邢台市人才需求与高校毕业生就业状况分析

人才是一个国家或地区兴衰成败的关键因素，而高校毕业生的就业状况则是这一因素作用强弱的晴雨表。要实现邢台经济社会的快速发展，就必须结合邢台的实际而创新现有的人才体制，广泛吸纳各类高校毕业生。     

从黑龙江省企业人才需求探讨高职外贸人才培养

随着对外贸易的发展,国际贸易专业已经成为各高职院校培养技能型人才的首选专业。然而,企业对外贸工作岗位的设定较为细致,对外贸人员的需求比例逐渐上升,但要求也越发严格。如何做好专业建设,培养出适合当地及国家经济发展适合的应用型外贸人才,是现在的高职院校应重点探讨的问题。该文从外贸企业对人才的需求出发,对高职院校培养技能型、应用型外贸人才提出了几点建议。     

《投资与理财》人才需求调查

调查显示：商业银行为了谋求自身的发展，必然要不断扩大自身的业务领域而最终达到扮演客户家庭理财顾问的角色；证券业也已从单纯的证券经纪与承销开始转向金融交叉销售和资产服务收费；保险业从单一险种销售转向组合产品、投资连接产品的营销，并参与家庭收支理财服务。金融市场赢利模式的改变，需要财务策划师来提高金融服务质量。在税收方面，越来越多的新税种将出现，合理有效的避税成为人们关注的重点之一。以上各种理财活动，特别是各种新兴业务的交叉销售，需要大量的投资理财人员。     

我国社会工作人才需求与供给矛盾分析

目前我国存在社会工作者人才数量有限、社会工作者队伍专业化和职业化程度低、社会工作人才培养体系与社会需求的脱节以及国家用人机制的阻碍等不利因素,导致社会工作人才需求和供给之间的矛盾。解决社会工作人才供给与需求的矛盾,需要加大社会工作人才培养力度,提高社会工作人才的数量和质量;建立行业准入和评价体系,使社会工作人才队伍职业化、专业化;破除体制障碍,改善社会工作人才的从业环境。     

制药企业环境类人才需求调查分析及对策探讨

对制药企业环境类学生需求情况做了问卷调查,分析了制药企业对环境类人才需求的要求,提出我校在推动环境科学专业学生就业方面的对策,以适应制药企业的需求。     

四川省非公有制经济发展现状与人才需求的调查

通过问卷调查和典型调查的方法对四川省非公有制的基本状况，影响大发展的内在因素及对人才的需求状况进行了调查分析。     

机械工业现状与人才需求

就近几年对我国机械工业两头与国外先进水平的国家作了详尽分析比较，提出了关键技术的核心是制造技术，了机械工业对技术的需求以及对专业技术人才的需求。     

东莞连锁经营人才需求调查及培养方式研究

高级技能型人才是连锁经营发展的重要因素,东莞职业技术学院可为东莞连锁企业发展提供人力资源培养支持,可利用教学实践条件提高人才培养与市场实际需求的结合度,充分发挥教学实训基地(大学生超市)作用,以更有效开展连锁企业高级技能型人才培养工作。     

21世纪人才需求与计算机基础教育分析

本文从21世纪的人才需求出发,分析21世纪人才的知识结构,提出了相应的计算机基础知识教育模式及课程设置方案.     

长三角地区报刊人才需求现状分析与学校培养模式探讨

报刊作为一种传统的媒体,正面临着媒体竞争空前激烈的时代。这种竞争既有来自报业内部的竞争,也有与广播电视的竞争,还要面对新媒体的崛起与国际传媒机构的渗透。强者越强,损者越损,竞争的结果必然是＂大鱼吃小鱼、快鱼吃慢鱼＂,不能够在竞争中获胜的报刊必然面临消失的命运。如何在竞争中发掘和保持自身持续的竞争优势就是摆在各报业集团面前的一道难题。目前人们的一个共识是,作为智力资本集中的传媒领域,谁能掌握不可模拟、不可替代的智力资本,谁就拥有了制胜的法宝。也就是说报刊的竞争归根结底是人才的竞争,报刊人才成为左右一份报纸生死存亡的关键因素。     

