增加农村剩余劳动力就业机会的经济学分析

本文从公共经济学的角度,对农村剩余劳动力就业难问题进行梳理。文章主体包括就业机会的理论分析、农村剩余劳动力就业难的公共经济学解释、农村剩余劳动力就业的对策建议三个方面。明确了＂就业机会＂本质上属于混合物品,由此也决定了这一物品应该采取政府与市场结合的提供方式。在此基础上,分析了农村剩余劳动力就业困难的经济学解释与根本原因,提出了相应的解决途径。     

浅析河北省农村剩余劳动力的可持续转移

河北省是个农业人口大省,农村剩余劳动力转移任务较重。河北省在促进农村剩余劳动力转移过程中存在很多问题,通过分析这些问题,结合河北省实际情况,提出实现农村剩余劳动力可持续转移的解决对策。     

初探我国农村剩余劳动力转移

本文主要分析我国农村剩余劳动力转移就业中存在的渠道不宽、道路不畅等问题,提出了以市场为主导、以政府的引导扶持为保障.以就地转移为主,异地转移、境外输出为辅的劳动力转移模式,并从两个大的方面提出了转移我国农村剩余劳动力的对策和建议.     

农村剩余劳动力转移障碍因素分析及其成人教育应对策略

进入21世纪,农村剩余劳动力转移面临错综复杂的情况,造成农村剩余劳动力转移的障碍因素有社会和农村剩余劳动力个人两个方面的因素.社会方面主要包括城乡二元体制的制约、缺乏社会保障以及城市社会的排斥;农村剩余劳动力个人方面主要包括文化素质较低、思想观念陈旧落后和缺乏实用技能.要突破这些障碍因素,成人教育一方面要充分发挥其社会功能,促进城乡二元体制障碍的消除、加强舆论宣传,改变社会的偏见以及与各机构密切合作,构建政府、企业、学校及社区共同参与的培训模式,为农村剩余劳动力转移创造良好的社会环境,另一方面要充分发挥其个体功能,积极开展各项活动,努力提高农村剩余劳动力的思想道德素质、职业技能素质以及城市适应素质.     

六安市农业剩余劳动力转移:问题与对策

地处皖西地区的六安市是一个人口大市、农业大市,由于农村非农产业吸纳农业剩余劳动力面临的问题、城镇吸纳农业剩余劳动力面临的问题转制约了皖西地区农业剩余劳动力的转移。为加快皖西地区经济发展,促进农业剩余劳动力转移,一是实施农村经济战略性调整,拓展农业就业空间;二是加快农村二、三产业发展步伐,大力发展农业产业化经营和乡镇企业,扩大本地就业;三是加快城镇建设;四是大力开展职业技能培训,全面提高劳务人员素质;五加强劳动力市场建设,完善劳务输出服务体系;六是深化制度革新,实现农业剩余劳动力的彻底转移。     

农村剩余劳动力转移存在问题与对策探析

随着农村改革的深入,农业生产力不断提高,大量的农村剩余劳动力从传统的农业部门向第二、第三产业转移,由农村进入城市。由于转移数量巨大,无论是从自身还是政府及社会层面都存在很多问题。解决农村剩余劳动力转移问题,一定要把农村剩余劳动力问题放在国家层面的政治、经济、文化、社会发展的大格局中来考虑,逐步消除产生农村剩余劳动力转移问题的深层次体制弊端。     

吉林省农村剩余劳动力转移浅析

吉林省是我国的农业大省，农村劳动力资源丰富，剩余劳动力规模大。而解决好农村剩余劳动力的转移问题是实现工业化、现代化及解决“三农”问题、缩小城乡收入差距的关键。本文通过对吉林省农村剩余劳动力转移现状的介绍及对吉林省农村剩余劳动力转移过程中受到的制约因素的剖析，提出了推动吉林省农村剩余劳动力转移的相应对策建议。     

浅谈城镇化进程中的农村剩余劳动力转移问题

农村剩余劳动力的转移逐渐成为我国社会经济发展过程中必须要解决的问题。加大统筹城乡发展力度,强化农业、农村发展基础已成为近几年政府工作的主要任务。农村剩余劳动力形成是由人多地少、产业结构单一以及城镇化水平加快等各种原因造成的。应从政策优惠、劳动力自身素质完善、农业产业化发展等方面入手来解决当前农村剩余劳动力转移问题,这是推进农村发展的关键。     

吕梁市农村剩余劳动力转移研究

简述了吕梁市农村剩余劳动力转移的现状,分析了吕梁市农村剩余劳动力转移中存在的问题,进而提出了加快和促进农村剩余劳动力转移的若干对策.     

