浅谈高职院校和谐学生管理模式的构建

文章对构建高职院校和谐学生管理模式,提出了几个有效的方法和途径：探索实行年级管理和社区管理新模式;实行学生自主管理模式;坚决落实学生管理工作的保障机制建设。     

对高职院校实验室管理模式的探讨

在目前高职院校资金不能满足各系部对专业实验、实训设备要求的情况下，资金的最优使用显得尤为重要。为保证实验设备和人员的顺利流动，做到最大限度的资源共享，就必须改革现行实验室管理体制，建立新型两级化管理制度，遵守垂直管理，平行使用的原则。     

高职院校图书馆服务型管理模式浅析

探讨了高职院校图书馆管理目标的确立,提出了建设高职院校图书馆服务型管理模式的基本思路。     

高职院校图书馆开放式管理模式探讨

该文分析了高职院校图书馆现行管理模式的弊端,提出了构建高职院校图书馆"藏、借、阅、咨"一体化的开放性服务管理模式的原则和具体做法。     

转变当前高职院校学生管理模式的思考

社会主义市场经济和高等教育改革的发展,使传统的高校学生管理工作面临严峻的挑战。本文从分析当前形势下社会、学校、学生的现状出发,指出新形势下高职院校学生管理工作应树立“以人为本”的管理理念,积极探索适应时代要求的高职院校学生管理模式,改革和创新高职院校学生管理工作。     

关于我国高职院校管理模式变革的思考

文章分析了我国高职院校管理模式存在的主要问题。认为高职院校管理模式变革要充分考虑高职院校内部的劳动分工、层级结构、责权分配、集权与分权等因素。事业部制是规模扩大后的高职院校管理模式的一种选择。     

构建院校两级管理模式下的教学质量保证体系

构建校院两级管理体制下的教学督导与评估体系是目前我国高等教育发展的需要。如此能发挥学校宏观监控和院校自我约束、自我管理和自我发展的双重积极性,促进教学督导由重“督”向重“导”的转变。     

试论高职院校“刚柔并济”的学生管理模式

管理可分为刚性管理和柔性管理两种模式,在高职院校的学生管理工作中只有将刚性与柔性有机契合,真正做到制度建设和人文关怀相结合、规范管理和自我管理相结合、严格考核与激励机制相结合、常规教育与心理教育相结合,才能将学生管理工作提升到一个全新的高度。     

高职院校班级的绩效管理模式探索

德国著名教育学家赫尔巴特说过：＂如果不坚强而温和地抓住管理的缰绳,任何功课的教育都是不可能的。＂这句话强调了班级管理的重要性,从某种意义上讲,班级管理是我院综合管理工作的重要组成部分,直接反映了一个学校的管理水平。因此,在教育改革的今天,全面提高高校教育质量,积极探索班级管理模式,     

文科院校实验室建设与管理模式的探讨

基于甘肃政法学院教学和科研的特点，结合实验室的建设与管理经验，提出了文科院校实验室建设与管理的模式，希望能为高校文科实验室的建设提供一些借鉴。     

浙江省高职院校学生篮球队训练管理模式的研究

通过对高职院校学生篮球队训练管理模式的研究、探讨,使训练科学化,管理制度合理化,特别是比赛前组织训练时,在管理工作过程中,按照预定的目标,在限定时间内和特定条件下,用科学方法充分调动运动员的积极性,最低的消耗和最快的速度获得最佳效果,达到提高训练水平,创造优异成绩。     

高职院校“多元化”实践教学质量管理模式的研究

加强实践教学质量管理是高职院校培养应用型人才的关键,高职院校的实践教学质量管理模式,应根据当前高职教育改革与院校内涵建设的趋势与要求进行调整。实践教学过程的复杂性、内容的多样性和质量评价的特殊性,决定了实践教学质量管理体系构建的原则和模式。     

高职院校校园文化的特色构建

随着高等职业教育的发展,愈发显示出校园文化建设对高职院校培养目标实现的重要意义。从理论依据、特色建构和实践准则三个方面进行分析,以此形成具有特色的高职院校校园文化。     

信息化在高职院校管理模式改革中的重要性研究

近年来,随着网络时代的到来,信息化进程不断的加快,对高职院校的管理工作也提出了更高的要求。本文分析了信息化在高职院校管理模式改革中的重要性,提出了信息化背景下高职院校管理模式改革的措施。     

高职院校教学全面质量管理模式的认识与实践

高职院校教学全面质量管理模式的引入,是高职教育发展的需要.本文主要是从该管理模式的的认识、基本特征、原则和实践等方面作了探讨,旨在于对进一步提高高职教育教学质量有所帮助.     

高职院校教学全面质量管理模式的认识与实践

高职院校教学全面质量管理模式的引入,是高职教育发展的需要,本文主要是从该管理模式的的认识、基本特征、原则和实践等方面作了探讨,旨在于对进一步提高高职教育教学质量有所帮助。     

高职院校教学全面质量管理模式的认识与实践

高职院校教学全面质量管理模式的引入，是高职教育发展的需要．本文主要是从该管理模式的的认识、基本特征、原则和实践等方面作了探讨，旨在于对进一步提高高职教育教学质量有所帮助。     

创新发展视野下高职院校学生管理模式研究

在当前的时代环境下,高职院校的学生管理工作面临着诸多挑战,传统的学生管理模式越来越难以适应形势的发展变化,亟待创新.本文简要阐述了高职院校学生管理工作面临的挑战,探讨了高职院校学生管理工作创新的必要性,并在此基础上,提出了高职院校学生管理模式创新的相关路径,包括企业化学生管理模式创新和社团化学生管理模式创新.     

我国中小企业人力资源管理模式构建分析

中小企业由于自身资源与企业规模存在一定的局限性,常常面临着企业内部员工流动性大、人才流失严重、薪酬体系与激励机制不完善等一系列问题.为此构建科学合理的人力资源管理模式是非常必要的.本文在剖析我国中小企业人力资源管理现状的基础上.指出了我国中小企业在人力资源管理模式构建过程应处理好的十个方面的问题.     

试论"互联网+"时代高职院校图书馆管理模式创新

图书馆是学校的信息阵地和文献中心,随着互联网+时代的到来,高职院校图书馆在借鉴吸收传统高校图书馆管理模式的同时应当进行相关理念和模式的创新,从而能够适合应用型高等职业教育发展和新经济模式转型的需要.本文就高职院校图书馆管理模式做出简单的探讨与分析,提出模式创新为学校发展、专业发展和学生发展服务的观点及相应的改进意见...