试论高等学校财会人员的职业道德

本文在论述加强高校财会人员职业道德建设重要性的基础上,阐明了高校财会人员职业道德的主要内容,最后提出加强高校财会人员职业道德建设的基本途径。     

新形势下高校财会队伍建设思考

高等教育事业的快速发展使高校财务工作从理念到职能都呈现出与以往不同的新特点。高校财会人员作为高校财务工作的最重要组成部分,也因此被寄予更高期望。立足当前高校财务工作面临的新局面,通过分析高校财会队伍建设中存在的问题,试图提出加强高校财会队伍建设的措施。     

转变旧观念,把高校财会改革推进一步

高校的出路在改革,高校的发展靠改革,高校的财务管理和会计工作,也要通过改革去适应,去加强,去提高。 面对改革开放的大潮,面对《企业财务通则》《企业会计准则》(以下简称“两则”)的颁布,面对社会主义市场经济的日益渗透,我们高校财会人员怎么办?这是摆在全体高校财会人员面前无法回避的一大课题。     

关于高校校办产业财务管理的探讨

目前高校校办产业财务管理方面存在着条块分割、多头管理，造成人、财、物的浪费；考核指标不合理，影响各方面的积极性。对此提出了从５个方面加强具体管理：理顺财务关系，完善财务管理体制；健全财务制度，加强宏观调控；强化约束机制，规范企业行为；理顺分配关系，调动各方面积极性；加强校办产业财会人员的培训，提高管理及财会人员的业务素质。     

“丝绸之路经济带”背景下新疆与哈萨克斯坦高等教育合作的优劣势分析及对策

本文首先从新疆与哈萨克斯坦高等教育合作的现状入手，然后分析了新疆与哈萨克斯坦高等教育合作的优势、劣势，并在此基础上提出了建立内引外联的机制，引入优质教育资源；加大教育投入，拓宽高校资金来源；加强高校教师队伍建设，提高师资质量；加强新疆高校的对外宣传水平，提高知名度等对策建议。     

关于高校后勤财务工作的科学管理分析探讨

随着我国高等教育事业的迅速发展与规模的日益扩大,做好高校后勤管理工作十分重要,高校后勤财会人员要管好用好基建资金,使高校有限的基建投资发挥量大的投资效益和社会效益。     

新时期高等教育对高校体育教师的素质要求

随着我国高等教育改革的不断深入,高校体育教师队伍建设进入了一个新的发展阶段.高校体育教师必须从树立新型教育观、加强职业道德素养、强化专业素质、优化知识结构四个方面加以提高,以适应新时期高等教育对高校体育教师的素质要求.     

提高高等教育信息化的投资利用效率

我国高等教育信息化建设在教师、网络和高校管理方面存在一些问题,严重影响着我国高等教育信息化投资利用效率,我们要通过建设具有信息技能和素养的师资队伍、加强网络教育教学资源建设、建立健全网络管理制度和加强高校管理工作,提高高等教育信息化投资利用效率.     

如何预防财会人员违法犯罪

从加强职业道德教育、提高财会人员自身素质、重视内部控制制度建设和加大财务监管力度4个方面提出了预防财会人员违法犯罪的措施。     

浅谈高等教育信息管理

阐述了高等院校教育信息的类型、高等教育信息管理工作的要求、高等教育信息的应用以及高等教育信息化与教师信息素质的提高等问题,对加强当前高校教育信息化的建设有一定的借鉴意义。     

谈会计职业道德特征和会计人员素质提高途径

本文从会计职业道德的基本特征出发，探讨了会计人员素质提高的途径：加强政治学习，提高对会计人员素质重要性的认识；加强职业道德教育，增强财会人员使命感；建立监督机制，以法管财；建立健全选拔和激励机制，提高财会人员业务素质。     

高等教育应加强学生自主学习能力的培养

高校扩招、批量生产、大学生就业率下降等问题困扰着高等教育的发展,为加强大学毕业生的综合能力、提高其素质、增强其市场竞争力,笔者根据自己的实际教学经验结合前辈专家的学术成果提出了在高等教育中应加强自主学习能力培养这一目标.旨在通过将传统教学与自主学习相结合的方式,转变高等教育的教学思想,提高高校毕业生的综合素质,增强其市场竞争力和进一步学习和发展的能力.     

新形势下如何创新高校女教师工作的思考

随着高等教育的快速发展,高校女教师的比例不断增加,高校应从提高女教师的进取意识、发挥女教师的性别优势做好育人工作、加强培训和培养、关注女教师的心理健康及加强工作调查研究等方面,阐述了新形势下创新高校女教师工作的重要性和可行性。     

浅析加强高校基建财务管理

随着我国高等教育事业的迅速发展,高校基建规模不断加大,提高高校基建财务管理工作水平尤为重要。本文简析了加强高校基建财务管理的五个要点。     

提高高校青年教师课堂教学能力初探

随着我国高等教育事业的迅速发展,青年教师已成为高校教学与科研的主力军,他们的课堂教学质量直接影响高校人才培养质量。如何提高青年教师的教学技能和教学质量,成为了我国高等教育关注的重要问题。该文对高校青年教师课堂教学普遍存在教学模式单一、教学基本功不扎实、课堂组织和管理能力欠缺、缺少理论联系实际等问题进行了分析和思考。针对这些不足,为了切实提高高校青年教师的教学能力,提出了完善岗前培训制度、加强青年教师导师制、加强青年教师实践能力培养、健全教学质量监控体系等措施。     

运用心理调摄激励法对财会人员加强管理

加强财会人员管理,根据财会人员的心理活动和思想情绪,对财会人员进行心理沟通和思想激励,运用心理调摄激励法对财会人员加强管理。本文主要对心理沟通与调节、物质与精神激励、素质教育和目标培养这三个方面进行分析,讨论心理调摄激励法在加强财会人员管理中发挥的重要作用。     

高等教育学历证书电子注册制度的实践与思考

为加强高等教育毕业证书管理,我国已建立和实施了高校学历证书电子注册制度。在实践中,规范操作程序,加强软硬件建设,提高岗位人员的思想认识和业务水平,是真正落实高校学历证书电子注册制度的关键。     

探析我国高等教育投入与产出

随着我国高等院校间的竞争日趋激烈,高校要想生存必须要提高办学效益。合理核算高等教育的投入与产出,提高资金的使用效率,是我国加强与改善高等教育管理、提高办学效益的重要方法。     

对提高高校财务管理工作的探讨

本文就如何提高高校财务管理工作方面,就高校财务审批制度存在的问题与改进建议,协调宏观调控与具体运作资金的科学管理,管理组织架构的设立,提高财会人员素质、适用先进设备进行管理,融洽校外环境等方面提出了建议。     

高校国防教育存在的问题点及对策

国防教育是按照一定的国防目的,从政治、军事、经济等方面,根据一定的理论、原则、手段和方法,对全体公民进行的具有特定目的和内容的普及性的防务教育活动。国防教育是高等教育的重要组成部分。该文探讨了高校开展国防教育的重要性,浅析了当前高校国防教育中存在的几个问题点并提出加强高校大学生国防教育的相应的解决策略,旨在进一步完善高校国防教育制度,提高高校国防教育水平,促进高等教育建设的发展。