关于农村剩余劳动力转移问题的研究

“三农”问题历来都是我党和国家最为重视并努力解决的问题。然而,我国农村劳动力数量巨大,绝大多数的农民增收缓慢,农村剩余劳动力转移方面出现的问题也极为突出,如何解决农村劳动力在转移过程中存在的问题成为我国应重点关注的问题。主要分析农村剩余劳动力转移现状和存在的问题,并提出解决措施。     

基于人力资本视角的贵州省农村剩余劳动力转移研究

随着我国经济的快速发展,城镇化进程加快,越来越多的农村剩余劳动力向城市转移。而农村剩余劳动力顺利转移的核心问题在于农村人力资本含量的高低。农村剩余劳动力文化知识欠缺、专业技术缺失等人力资本问题严重阻碍了农村剩余劳动力的转移。必须从人力资本视角出发,不断提高农民教育水平、增加政府投入与培训、建立健全劳动力市场机制,为顺利实现劳动力转移提供保障。     

“城市化”发展模式对农村剩余劳动力转移的影响

"三农"问题的突破口在于农村剩余劳动力的转移,而"城市化"则是劳动力转移的最佳途径。我国建国以来一直采用城乡分隔的管理体制,城市化远远滞后于工业化。在城市化发展模式选择上,有以大中城市发展为重心和以发展小城镇为重心两种主要观点。不同的城市化发展模式对农村剩余劳动力转移的影响不同。根据我国的国情,我国的城市化模式应该是既能发挥城市的集聚功能,又能很好地实现农村剩余劳动力的转移。由此,提出了"五元经济结构"的假设,我国应该以发展大中城市为主,小城镇建设为辅。在大城市转移剩余劳动力有限的情况下,小城镇可以发展以为农服务的产业来实现农村剩余劳动力的非农化转移。     

吕梁市农市寸剩余劳动力转移研究

简述了吕梁市农村剩余劳动力转移的现状，分析了吕梁市农村剩余劳动力转移中存在的问题，进而提出了加快和促进农村剩余劳动力转移的若干对策。     

浅谈农村劳动力转移问题对策

当前,解决好农村剩余劳动力就业问题、转移问题,使农村剩余劳动力转移到现代经济部门,是加快农村经济发展,协调城乡关系的重要工作之一。为此,我们有必要从农村剩余劳动力就业问题入手,积极探讨解决这一问题的基本方法和途径,促进我国经济发展。     

农村剩余劳动力转移——关于"三农"问题根本出路探析

我国农村剩余劳动力转移是"三农"问题的核心,能否对其实现成功转移是中国农村改革的关键。本文对农村剩余劳动力的特点和制约因素进行分析,在体制和制度创新,加快城镇建设和扩大农业内部就业等方面提出了相应的对策。     

浅谈农村剩余劳动力转移过程中的智力思考

随着我国农村改革的深化和城市化、工业化进程的加快,农村剩余劳动力的转移问题,已经成为影响中国现代化进程的一个关键性问题,越来越受到社会各界的关注和重视。如何大量有序地转移农村剩余劳动力不仅是十分必要的,也是十分迫切的。目前,我国农村剩余劳动力的转移速度十分缓慢,与工业化、城市化建设未能取得同步发展。为了真正有效地促进农村剩余劳动力的转移,除了政府政策的支持和导向以及进一步改革现有的户籍制度、完善社会保障制度外,本文认为,还必须重视研究农村剩余劳动力转移中的智力支持问题,转变农民工的就业观念,加强培训力度,提升农民素质,增加农民收入,促进城乡协调发展。     

新时期农村剩余劳动力转移问题探析

农村剩余劳动力向非农产业转移问题是当前建设社会主义现代化、构建社会主义和谐社会的重要课题.本文分析了新时期农村剩余劳动力转移的主要特点、转移过程中出现的问题和原因,最后给出了对策建议.     

二元经济结构下农村剩余劳动力转移问题初探

农村剩余劳动力的转移是所有发展中国家普遍关注的问题之一。中国的农村剩余劳动力产生于中国独特的二元经济结构,因此解决农村剩余劳动力的转移应立足于中国的国情。以长期的眼光,从经济发展的角度来说,解决中国农村剩余劳动力转移的关键是城乡经济的协调发展。     

转移农村剩余劳动力的教育对策思考

进一步合理、有序地转移农村剩余劳动力,把人口数量优势变为资源优势和经济优势,是关系到我国农村经济进一步发展和社会稳定的重大战略问题。教育在转移农村剩余劳动力的过程中起着极为重要的作用,因此对转移农村剩余劳动力的教育对策进行进一步的分析和思考在当前具有重要的意义。     

中国农村剩余劳动力的特点及转移出路之我见

农村剩余劳动力从农业向非农产业转移、从农村向城镇转移,是一个世界性趋势,也是工业化、城市化的实质内容。目前,我国正处在大力推进工业化城市化的关键时期,农村中滞存的大量剩余劳动力急需转移,这些剩余劳动力能否顺利转移出去,不仅关系到我国小康目标的实现、城乡社会经济的稳定与发展,而且还关系到我国工业化、城市化与现代化的成败。因此,探讨我国农村剩余劳动力转移的出路问题,具有十分重大的现实意义,那以,如何转移消化我国农村剩余劳动力?根本出路何在?本文拟就此谈谈自己的看法。