高校档案管理工作中存在的问题与对策

高校档案集教育、科研、管理功能于一体,在发挥高等院校教书、育人、服务社会方面有着重要的作用。但在现代信息技术飞速发展的大环境下,高校档案管理工作还存在管理形式、服务手段、服务内容等方面的问题,只有以科学发展观指导,扎实推进高校档案管理工作创新,才能切实保障高校档案管理能为教书育人服务,为社会经济的发展服务。     

高校档案管理工作中存在的问题与对策

高校档案集教育、科研、管理功能于一体,在发挥高等院校教书、育人、服务社会方面有着重要的作用。但在现代信息技术飞速发展的大环境下,高校档案管理工作还存在管理形式、服务手段、服务内容等方面的问题,只有以科学发展观指导,扎实推进高校档案管理工作创新,才能切实保障高校档案管理能为教书育人服务,为社会经济的发展服务。     

基层医疗机构档案管理信息化建设的现状和现代化管理措施

在基层医疗机构档案管理信息化建设中，存在档案信息化建设的重视程度不够、档案信息化建设与管理不够标准、档案管理缺乏统一的软件系统和档案管理人员素质较低等问题。为强化基层医疗机构档案现代化管理，应采取完善档案管理信息化建设基础设施、重视档案信息建设与传统保管、加强档案信息安全管理和提高档案管理人员素质水平等措施，提高档案管理标准化程度，做好档案保管工作，保证文件安全性，进一步提高基层医疗机构档案管理信息化建设水平。     

高校教学档案管理的问题与对策

当前高校教学档案管理工作存在着信息收集不全、信息质量不高、管理人员权责不明、服务意识不强等问题。努力实现“文档一体化”,健全管理、完善服务、明确权责、提高档案工作人员素质成为高校教学档案管理工作的当务之急。     

浅谈高校档案管理存在的问题及对策

档案工作的意义,归根结底在于实现档案的价值。由于各种原因,目前高校档案管理工作仍然存在一些问题。只有通过实行文档一体化管理、档案信息网络化、加强档案标准化建设和大力开发档案信息资源等措施,才能有效地推进高校档案管理工作进程,为经济社会服务。     

探析高校电子档案管理的问题与对策

随着经济全球化带来的信息和资源的共享要求,传统的档案模式面临着新的挑战,即档案信息电子网络化。因此,档案管理电子信息化建设是社会发展和档案工作自身发展的必然趋势。但档案管理工作是一项政策性、机密性、专业性较强的工作,运用现代化的电子信息化方式管理势必存在一些传统管理不会出现的问题。高校在推行电子档案管理时必须要求网络电子设备硬件的及时更新和维护,更重要的是管理人员素质的提高和对信息化时代电子档案管理安全性和重要性的高度重视。     

对高校档案信息利用服务的思考

提供利用是档案管理工作的根本目的,在利用过程中体现其价值。本文针对高校档案信息管理中存在的问题,从档案管理模式、内容质量、途径方式、人员素质等方面进行探讨,提出了开拓高校档案信息利用服务新模式。     

施工企业档案管理常见问题及对策建议

当前,大型建筑类施工企业档案管理普遍存在管理结构不合理,档案信息资源相对分散,难以实现资源共享,档案信息内涵不能充分服务企业发展需求,档案信息化建设重硬件、轻软件等一系列问题。如何针对这些问题,提高和改进档案管理工作已成当务之急。本文从问题和对策两方面阐述了笔者的见解。     

目前城建档案管理工作存在的问题及对策研究

城建档案管理工作就其性质来说,是通过管理、利用档案信息资源直接为城市规划、建设和管理提供科学决策依据,为城市经济、社会、文化提供有效服务的工作。文章分析了目前城建档案管理工作存在的问题,并提出解决对策。     

浅议干部档案管理工作中常见的几个问题

干部档案是干部信息的重要载体,是把握人才的主要信息源.加强对干部档案的管理是新时期组织、人事部门工作的一项重要内容.但在干部档案管理工作中仍存在着一些问题,只有发现问题,重视问题,才能解决问题,从而提高干部档案的管理和利用水平.     

