自主创新型企业的人力资本有效激励策略探讨

我国需要大幅度提高自主创新能力,因而就要鼓励企业走创新之路,使之成为自主创新型企业。自主创新型企业的创新能力提高依赖于人力资本的积极性。自主创新型企业所拥有的人力资本可以进行分类,基于不同类型人力资本的特点采取有针对性的激励策略,能够大大提高各类型人力资本的积极性,使其发挥协同作用,提高企业的创新能力.     

浙江民营企业自主创新模式与创新能力提升研究

按照自主创新的一般模式,结合浙江民营经济的发展特色对企业自主创新类型与特点进行分析;结合调研情况,对浙江民营企业自主创新面临的困难与问题作了分析,在此基础上,提出了浙江省加强自主创新,提高创新能力的战略思路和对策措施。     

金融支持企业自主创新的基本思路

最近召开的全国科学技术大会提出:用15年的时间,坚持走中国特色自主创新道路,使我国进入创新型国家行列,为全面建设小康社会提供强有力的支撑.自主创新是提升科技水平和经济竞争力的关键,也是调整产业结构、转变经济增长方式、提高国家竞争力的中心环节.企业是自主创新的主体,也是提高自主创新能力的关键环节.资金是进行企业自主创新的必要条件,但目前我国企业自主创新的资金来源明显不足,不仅企业资本的社会化程度低、总量小,而且普遍存在融资难问题.企业的自主创新不仅需要政府的宏观财政投入,更需要持续规范的金融支持.     

员工人力资本与不同类型创新关系的实证研究

探讨人力资本对企业不同类型创新的影响,提出人力资本要素之间的互动与企业创新存在正向关系的研究假设.通过对246家中国企业的实证研究表明,专才型人力资本正向影响利用式创新,通才型人力资本正向影响探索式创新.另外,人力资本间的交互作用与双元型创新存在正向关系,此结果显示互补性是人力资本的一项重要特性.研究结果可帮助企业界更了解人力资本的组成维度之间的相依性,及其如何透过人力资本对企业创新发挥乘数效果.     

企业自主创新模式选择

提高自主创新能力是企业提升核心竞争力的关键。文章从探讨企业进行自主创新的重要性入手,在实证调研的基础上,分析了企业自主创新能力现状和存在的主要问题,确立了企业进行自主创新的模式,从而为企业提高自主创新能力提供参考。     

积极引导企业增加技术开发投入切实增强企业自主创新能力

企业是自主创新的主体,企业创新能力是国家创新能力的基础,提高企业的自主创新能力是提高国家创新能力的关键环节,不断提高企业的自主创新能力是实施“十一五”规划的重要战略任务,已经成为我国抓住和用好本世纪头20年发展的重要战略机遇期,全面提升国家竞争力的重要战略抉择。企业技术开发投入是企业自主创新能力的重要组成部分,提高企业技术开发投入是增强企业自主创新能力的重要途径,直接关系到国家和地区的科技综合竞争力,关系到经济社会的持续、稳定、健康发展,因此,世界各国政府都把提高企业技术开发费的投入,增强企业自主创新能力作…     

集聚各类创新要素发挥科研院所优势建设公共创新平台

在我国,创新型城市的建设离不开自主创新型体系,这种创新型体系的建立是以企业为主体进行的.作为企业自主创新能力提升的重要举措之一,产学研的加强对科研所科研能力的提高有着重要的作用.对市场应用贴近优势的发挥和科技开发科研成果的应用,及对公共技术创新平台的建设,积极推动了创新能力的提升.     

优化科技发展环境,促进企业自主创新鼎湖区企业自主创新的大环境逐步形成

近年来,鼎湖区坚持以科学发展观为指导,认真落实省、市关于提高自主创新能力、提升产业竞争力的部署,结合当地实际,制定自主创新的各项配套政策措施,引导和鼓励企业开展自主创新,提高产品的核心竞争力.全区支持企业自主创新的大环境逐步形成.     

基于安徽省各地市面板数据的产业转移对承接地自主创新能力影响分析

本文建立自主创新能力评价指标体系,对安徽省16个地市在2010-2013年间的自主创新能力进行测度;进而运用面板数据模型,定量揭示产业转移对承接地自主创新能力的影响。结果表明产业转移对承接地自主创新能力的提升具有正向显著影响。具体表现为承接地承接产业转移会影响政府和企业对人力资本和研发的投入,进而影响其自主创新能力。     

加快提升企业自主创新能力的对策思考

太原市建设区域创新体系、提高区域创新能力、建设创新型城市,必然要解决如何提高企业自主创新能力的问题。通过对太原市企业自主创新能力的现状进行深入研究,指出太原市企业自主创新能力方面存在的问题,提出太原市提高企业自主创新能力的对策建议。