高校图书馆电子资源利用率提升策略探究

在网络高速发展、信息飞速传播的背景下,高校图书馆的馆藏资源结构也随之发生了变化.电子资源具有传播迅速和更新及时等特点,逐渐成为师生们获取信息的首选,多数读者获取信息的渠道也从纸质资源过渡为电子资源.该文分析了高校图书馆电子资源的现状、优势,以及其利用电子资源中存在的问题,针对高校图书馆电子资源利用率低等问题,提出了相应...     

基于馆藏结构分析的高校图书馆文献资源建设的研究——以长江大学武汉校区图书馆中文图书为例

图书馆是高校的文献信息中心,图书馆的文献资源建设工作应充分围绕高校的学科建设及读者的阅读倾向和关注重点来进行.同时,馆藏结构、文献利用率是否合理,将在一定程度上影响高校教学与科研的发展.笔者基于长江大学武汉校区图书馆所用的《interlib3图书馆集群管理系统》的数据,采用定性和定量相结合的方法,从馆藏类目结构、学科分类、复本量统计、馆藏利用等四个方面对该馆的中文图书进行系统地分析研究,以考察馆藏结构合理性及读者的借阅倾向,并以此为基础为高校图书馆文献资源建设工作提出建议.     

加强高校图书馆信息资源管理

我们已经逐步入信息社会,高校图书馆也面对现代化建设的机遇和挑战.本文论述了新形势下,如何充分认识和利用现代信息技术,加强文献信息资源、电子信息资源、网络信息资源的管理,这在今后的一定时期内将会是今后高校图书馆工作的一个重要方向.     

网络时代高职院校图书馆文献资源与网络资源建设

随着网络时代的到来,科技迅猛发展,加强网络环境下图书馆的文献建设是图书馆发展的新方向,图书馆应改变传统馆藏收藏观念,加快现代图书馆文献资源与网络资源建设的步伐。纸质文献和电子文献等其他文献兼收并蓄是高职高专院校图书馆文献建设的基本方针和立足点,网络资源建设在图书馆工作中的重要性也不能忽视。     

郑州大学图书馆数字资源建设现状调查

本文采用访问网站的方法,从购进数字资源、自建数字资源和其他类型数字资源等方面对郑州大学图书馆数字资源建设现状进行了调查。调查显示,郑州大学图书馆数字资源建设已具有一定的规模,但也存在着需要改进的地方。     

制约高校图书馆发展的因素分析

许多高校图书馆在办馆理念、文献资源结构、服务意识、人员素质等方面仍然存在不同程度的问题,致使其利用率继续呈下降趋势,迫切需要在这些方面加大力度进行改革,开创图书馆工作新局面.     

图书馆学电子邮件讨论组资源

介绍了采访、分类编目、图书馆自动化、参考咨询服务等与图书馆有关的电子邮件讨论组资源,对图书馆理论研究与实践工作有一定的借鉴作用.     

提高高职院校图书馆电子资源利用率的思考

从电子资源利用的影响因素入手,通过对高职院校图书馆电子资源的数量与质量、图书馆网站、馆员结构、读者层次与素养等方面的分析,就如何提高高职院校图书馆电子资源利用率问题进行了探讨.     

复合图书馆下编目工作探析

现代信息技术让越来越多的传统图书馆转型为复合图书馆。所谓复合图书馆指的是集纸质资源、数字化资源一体的图书馆,既有实体馆藏,也有虚拟馆藏。新的图书馆形态下,编目工作也发生了变化,包括编目对象扩大化、内容多元化、方式社会化等。编目员从原本琐细的繁重工作中解放出来,需要主动、积极参与到合作编目中,反馈用户需求,保证编目标准统一、控制质量等。同时复合图书馆编目工作的迫切目标是实现不同类型资源的无缝查询。     

国内外的15所大学图书馆OA资源整合等相关问题调查分析

国内外大学图书馆在推动开放存取运动不断发展、优化整合OA资源、为用户与OA资源搭建桥梁等方面发挥了很大的作用. 以国内外的15所大学图书馆为例,从机构知识库建设、OA政策、OA基金、资源整合等方面,进行了OA资源整合等相关问题的调查分析,以期为其他大学图书馆优化整合、组织构建OA资源提供参考.     

