我国居民家庭收入支付高校学费能力的实证分析

对我国国民家庭的基本收入、消费支出等数据进行整理，用MATLAB软件进行曲线拟合，建立不同层次的居民家庭收入与高校学费承受能力之间的数学模型，从中求出任一高校学费水平对应的家庭承受能力的比例。若以我国高校目前所收学费的平均水平4900元为衡量标准，可得出农村占61．22％，城镇占16．01％的家庭没有能力提供孩子读大学的费用，即我国高等教育学费水平已经远远超过居民的可支配收入。     

高校企业如何上市

目前，在我国已上市的高校企业只占上市公司总数的2．5％，这与高校企业良好的发展前景和迫切的融资要求形成了巨大的差距，今后，越来越多的高校企业将以各种方式登上证券市场的舞台。     

广东高校贫困生勤工助学的现状与思考

目前，我国高校贫困生问题已经成为一个家长揪心、学校担心、学生忧心的普遍性社会问题。根据广东各大高校统计的数据，广东各大高校提供的校内外勤工俭学岗位，只能满足30％左右贫困生的需要。对各高校勤工助学现状进行分析，探究其存在问题发展趋势，对高校贫困生勤工助学的优化进行思考，将为社会与各高校更好地解决贫困生问题提供有益参考。     

大学生应树立与时俱进的就业观念

1999年，高等学校爆炸性的扩招，掀开了我国高等教育由精英教育向大众教育转变的序幕，这一年堪称高等教育发展年。自1999年起，高等院校连续几年进行扩招，在校大学生每年增加150多万人。目前，我国高校在校生有一千多万人，同龄接受高等教育比例由几年前的9％迅速增长到16％。我国高等教育在世纪之交发生的历史巨变，     

美国高校地理专业课程设置的特点及其启示

本文分析了美国高校地理专业课程设置的特点，并结合我国目前高校地理课程设置中存在的问题，提出了它对我国高校地理专业课程设置的启示。     

浅析我国高校的档案管理人员应具备的基本素质

我国高校的档案管理工作是高校日常工作的重要组成部分，文章阐述了高校档案管理人员的素质对于高校档案管理的重要性，分析了我国目前情况下高校档案管理人员的基本素质．最后根据目前我国高校发展的情况提出了高校档案管理人员应该具备六项的基本素质：1）政治思想素质；2）高尚的职业道德；3）严谨细致的工作态度；4）坚实的业务能力；5）创新意识和研究意识；6）坚实的外语能力。     

高校企业如何上市

目前,在我国已上市的高校企业只占上市公司总数的2.5％,这与高校企业良好的发展前景和迫切的融资要求形成了巨大的差距,今后,越来越多的高校企业将以各种方式登上证券市场的舞台。     

我国高校辅导员制度的历史、现状和未来

高校辅导员制度从建立至今，已经走过了半个多世纪的发展历程，对我国高校的学生工作做出了重大贡献。本文在介绍了我国高校辅导员制度的历史演变后，从选聘机制、管理机制、培养机制等制度本身的缺陷入手，历数了目前存在的问题，并进而对其未来发展进行了预测。     

论高校无形资产评估的重要性

针对我国目前对无形资产评估、尤其是高校无形资产评估认识不足的情况，阐述了高校所具有的无形资产和它的特点，提出了对高校进行无形资产评估的重要现实意义．     

浅谈高职院校学籍管理现状及对策

高校学籍管理工作贯穿高校的教学、运行和管理，是高校教学管理工作的重要组成部分，是高等教育教学质量保障体系中的重要环节。根据目前我国高校学籍管理工作中面临的现状及新情况，现提出了加强高校学籍管理工作的主要措施。     

浅谈我国高校信息素质教育机制的创新

分析了目前我国高校大学生信息素质的现状，探讨了新形势下高校信息素质教育的发展对策。     

校园网建设:让网络为师生服务--访安奈特(中国)网络有限公司总经理朱建志

来自权威部门的统计，我国开始实施教育信息化建设以来的投入总额已达1000亿元，而且还有逐年增加的趋势。据统计，截至2004年底，全国已经有超过92％的高等院校建立了不同层次、规模的校园网，正在建设的有6.6％，只有不到1％的高校尚未建设校园网。全国中小学建成的校园网已经达到35万多个。目前中小学的学生／计算机比例为27．1，全国中小学教师／计算机比为11：1。     

高校体育专业双语教学存在的问题及对策

高校实行的双语教学是一场新的教学改革，本文基于目前我国高校体育双语教学改革的初步实践，分析了目前高校体育专业在推行双语教学的过程中面临的矛盾，并提出了具体的对策和建议。     

我国高校人力资源现状及优化配置策略

中国有丰富的人力资源，在高校更是如此，但受种种管理体制的影响，我国高校现阶段育人环境和用人方面都存在问题，致使人力资源未得到充分的开发和利用。该文分析了目前我国高校人力资源的问题，并提出了相应的策略思考，以对高校人力资源有效的开发与配置起抛砖引玉之作用。     

浅议高校会计制度

分析了目前我国高校会计制度存在的主要问题和基本矛盾，有针对性地提出了若干进一步完善我国高校会计制度的基本对策和措施。     

完善高校教育督导制度的理论探讨

高校教育督导是目前我国高校教育管理的一个薄弱环节。对我国高校教育督导的现状做了背景分析，着重指出完善高校教育督导制度是提高教育教学质量和办学水平的重要举措，并对高校教育督导的内容与方法等进行了初步探讨。     

论高校图书馆的人力资源管理

论述了高校图书馆人力资源管理的重要性，分析了目前我国高校图书馆人力资源管理的现状和存在的问题，并提出了相应的对策。     

以人为本，构建高校教师流动新机制

高校要发展就必须以人为本，使人才队伍科学、有序地流动起来。但是，目前我国高校人才流动机制还存在一些问题，导致人才流动处于封闭静态。对此，我们必须积极应对，建立健全合理的高校人才流动机制，推动我国高等教育事业的发展。     

优化高校技术创新系统 提高高校技术创新能力

着重阐述了高校技术创新系统的构成要素、功能及其特征，指出了目前我国高校技术创新系统存在的问题，并在此基础上探讨了如何实现系统中各要素的功能整合，使系统实现优化。     

我国农村劳动力转移影响因素探析

我国农村劳动力转移的历史由来已久，从建国初期至今，经历了漫长而曲折的过程。目前，我国建筑业的50％、煤矿采掘业的80％、纺织服装业的60％和城市一般服务业50％的从业人员均来自农村．可以说农村劳动力转移为我国的经济发展作出了重要贡献。