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地勘单位加强财务管理浅析 总被引:3,自引:0,他引:3
地勘单位由计划体制向市场机制转变,外部环境发生巨大变化。如何提高地勘单位财务管理水平,适应企业化发展要求成为地勘单位管理的核心内容。从强化财务管理的中心地位,完善预算管理制度,提高资产管理水平,处理好地勘单位与合作方的关系,完善职工收入分配制度,强化财务人员素质教育等方面提高地勘单位财务管理水平,才能适应地勘单位生存发展的需要。 相似文献
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勾玉琳 《中国新技术新产品精选》2012,(1):216-216
地勘单位财务管理普遍存在资金、财权分散茹艮行帐户、财务机构过多,财务人员观念落后、管理内容不足和财务监控体系不健全等问题。文章分析了当前地质勘查单位财务管理上存在的问题并结合实际工作经验就改革地质勘查企业会计核算制度提出了一些建议。 相似文献
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近几年我国国有地勘单位改革进入深水区和收尾阶段,地勘事业发展面临新的挑战和机遇,要求国有地勘单位以更加完整的市场主体角色参与市场竞争并获得效益和发展。地勘单位作为市场新军,内部管理和财务风险管理能力较弱,但它们与目标质量管理一起构成了地勘单位赖以生存和发展的生命线。新形势下,地勘单位实现高质量发展目标,强化内控管理,做好财务风险防范显得尤为重要。本研究重点分析了地勘单位内控管理及财务风险防范方面现存的问题,并提出了有效防范措施,为地勘单位财务管理工作提供参考。 相似文献
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本文分析了当前地勘单位会计管理工作中存在的问题及应对措施,建立以会计核算与财务管理为中心的统计计划、定额管理体系,运用系统工程的原理和方法,建立以会计核算与财务管理为中心的经济系统工程模式,采用系统化管理,运用现代化管理工具更新知识,形成微机系统工程管理。 相似文献
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试析地勘单位会计工作中的问题及应对措施 总被引:1,自引:1,他引:0
本文分析了当前地勘单位会计管理工作中存在的问题及应对措施,建立以会计核算与财务管理为中心的统计计划、定额管理体系,运用系统工程的原理和方法,建立以会计核算与财务管理为中心的经济系统工程模式,采用系统化管理,运用现代化管理工具更新知识,形成微机系统工程管理. 相似文献
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姜小红 《青海师范大学学报(自然科学版)》2014,(2):94-96
在地勘单位逐步走向市场化的新形势下,地勘单位是事业与企业的并存体,要生存和发展,地勘单位的财务管理必需既体现其公益性又体现其收益性,实现社会效益与经济效益的最大化.因此,针对当前地勘单位财务管理存在的问题,提出相应的解决对策. 相似文献
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本论述结合地勘单位的财务管理现状,对地勘单位自身投资矿产勘查和社会企业投资矿产勘查的财务风险进行了分析,同时就如何防范地勘单位在矿产勘查工作中的财务风险做了阐述。 相似文献
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随着地质市场的发展及地勘单位产业结构的调整,我国地勘单位企业化管理模式不断深化,市场化程度不断提高,要求对传统的事业编制体系下的会计工作进行适当的改革,同时也对项目管理提出了更高层次的要求;面对地勘市场日趋激烈的竞争,如何加强各类地勘项目成本管理与控制,建立现代成本管理机制,成为地勘单位提升利润空间的一个重要课题。通过深入剖析项目管理中存在的问题,提出成本控制具体措施。 相似文献
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随着会计电算化的普及和推广,地勘单位目前已全部使用了财务软件进行会计核算和财务管理,这种核算方式对地勘单位内部审计环境带来了深刻的变化,给传统审计工作带来了很大的影响。要完善会计电算化下内部审计工作,必须要转变审计观念,建立健全内部控制评价标准体系,积极探索审计方法的创新,培养一支适应电算化环境的审计队伍。 相似文献
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本文针对地勘单位如何加强应收账款管理,在事前、事中、事后控制、应收账款风险的控制以及未来发展趋势方面对应收账款管理进行了阐述,通过制订应收账款管理制度,完善内部管理程序,在日常的应收账款管理工作中加强财务管理、财务监督,防范与控制应收账款风险,从而使地勘单位达到自我完善和发展的目的。 相似文献
