谈医院综合档案室的档案利用

医院档案是医院医疗工作中不可缺少的信息资源,对医院的发展起着举足轻重的作用,然而由于室藏资源不丰富,利用方式单一,人员素质,医疗部门自身的特殊性等原因,造成医院综合档案室大量的档案不能得到很好的利用,为医院创造社会和经济效益,提高医院综合档案室的档案利用效率成为当务之急。     

浅谈医院档案信息资源的开发与利用

本文结合医院档案费源管理的实最经验，全面阐述了医院档案信息资源的开发利用途径和内容。     

浅谈医院档案信息资源的开发与利用

本文根据医院档案管理工作的实践经验，对医院档案信息资源的开发和利用进行总结分析。     

浅谈档案信息资源开发和利用存在的问题及对策

分析了档案信息资源开发与利用中存在的问题,从6个方面提出了档案信息资源开发利用的对策。     

档案信息资源的开发与利用

当今世界是以高科技为主导的知识经济时代,知识已成为经济、社会发展的主导力量。知识信息在飞速增长,信息利用率已成为国家实力的重要指标。档案作为历史的记录,知识的载体之一,汇集着大量的信息,且是最原始,最可靠的信息,具有不可估量的开发利用价值。推进档案资源的开发利用,对经济发展和社会建设具有重要的推进作用。我国的档案管理已从传统的实体管理向档案信息化管理发展,档案服务职能已从行政服务向社会化服务过渡,档案信息资源已成为社会共享的信息资源的一部分。因而如何在网络环境的背景下,充分开发利用档案信息资源是现今必须要思考和解决的一个问题,本文对此进行了分析探讨。     

档案信息资源在医院宣传中的作用探讨

论述了开发和利用医院档案信息资源的必要性,提出了把死材料变成活信息、为医院宣传工作服务的具体措施。     

浅谈如何做好档案信息资源的开发和利用

在市场经济形势下,各行业的竞争越来越激烈,开发利用好档案资源,不仅可以充分发挥档案资源的社会作用,而且可以扩大档案工作的对外交流,从根本上进一步推动档案工作的发展。本文从增强信息意识、加强基础业务建设、在确保档案信息安全前提下扩大利用范围、提高档案工作人员的业务素质和强化服务意识几方面论述了如何做好档案资源的开发利用工作。     

论档案信息资源的开发与利用

简要介绍了开发利用档案信息资源的重要意义，提出了提高档案信息资源利用率的措施和方法，包括：做好档案的收集工作，实现档案的现代化管理，为用户提供多层次的服务等。     

干部人事档案的特点、价值与开发和利用

本文针对干部人事档案的特点、价值及它在组织人事部门知人善任方面、落实干部待遇和了解人物历史方面发挥的作用，围绕邓小平同志提出的“开发信息资源，服务四化建设”，就干部人事档案资源的开发和利用进行了有益的探索。     

医院档案资源价值分析与利用

医院档案是医院工作不可缺少的重要组成部分，是医院建设与历史发展的真实面貌的反映，重视提高医院档案的利用效能，才能更好地为医院各项工作提供优质服务。     

浅谈档案信息资源的开发与利用

提出了档案信息资源开发、提供和利用工作的几种途径。     

试述医院综合档案分类管理与创新

档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,为方便利用者利用档案信息资源,档案分类尤显重要。档案分类从传统的档案实体管理方式向全面的档案信息管理和档案信息服务方向转变,已成为一种必然的趋势。     

论高校档案信息资源的开发与利用

高校档案信息是高校领导实行科学决策的依据，是高校培养人才必不可少的条件。要搞好高校档案信息资源的开发利用，必须做好档案的基础工作，必须分析预测利用需求，采取多种形式，广泛传输档案信息，主动及时地提供利用。     

档案信息资源的开发

1.开发利用档案信息资源的重要性 档案是信息的一种，档案部门是储存，输送信息的一个部门。因此，开发信息资源包括档案部门，也适用于档案部门。在知识经济的新形势下，大力开发档案信息资源，为社会各方商眼务，应该把开发档案信息资源作为档案部门做好档案工作的中心任务和指导思想。     

档案信息开发与利用的完善和优化

本文论述了档案信息开发利用的重要性和紧迫性,指出了档案信息开发利用工作中存在不足的具体表现,并提出了完善和优化档案信息完善和优化的措施。     

关于医院档案信息化建设的几点思考

随着信息技术的迅猛发展,各种办公也变得越来越自动化.医院的信息特点是既量大又多样化,传统的手工处理医院档案方式已经满足不了现代化管理的需求.因此,医院建立完善的信息化档案管理体系是必要的,灵活运用现代化技术处理档案工作,从而更好地服务于医院的每项工作.     

浅谈医院档案编研的瓶颈及突破口

医院档案编研是医院档案工作的延伸,是以有益于医院发展和满足利用档案的需求等为目的,将静止的档案文件转变成动态的汇编材料、史志年鉴、论文专著等的专项工作。进入十二五中期,各地档案事业发展方兴未艾,档案编研工作更加受到各级档案部门的重视。笔者就医院档案编研工作的意义、瓶颈及突破口提出了自己的看法。     

医院干部档案材料的鉴别及管理

医院干部档案管理是人事部门工作的重点之一。干部档案是干部个人经历和社会实践的历史记录，也是干部思想品德、义务能力和工作情况的真实反映，是干部任免、考察、选拔的重要依据。材料的真实性和完整性是干部档案的生命。我们的具体做法是： 一是做好档案的清理工作。如我院干部人事档案案卷数量多，以往的档案材料杂乱无章，并对过去归入的不实材料清理不彻底。在近几年的档案整理工作中，我们按照有关文件规定，对档案中的材料审查、判断，进行了认真的鉴别和清理，为更好地开展工作奠定了坚实的基础。 二是做好档案材料的收集工作。为…     

以科学发展观统领高校档案基础建设与利用开发

高校档案承担着为高校科学发展提供必要的背景资料和基础信息的任务。本文围绕收集、整理、保管、检索、服务、保密等方面，探讨了加强高校档案基础建设，以促进档案的开发利用，实现高校档案的应有价值，以促进高校档案工作的可持续发展。