温州经济技术开发区人才需求考察分析

温州的块状经济明显、专业人才需求广泛、素质能力要求较高。所以,应用型高校、尤其是工科类应型高校在人才培养的过程中,要特别注重大学生的岗位能力的培养与综合素质的培养。要了解企业对大学毕业生的职业能力要求,这是大学毕业生就业的必须条件。同时,对温州地区今后的人才需求作了相应预测。     

浅谈汽车维修服务业人才需求

目前我国汽车维修从业人员的现状远不能满足汽车市场的发展,本文阐述了汽车技术的发展和现代维修市场对人才的需求,探讨了中职汽车维修专业应如何适应企业和市场的需求,培养出合格的技能型人才。     

我国经济型酒店与高星级酒店人才需求的差异分析

近几年,我国经济型酒店在二三线得到了快速的发展,引发了对酒店的大量需求。但是,高校为满足高星级酒店人才需求培养出来的人才不能完全满足经济型酒店的需求。本文分析了的经济型酒店不同于高星级酒店的概念和特征,对比了经济型酒店与高星级酒店人才需求的不同。     

黑龙江区域经济发展人才需求现状分析

当今社会,人才的发展越来越受到关注,它能够充分的激活各种生产要素,达到发展经济的作用.因为地理位置、风俗,历史等原因,黑龙江的人才发展是相对滞后,存在农村劳动力资源过剩、劳动力结构性短缺等问题.深入研究黑龙江地区的人才发展,有助于实现全国经济的“一盘棋”,促进国民经济的发展.所以,政府应该建立相应的政策法规,建立完善的人力资源服务体系以及规范的人才运行机制,促进地区经济的发展.     

改革专业教学与社会人才需求对接

针对目前农业院校学生专业技能较差、就业难等问题进行探讨,结合动物医学专业课《动物性食品卫生学》的教学经历,论述实践教学与实际就业之间关联的重要性,提出改革专业教学与社会人才需求对接的一些措施,进而为培养更好地为社会所需求的综合素质人才提供一些思路．     

新形势下农村人才需求与农村职业教育人才培养

我国经济社会发展进入了一个新的时期,农业经济的发展、社会主义新农村建设对人才提出了新的要求。农村职业教育是农村人才培养的重要阵地,必须认真分析新形势下农村人才的新特点,进一步深化培养模式改革,提高人才培养质量,为社会主义新农村建设提供人才保障。     

浅谈动漫专业高职教育与动漫产业人才需求的分析与探索

现阶段,中国各大高职院校开办的动漫专业遍地开花,但是如何办得有声有色,这是值得探讨的问题。动漫专业的教育应建立在与动漫产业、企业岗位相衔接的基础上,以适应动漫产业的需求为主要目标。高职院校应认真分析动漫产业所需人才的具体需求,并且针对岗位需求进行能力分析和课程设置。     

黑龙江省农村人才需求现状与职业教育发展对策

黑龙江省农村人才建设存在人才总量不足、整体素质不高、结构不合理,流失现象严重等一系列问题,严重制约了农村各项事业的发展,因此,需要深化农村职业教育改革,强化面向农村的服务意识、准确定位人才培养目标、根据农村人才需求灵活设置专业、加大对农民的培训力度,培养“知识型、技能型、创新型”综合人才。     

关于安徽省人才需求的组合预测

本文选取安徽省历年各个学历毕业生人数作为人才需求指标.根据2006年至2010年的历史数据对2011年至2020年安徽省人才需求做了灰色预测分析,然后根据安徽发展现状、经济发展前景运用柯布-道格拉斯生产函数对2011年至2020年安徽省人才需求进行了预测.然后使用两个模型的组合预测对模型的预测结果进行了修正.预测结果基本能够反映安徽省在"十二五"规划和"十三五"规划期间,也就是未来十年经济发展对人才的需求水平.     

浙江省卫生技术人才需求预测

本文基于2002～2007年浙江省卫生技术人员人数资料,利用SPSS统计分析软件中的ARIMA模型,建立了卫生技术人才需求预测模型,建立了人才缺口量的计算模型,预测了浙江省卫生技术人才需求总数,以及每年需要补充的人才的数量,为政府决策、高校专业设置及招生、就业工作等提供参考。