加强煤矿工会财务工作研究分析

近年来,煤业公司工会财务工作严格执行国家财经政策、法律法规,坚持＂统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡＂的原则,确保工会经费重点用于维护职工权益,合理开展职工教育和职工群众性活动。煤业公司行政要按时拨交经费,每月拨交的工会经费足额到位,会员会费收缴率要达到100%。在管好、用好工会经费上,煤矿工会财务要做到：依法管理,合理使用,职工满意。     

加强工会经费审计监督

经费审查监督工作，是与工会组织的产生、存在和发展紧密相连的一项工会经济管理监督工作，具有特殊的地位与作用。工会经审委员会是代表会员群众对工会经费收支，财产管理，以及相关经济活动进行监督的组织。福州市文艺工会经审委员会是在福州市文艺工会领导和福州市总工会的领导下，在各基层工会的大力支持下，高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大精神，落实总工会十四大精神，按照《中华全国总工会关于加强工会经费审计监督工作的意见》，依法履行经审监督职责加强经审工作制度建设，不断地健全完善工会经费审查监督制约机制。     

关于加强工会经费拨缴税务与会计管理的思考

工会经费是各级工会纽织履行职能、开展活动给予的物质保证，但长期以来，看似很简单的工会经费在税前扣除问题上却一直存在着误区。本文在阐明工会经费拔缴有关会计及税收政策规定的基础上，对强化工会经费拨缴管理提出了对策建议。     

浅析高校工会资产管理

在高校跨越式发展的背景下,工会财务工作特别是资产管理方面面临着新的任务和挑战。工会组织只有改变过去那种按部就班的做法,努力发现问题、解决问题,在经费和固定资产管理与使用上进行改革和创新,才能更好地为广大教职工服务。为此,明晰了在这一阶段高校工会资产管理的新内涵,分析了实际工作中存在的问题,并提出了相应的解决方案。     

高校工会体育活动探析

应用文献资料法、专家访谈法等方法对我省部分高校工会体育活动的基本职能及影响因素进行调查分析.结果显示:影响学校教职工参加工会组织的体育活动的因素主要是没有时间或与工作时间冲突、活动内容陈旧、个人的兴趣和心理原因等;影响工会开展体育活动的因素为经费、教职工健身意识、场地设施因素.针对以上问题,提出高校工会开展体育活动需要领导重视、保证工会体育活动经费、建立健全工会体育活动的规章制度、提供健身指导的力度等对策.     

试析当前非编人员工会经费管理模式的优化

新型劳动关系带来了大量的非编工会会员,打破了公务机构、事业单位、高校等单位原有的单一以在编会员工会经费为主的管理格局,对新时期工会经费的管理模式提出了新的挑战。为进一步提高非编人员的工作积极性、保障其合法权益,采用调研走访、政策研究等方法,分析了当前非编人员结构及其工会经费收缴、使用和管理的状况,提出了优化方案及措施。当非编人员会员数已经达到一定数量和比例时,应通过科学管理搭建新型"移动式"网络化的管理平台,来保证其能够及时就近入会、缴纳会费和享受权益。各级各类工会组织应在此基础上不断细化规范非编人员工会经费的管理模式,逐步提升非编人员工会经费的使用绩效,并以此为契机增强他们对工会组织的归属感和认同感,有利地促进"稳就业"实施,不断适应劳动力市场多元化发展的新形势。     

英国工党与工会要分手?

拉开了距离英国的工党与工会在某种程度上犹如一对孪生兄弟。1900年,英国工会和独立工党联合成立劳工委员会,1906年委员会取名为工党。在以后近一个世纪的历史中,英国的工会始终是工党的阶级基础,也是工党经费的主要支柱,而工党亦成为工会在政治上的代言人。两者组织上相互交叉,许多工会集体加入工党。尽管工会与工党之间也发生过多次政策上的冲突,但纵     

对民营企业工会经费征收方式的探讨

本文针对如何做好民营企业工会工作和工会经费收缴工作展开论述.     

加强和规范工会经审工作开创新时期工会经审工作新局面

工会经审工作在工会全局中占有重要位置,是工会工作的重要组成部分,是保证工会各项工作顺利开展的重要基础,在新的形势下,加强和规范工会经审工作,具有十分重要的意义,直接关系到新时期工会工作的创新和发展.工会经审会应该主动适应形势任务发展的需要,奋力推进新时期工会经审工作迈上新台阶.     

