信息技术运用于提高高校行政办公管理工作进行研究,对其所起的提高工作效率、节约管理成本等积极作用和高校信息化建设的相关问题作了探讨。     

浅议高校行政管理人员的职业素养和能力提升

随着我国高等教育体制改革的不断深入和发展,行政管理人员职业素养和能力的高低,直接影响高校未来的发展。本文针对目前高校行政管理队伍的现状,分析了新时期高校行政管理人员的应具有的职业素养和能力,提出了提升其职业素养和能力的途径和方法,从而为行政管理人才的选拔和行政管理水平的提高提供依据和基础。