论固定资产项目设备档案的管理

在固定资产项目建设中,设备是其重要的组成部分,设备档案管理既是固定资产项目档案管理的重点工作,也是一项专业性很强的工作,但目前固定资产设备档案管理中存在着诸多问题。从制定设备档案管理制度、设备档案收集前工作、设备档案归档要求、重点项目档案管理和设备档案的全过程管理等方面,提出了提高固定资产项目设备档案管理的措施。     

电子文件与纸质档案的差异及管理

随着社会信息化程度的不断加快，电子文件逐渐代替纸质文件，已经成为人们日常工作不可缺少的一部分，从而带来电子文件与纸质档案并存的管理问题。本文通过对电子文件与纸质档案在载体寿命、技术寿命、信息保护、管理方法等方面的差异分析，结合工作实际，提出了在档案管理中应注意的问题和解决办法，为树立现代档案管理理念、提高档案管理水平提供支持。     

干部人事档案现代化管理方法

干部人事档案是组织培养、选拔以及任用干部等工作的重要凭证,客观上要求组织必须加强对干部人事档案的管理工作,但传统的干部人事档案管理工作存在一定的问题。从干部人事档案管理流程及管理技术两个方面,提出了提升干部人事档案管理效率的具体措施。     

工程档案管理中的问题及对策

最近几年,随着新技术新思路的发展,工程建设项目的各项管理都发生着不小的变化,工程档案也由最初的纸质化文件演变出无纸化电子文件,以适应计算机及网络技术的发展,从而实现高效率的信息传递。由于工程项目具有投资大、周期长、环节多、内外协作关系复杂等特点,因此工程档案管理虽投入大量人力物力,但要满足档案管理的三性要求:及时性、完整性和准确性,却并不容易[1]。做好工程档案管理工作是实现行业可持续发展的重要保障。     

浅谈高校学生工作的档案管理

高校学生工作的档案管理是学生管理工作的重要组成部分。做好学生工作的档案管理，既是管理工作有效进行的信息保障，又是学生顺利开展活动的重要依托。但目前高校学生档案管理工作不仅存在认识上的偏差，而且在制度建设、人员配备等方面还存在诸多问题，有待进一步的研究和完善。     

对单位档案管理的浅析

加强对档案的管理,及时研究解决档案管理工作中遇到的问题,在人力、物力、财力等方面给予大力支持;同时,档案是信息的重要载体,是主要信息源。管好用好档案,对资源开发起着重要作用。本文总结了目前单位档案管理存在的诸多问题,并提出了具有创新性的解决方案和思路。     

新医改下医院档案管理的改进方法

医院档案管理是医院管理的一部分,加强档案管理的开发利用,积极发挥自身的作用和价值,对于提高医院整体管理水平具有重要的促进作用,再者档案是医院重要的信息资源,档案管理越来越受到人们的关注与重视,随着医学技术提高,医院管理力度不断加大,对医院档案工作也提出了新的要求。医院档案管理应结合单位实际情况,有的放矢狠抓薄弱环节,推动档案工作发展,从而更好地服务于医疗、教学、科研等各项工作;要准确把握新时期医院发展的特点,适时调整,加强医院档案管理,这是医院档案实行现代化管理的根本任务。新医改下医院档案管理是医院持续发展的需要,是提高医院医疗护理服务工作质量必不可少的一项工作,目前医院档案管理方法严重阻碍了档案管理的发展。文章通过分析目前医院档案管理存在的问题,提出了对医院档案管理进行改进的方法。     

浅析“目标管理”在高校档案管理中的作用

“目标管理”的提出为高校档案管理工作提供更为有效的方式,通过对高校的档案管理工作的量化测试和标准评定,使其在档案工作管理体制、档案工作业务建设、档案信息开发利用等方面起到一定的推动作用。结合作者在高校档案管理工作方面的心得体会,对“目标管理”摊进高校档案管理的工作效率方面的作用进行了简要的分析,以期与同行共同探讨,最终提高档案管理工作效率。     

试论档案管理在血站中的作用

血站档案主要是记录采供血民众的基本信息或身体状况等,也包括血站在教学、卫生、科研等众多活动的记载,记录了血站的发展历程,对于血站而言是极为重要的一部分.它的存在不仅为医疗界的工作提供了方便,也是血站稳步向前发展的基石.但目前我国血站档案管理工作尚存诸多问题,例如:部分档案管理人员身兼数职,专业知识匮乏,法律意识不强,以及血站未建立完善的档案管理制度,这些漏洞使得档案管理形同虚设.该文针对档案管理中所存在的问题提供一系列的解决办法,就档案管理在血站工作中重要性展开综述.     

中职学校图书馆档案管理浅析

图书馆档案管理是图书馆工作的一个重要组成部分,对图书馆的良性运作及未来发展起着很重要的作用。但当前许多中职学校的图书馆档案管理存在着不少问题,需通过采取积极有效的措施如增强档案意识、积极争取领导对档案工作的重视和支持、建立健全图书馆档案管理制度、提高档案管理人员的基本素质、提高档案信息资源的开发利用率等,以切实提高中职学校图书馆档案管理的水平。