煤矿工会财务工作内部控制制度分析

近年来,煤业公司工会财务工作严格执行国家财经政策、法律法规,坚持＂统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡＂的原则,确保工会经费重点用于维护职工权益,合理开展职工教育和职工群众性活动。     

工会宣教工作之我见

新世纪新阶段，给工会工作提出了新课题、新任务，明确新时期工会宣教工作的目标和任务，研究创建学习型组织的有效途径和方法，选树工人阶级的先进典型，引领广大职工解放思想，保持与时俱进的精神状态，是工会宣教工作注重联系实际，创新思想观念的有效途径。     

中共早期工会理论的主要内容探析

中共早期工会理论的内涵十分丰富,涵盖了工会的性质、任务和职能、组织原则和组织结构、统一战线、国际联合以及工会与党的关系等方面内容。在中共的工会理论中,此期的工会理论无疑带有根源性和开创性的重要意义。在中共早期工会理论的指导下,工人运动很快就掀起了高潮,这就锻炼了工人阶级队伍,培养了大批革命干部,有力地支持了国共合作的大革命运动。     

关于工会经费支付令的思考

新修订的《工会法》赋予了工会组织依法申请工会经费的权利，但该权利的享有能否达到工会组织申请支付令的主观目的，应冷静分析。从督促程序的立法规定及《工会法》对申请支付令的具体规定出发，分析了工会申请经费支付令的条件及局限性，并提出了解决问题的初步设想。     

论高校工会在构建和谐校园中的作用

文章在分析高校工会地位的基础上构建和谐校园的重要任务,最后论述工会在构建和谐校园中的作用。     

浅谈基层工会如何开展企业建家活动

工会基层组织是党密切与职工群众联系的基础,其工作开展得如何,直接关系到工会桥梁纽带作用的发挥。加强基层工会组织建设,始终是工会建设中的一个重要的也是根本性的问题,也是十分重要的战略性任务。我支公司工会按照上级要求积极开展"企业建家,和谐发展"活动。通过创建使基层工会的活力得到了增强,工会工作整体水平有了显著提高。     

工会在建设和谐企业中应该发挥主力军作用

胡锦涛总书记在中央党校讲话中提出了四个始终坚持,四个始终坚持的提出是中国特色社会主义建设的指导思想,和谐社会的建设是四个始终坚持的中心任务,作为工会应该仅仅围绕和谐社会的建设发挥作用,依法维护职工的合法权益。企业支持工会依法开展工作,工会支持企业依法行使经营管理权。因此,企业工会在维护职工利益、构建和谐劳动关系、激发职工劳动热情、全面完成企业的生产经营目标等方面,发挥着极其重要的主力军作用。我们良庄矿工会在构建和谐企业中的主力军作用主要以下几个方面:     

浅谈基层工会建设

基层工会直接联系和服务职工群众，是工会全部工作和凝聚力、创造力的基础，是落实工会各项工作的组织者、推动者和实践者。在企业组织形式、经营、用工、分配方式多样化，各种矛盾和利益关系趋于复杂的新形势下，能否进一步加强基层工会活力建设，不断增强基层工会工作的适应性和有效性，是落实“组织起来、切实维权”工作方针的要求。本文探讨关于增强基层工会活力的几点思考。     

适应时代发展，构建新型工会——以基层医院工会建设为例

明确工会在各级组织中重要功能,在实际调查基础上,以基层医院工会为例,分析其建设中存在问题,并提出了贯彻落实“科学发展观”、加强工会领导自身素质的建设、构建“学习型工会”和促进职工的全面发展等工会建设对策。     

小议工会档案信息化管理

企业工会档案管理信息化建设就是指以信息技术、计算机和网络为手段,对象和,以档案管理学理论为指导,以档案管理工作为依托和对象,根据信息社会和档案管理工会的基本要求,来开展工会档案的开发、利用、收集、整理和保管的系统过程。工会档案管理信息化是提高工会档案服务职能的基础性工作,是工会工作发展的必然趋势。因此,企业做好和加强工会档案管理信息化工作,在新的形势下对于促进企业工会工作具有十分重要的意义。     

现代工会中的民主管理

中国特色社会主义工会负有新时期的职责，即政治中组织和教育职工依法行使民主权利，组织参加企业事业的民主管理和民主监督，维护其合法权益；工作中发动和组织职工完成生产任务和工作任务，最终达到提高职工思想政治素质和文化技术素质等职责。这些均有助于调动和保护职工群众的积极性．从而达到推动经济的发展和社会的全面进步的最终目的。本文主要从现代工会职能的角度出发，在企事业单位的生产运营以及管理过程中始终将提高职工素质以及一切以职工利益为出发点，最大限度调动其积极性与创造性，这对于促进社会稳定与构建社会主义和谐社会都具有十分重要的意义。