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地勘市场竞争日趋激烈,地勘单位面临着日益增大的财务风险。树立财务风险观念,建立和完善风险机制,加强风险防范,已成为地勘单位加强财务管理,提高经济效益,促进自身发展的内在要求。结合地勘单位生产经营特点,通过对财务风险的来源和成因进行分析,对地勘单位如何控制和防范财务风险作一些探讨。 相似文献
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近年来,随着地质找矿工作力度的不断加大,如何提升质量管理意识和运用先进的科学方法,使地勘单位在更高的层面上进行系统化、科学化的管理和运行,在组织战略、资源配置及项目施工中强化质量管理的地位和作用已显得尤为重要。在依据国家对地勘行业有关资质、质量安全管理等政策不断出台的背景下,分析了目前地勘单位质量管理体系运行中存在的问题,并从健全和完善质量管理体系的管理模式、做好质量管理体系重要过程控制、规范体系运行等方面提出了提升地勘单位质量管理水平的对策。 相似文献
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浅谈当前经济形势下地勘单位的财务管理 总被引:2,自引:0,他引:2
张伟 《科技情报开发与经济》2008,18(25):101-102
针对目前地勘单位财务管理中存在的问题,提出应重点加强内部会计控制制度建设、实行全面预算控制管理、有效降低融资成本等项工作,用先进的管理来提升行业的竞争能力。 相似文献
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完整科学的绩效考核体系和可行的考核指标是对地勘单位提高管理水平的真实评价并促进地勘单位进一步提高管理水平。绩效考核指标的分解细化过程,其实质就是地勘单位战略目标在其组织框架内的逻辑分解的过程,也就是地勘单位经营目标的细化。地勘单位绩效考核是通过动态发展的目标分解体系,结合各岗位静态的职责体系,制定出各部门、各二级单位在一定考核期间内应完成的各项工作任务具体体现。而这种“动态”和“静态”的结合过程,正体现了地质勘查单位经营理念、发展方针、经营宗旨,发展目标。考核指标不以GDP为唯一标准可以真实反映地勘单位经营状况。 相似文献
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李秀 《中国新技术新产品精选》2012,(9):220-221
目前,地勘单位的成本管理存在局限性,尚未树立起战略性成本管理观念,还缺乏对内部的价值、竞争对手和我们所处地质行业的价值关系的分析,还没有做到全程全方位管理控制,直接影响我们对行业发展趋势、竞争形势的认识、战略性决策和成本管理水平的提高,影响最大经济效益、社会效益管理目标的实现和地勘单位的长远发展,针对这种情况,笔者对于地勘单位成本管理领域引入战略成本管理理论进行了初步地思考与探讨。 相似文献
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内部会计控制作为加强单位内部管理的重要手段和方法受到社会各界的关注和重视。按照国务院关于地勘队伍管理体制改革的决定,地勘单位要逐步实现企业化经营,最终成为市场经济中的独立单位。为了使地勘单位的体制改革,企业化经营得以顺利进行,地勘单位必须加强单位内部会计控制,为管理者、投资人、政府提供真实的会计信息资料,使管理者据此统揽全局,引导地勘单位的企业化经营向着健康、持续的方向发展。针对地勘单位内部会计控制存在的问题,提出若干控制方法。 相似文献
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如何进行地勘单位的人力资源管理与绩效考核 总被引:1,自引:0,他引:1
面对国有企业人力资源改革的浪潮,事业单位必须借鉴国内外人力资源管理的理论和方法,建立以人为本、体现出人与知识的、价值的、高绩效的人力资源管理模式,完善事业单位管理体制和运行机制,调动单位干部职工的积极性,从而更好地为企业的发展多做贡献。笔者就如何探索地勘单位的人力资源管理与绩效评价体系谈几点粗浅的认识。 相似文献
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地勘单位的内部经营管理,成本和费用过高的现象依然存在,突出表现为单个项目的亏损最终由单位来承担,据笔者调查某勘探单位近3年的经营状况,对地勘市场的不规范性,钻探工艺及设备的滞后性等因素进行分析,提出了对内以成本为纲的经营战略,建立健全成本和费用的预算体系,加强目标成本管理和控制,合理利用资源,降低约束性成本和费用的支出,进行钻探技术革新,提高钻效,坚持勤俭节约的原则,减少酌量成本和费用的支出,追求利润最大化,实现地勘单位经济的可持续发展。 相似文献