加快信息资源建设实现企业可持续发展

介绍了企业信息资源建设的概念,指出加快企业信息资源建设是煤炭企业改革的必然选择,是实现智能化矿山的必由之路,是促进组织结构合理化的催化剂,并对如何加快企业信息资源建设提出了建议。     

基于整合的企业人力资源规划结构研究

基于整合的人力资源战略观认为，人力资源的战略价值不仅由人员所拥有的知识、技术水平决定，也受人力资源管理能力的影响。在这一思想指导下的企业人力资源规划，在结构上应包括需求结构、现有结构、可变动结构、要求标准、缺口结构、供给结构、新建结构等七大模块。分析各结构之间的相互关系，可从动态的角度揭示资源与能力的互动关系。     

外部资源在中文图书编目中的应用探析

编目工作是图书馆工作中一个非常重要的环节，开展联合编目工作是图书馆发展的必然要求，合理有效地利用外部资源则是开展联合编目工作的根本。通过对使用外部资源的意义、外部书目资源的利用、外部书目资源利用的主要方向的探析，阐述了外部资源在中文图书编目中的应用。     

体育城市构建视角下晋江经济资源禀赋研究

遵循完整性、代表性和可行性等指标选取原则,构建了由经济规模、经济结构、经济效益等3个准则层的二级指标和12个指标层的三级指标组成的区域经济资源禀赋评价指标体系,并由此采用因子分析法对体育城市打造背景下的晋江经济资源禀赋比较优势现状进行实证考察.研究表明：晋江经济基础较为雄厚,集聚经济优势突出,品牌经济特色鲜明,为体育城市的构建提供坚实的物质条件;同时,仍存在产业结构不尽合理、经济效益仍很低下等不足,这些不足将制约晋江经济的发展及体育城市的建设.     

企业人力资源统计工作的实践

通过对企业人力资源的重要性及特殊性的阐述，提出做好人力资源资料的收集、整理、分析等统计工作有助于改善企业人力资源规划，提高企业人力资源的管理水平。     

论图书馆期刊信息资源的管理

从更新观念强化期刊意识、建立合理的馆藏期刊结构、通过扩大期刊开放度提高期刊利用率、活化期刊信息资源、加强期刊工作理论研究等方面,探讨了优化图书馆期刊信息资源管理的途径和方法.     

资源型城市产业转型风险动态评估的贝叶斯模型研究

在资源型城市产业转型前准确地对资源型产业体系进行评估,已成为资源型城市产业转型前期工作的关键所在。分析了资源型城市产业转型在产业、市场、战略、管理、人力资源、法律政策等各方面存在的不确定性,建立了资源型城市产业转型风险动态评估的贝叶斯模型,不仅能够评估资源型城市转型的总体风险,还可以分别评估各个产业可能引起风险的程度,为资源型城市产业转型风险评估提供了客观依据。     

南大港湿地植物群落及植物资源初步研究

南大港湿地是河北省面积较大的湿地之一,调查研究表明其植物资源非常丰富.分析了该地区的植物群落的结构及特征,简述了该区的植物资源,为了解、开发、利用和保护该地区的资源和环境提供一些重要的基本资料.     

山东省人力资源开发现状和区域经济和谐发展的反差与冲突

山东省人力资源发展在资源分布、资源结构、整体教育水平等方面存在着不均衡,这种不均衡的人力资源现状与山东省区域经济和谐发展存在着反差与冲突。这不仅制约了山东省区域经济的和谐发展,同时也制约着人力资源自身的建设和发展。山东省人力资源只有在解决反差和冲突中完善各项机制和机构建设,最终实现为经济发展服务的人力资源建设目标。     

云台山百家岩苑区地热资源赋存特征浅析

根据钻探资料和近年的勘察研究成果,对云台山百家岩苑区地热资源的形成背景、赋存规律和地热田的结构、类型、分布及形成特征进行了初步分析.该地热属中低温沉积盆地型地热资源,热源为大地热流,水源为大气降水.其形成受控于大地构造深部热传导,分布主要受薄壁断裂控制.该研究为进一步勘探、开发该区的地热资源提供参考依据.