网络环境下高校图书馆读者服务工作的实践

图书馆作为高校的重要组成部分,是高校师生的"智囊"。国家和各大高校都将图书馆的建设作为高校建设的重中之重,而信息化基础设施的推广及信息化技术的普及又是高校图书馆建设的重中之重。这是信息化时代的必然要求,也是现代化图书馆发展的必经之路。一、信息化时代对高校图书馆工作的影响首先,信息技术拓展了高校图书馆的服务对象与服务范围。比如高校图书馆运用远程通讯技术和网络技术,推动数字图书馆的建设,特别是高校图书馆与因特网的连接,不仅延伸了高校图书馆使用对象,实现了图书馆资源     

浅析高校图书馆精神内涵

本文主要探究高校图书馆精神。文章从精神、图书馆精神直至谈及高校图书馆精神,对高校图书馆精神内涵进行论述,强调图书馆精神是高校图书馆的灵魂和精髓,是高校图书馆事业发展的内在动力和激励因素。     

高校图书馆档案管理工作探究

高校图书馆档案管理工作是高校图书馆管理工作和高校档案工作的重要组成部分,是图书馆管理水平的反映和历史发展的见证。针对高校图书馆管理工作中存在的问题,提出了相应的对策,以提高高校图书馆档案管理工作水平。     

国内外对高校图书馆对社会开放的实践研究

高校图书馆向社会开放是高校图书馆改革和发展的方向,也是高校图书馆的作用从传统转向现代的里程碑。本文首先阐述了国内外高校图书馆对社会开放的现状,并详细分析了影响我国高校图书馆对外开放存在的障碍,在提出高校图书馆面向社会开放的意义后,提出了高校图书馆对社会开放的具体措施。     

论高校图书馆统计工作

高校图书馆统计是高校图书馆实行科学化管理的依据，是图书馆工作的重要组成部分。本文从高校图书馆统计工作的重要性、存在的问题及如何做好高校图书馆统计工作三个方面进行了论述。     

试论高校图书馆的角色地位

本文从高校图书馆的性质和职能两个方面论述了高校图书馆作为知识源的角色地位,并认为增强角色意识是确保高校图书馆知识源角色地位的前提;增加投入是确保高校图书馆知识源角色地位的关键;重视图书馆立法是确保高校图书馆知识源角色地位的根本保证。     

高校图书馆文化建设与创新研究

高校图书馆建设是和谐校园建设的题中之意,也是高校教师科研力量的重要载体。而高校图书馆文化是图书馆整体建设的重要组成部分。因此,高校图书馆文化建设与创新在高校图书馆建设中具有十分重要的意义。     

构建高校和谐图书馆的几点思考

本文着重论述了构建新时期高校和谐图书馆的必要性和重要性;实施图书馆的和谐管理是构建新时期高校和谐图书馆的关键;全力建设和谐的高校图书馆文化是打造高校和谐图书馆的必然要求;努力构建高校图书馆员与读者和谐相处的关系。     

论如何提高图书馆电子阅览室的使用竞争力

电子阅览室是高校图书馆开展数字化服务的重要场所，也是当前高校图书馆一项卓有成效的现代化服务。如何提高高校图书馆电子阅览室的使用竞争力，吸引更多的读者利用图书馆数字资源是当前每一个高校图书馆面临的问题。     

高校图书馆的多维互动服务研究

高校图书馆是伴随着大学规模的不断扩大而产生和发展的。高校图书馆具有为高校教学和科研服务的重要功能,因此是高等院校不可或缺的重要组成部分。在高校图书馆地位和功能不断提高和强化的背景下,以社会互动理论为基础,探索高校图书馆在高校信息服务过程中的互动机制。以互动主体的性质不同对高校图书馆的互动服务进行多维划分,系统阐述高校图书馆互动服务体系下各项活动的内容和机理,为高校图书馆的科学化管理和服务提供理论参考。     

小型高校图书馆建立机构知识库探究

建立机构知识库是互联网环境下图书馆加强自身建设的有效方式。作为小型高校图书馆,建立机构知识库既要向领先的图书馆学习,也不可忽视自身的特点。着重探究了小型高校图书馆建立机构知识库的一些特点,希望能推动占据图书馆数量最多的小型高校图书馆的建设,指出小型高校图书馆建立机构知识库是时代的必然要求,小型高校图书馆是互联网环境下建立机构知识库的主力军,小型高校图书馆建立机构知识库有助于全国机构知识库的建设。     

高校图书馆档案管理浅析

高校图书馆档案是高校图书馆工作的一个重要信息组成部分,它客观真实地记载着高校图书馆各历史时期的发展轨迹。高校图书馆档案对图书馆各项工作的开展有着十分重要的作用,但是现今高校图书馆档案管理工作中还存在一些问题,亟待采取措施加以解决。     

发挥高校电子阅览室的信息服务功能培养大学生的信息素质

高校图书馆是高校信息文献中心，电子阅览室的建立是高校图书馆现代化的标志之一。也是大学生成长的“第二课堂”，信息素质是21世纪大学生必备的素质之一，高校图书馆对培养大学生的信息素质起着重要作用。文章结合高校图书馆的电子阅览室，分析和论述了如何利用高校图书馆的信息资源来培养大学生的信息素质。     

浅谈高校图书馆的创新服务

高校图书馆是高校创新发展的三大支柱之一。简述了高校图书馆创新服务的原则,分析了高校图书馆创新服务的内涵,探讨了高校图书馆创新服务的检验方法。     

高校图书馆女工工作探讨

高校图书馆是学校的教学、科研和信息中心,高校图书馆女职工是学校教学、科研和育人工作不可缺少的重要力量,尤其是各高校图书馆女职工占图书馆职工的绝大多数,如何激发女职工的工作积极性和创造性,是高校图书馆工会女工组织面临的新课题。笔者从以下几方面对高校图书馆女工工作进行了探讨。     

高校图书馆信息服务社会化的思考

高校图书馆信息服务社会化的优势是十分明显的,但是目前高校图书馆信息服务社会化的现状却是不容乐观的,那么,如何才能发挥高校图书馆信息服务社会化的优势,切实推进高校图书馆信息服务的社会化,是需要我们高校图书馆人认真思考的。     

浅谈唯物辩证法在高校图书馆流通服务工作中的运用

高校图书馆是学校信息服务中心,而流通服务工作的质量则是决定高校图书馆能否充分发挥图书馆职能的关键因素。运用唯物辩证法理论来指导高校图书馆流通服务的实际工作,从而提高图书馆的服务质量。     

高校图书管理员素质建设浅议

图书馆是高校的重要辅助部门,图书馆的发展与高校发展息息相关,而图书管理员是图书馆的重要组成部分,在图书馆建设中起着重要作用。图书管理员的素质建设是当前高校图书馆建设不容忽视的工作。     

和谐是高校图书馆发展的理想境界

和谐是当前社会发展的主题,也是高校图书馆发展的理想境界。概括了和谐高校图书馆的内涵,列举了制约高校图书馆发展的一些不和谐现象,并且提出了构建和谐高校图书馆的若干举措。     

高校图书馆人力资源管理研究

高校图书馆人力资源管理是决定一个图书馆能否有效地完成任务和目标的关键,建立新型的人力资源管理模式,坚持人本管理是高校图书馆生存与发展的生命线。分析了目前高校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,论述了高校图书馆进行人力资源管理的必要性,提出了完善高校图书馆人力资源管理的有效措施。