新形势下事业单位思想政治工作创新途径研究

本文首先分析了新时期事业单位政工工作所面临的新形势,进而介绍了新形势下事业单位政工工作的重点,并进一步概述了强化事业单位政工工作管理体系建设的有效途径,以期为事业单位内部政工管理部门强化政工管理工作提供合理的参考。     

建立标准化管理体系促进政工管理工作

新时期政工工作在建设和谐企业中关系密切,作用重大.政工工作是一切工作的生命线,是搞好各项工作的关键,也是队伍建设的一项重要工作.标准化管理体系是政工工作的一个重要组成部分,建立和实施统一的适合政工工作需要的持续有效和协调统一的标准管理体系,为政工工作提供了全面、系统的标准化管理的指导和要求,为政工工作步入良性的发展轨道奠定了坚实的基础.做好标准化政工工作,建立以技术标准为主体,包括管理标准和工作标准在内的工作标准体系,同时与政工实施的工作管理体系相结合,互相补充、互为促进,是加强政工工作标准化的有效措施,也是促进提升工作质量和水平、提高队伍的积极性、主动性和创造性的有力手段.     

建立标准化管理体系 促进政工管理工作

新时期政工工作在建设和谐企业中关系密切,作用重大。政工工作是一切工作的生命线,是搞好各项工作的关键,也是队伍建设的一项重要工作。标准化管理体系是政工工作的一个重要组成部分,建立和实施统一的适合政工工作需要的持续有效和协调统一的标准管理体系,为政工工作提供了全面、系统的标准化管理的指导和要求,为政工工作步入良性的发展轨道奠定了坚实的基础。做好标准化政工工作,建立以技术标准为主体,包括管理标准和工作标准在内的工作标准体系,同时与政工实施的工作管理体系相结合,互相补充、互为促进,是加强政工工作标准化的有效措施,也是促进提升工作质量和水平、提高队伍的积极性、主动性和创造性的有力手段。     

现代煤矿企业政工工作的探讨

随着国家经济建设的不断发展,对煤炭的需求量也越来越大,而煤矿企业的发展模式也不断改进。现代煤矿企业政工工作也面临着机遇和挑战。本文简要介绍了煤矿企业政工工作的现状,重点分析了对煤矿企业政工工作的要求和加强煤矿企业政工工作的途径。     

谈新时期高速公路政工管理方式创新

国家经济的飞速发展离不开高速公路的建设,高速公路也为社会的和谐繁荣提供了重要的腾飞跑道。新时期,高速公路企业的改革发展对政工工作提出了新的要求,这也是高速公路企业今后的重点工作。如何加强高速公路政工工作认识,如何在工作中分析高速公路政工工作的问题,如何创新高速公路政工管理的方法,将结合四川成德南高速公路有限责任公司政工工作对这些问题进行论述,希望对相关的人员提供参考与借鉴作用。     

提升电力企业工作质效的具体措施

本文笔者结合个人从事电力企业政工工作的实践经验与相关参考文献,从提升电力企业政工工作质效的基本内涵入手展开探讨,提出提升并且改进电力企业政工工作质效的具体建议,希望通过本文笔者的阐述能够为电力企业政工工作的发展与进步提供有益的参考与借鉴。     

基于以人为本的企业政工工作对策研究

在企业的发展中,政工工作是重要的组成部分之一,对企业的发展起着促进的作用,在新经济形势背景下,企业政工工作迎来了新的挑战。在发展中,要对政工工作具有高度的重视,在实际的管理过程中,要把两者进行共同的发展,根据企业的发展情况对政工工作进行优化偶遇创新,要以人为本对企业政工工作进行管理,体现出其具有的作用。     

浅谈政工干部如何提高自身素质

<正>随着我国已全面进入建成小康社会新的历史发展时期。面对新形势下的思想政治工作,如何把握新时期企业思想政治工作的特点和规律,增强思想政治工作的针对性和有效性,不断增强政工队伍的凝聚力和战斗力,是企业政工人员在新的形势下必须解决的一个重要课题。企业思想政治工作的生命力在于不断提升政工人员自身素质建设,因此要加强和创新思想政治工作成为时代的要求;政工人员是做好思想政治工作的关键,只有不断提高政工人员自身素质,才能增强战斗力,     

政工思想政治教育工作方法的创新思考

政工思想政治教育工作,是一项复杂而长期的工作.在多元化的社会环境下,思想政治教育工作显得越发重要.该文立足于思想政治教育工作的环境,阐述了新形势下政工思想政治教育工作呈现出的发展趋势.并针对思想政治教育工作的实际需求,分析新形势下政工思想政治教育方法.该文旨在强化政工思想政治教育工作的认识,并为今后相关领域的研究提供一定的参考资料.     

浅议政工人员如何做好教育宣传工作

政工人员是思想政治工作的主体,是做好思想政治工作的骨干力量,每个政工人员都要充分认识到自己是党的宣传员、鼓动员、战斗员,在工作中充分发挥教育宣传的作用。本文结合血吸虫卫生防疫防治的行业特点,简单阐述了在当今社会新形势下政工人员工作中教育宣传工作的重要性,同时探讨了政工人员在实际工作中做好教育宣传工作的有效途径,以供同行讨论。     

我国企业政工工作面临的挑战与对策研究

政工建设在企业的发展和建设过程中是一项非常重要的工作内容,其工作建设质量与企业的发展具有密切的联系,因此在企业的发展过程中要加强对政工工作的重视,从而有效地提高我国企业政工的综合素质。然而现阶段的企业政工建设中存在一些不足和缺陷,对我国企业政工的建设和发展造成不利的影响,因此相关的部门需要采取有效的措施进行处理和解决,从而提高企业政工的建设水平。现该文就我国企业政工工作面临的挑战与对策进行探究,仅供交流借鉴。     

新时期电力政工人员素质的若干思考

作为国民经济的基础产业，电力企业的稳定发展对我国经济的发展有着非常重要的推动作用，而政工工作对电力企业的发展又起着关键作用，其素质的高低直接影响着政工工作的有效性，因此对政工人员素质的提高有着极为重要的意义。分析了电力政工人员应该具备的素质，阐述了电力政工人员存在的素质问题，在此基础上探讨了新时期提高电力政工人员素质的有效对策，以期为电力企业相关管理者提供一些有价值的参考与借鉴，提高电力政工人员的素质，推动电力企业的健康、高效运行。     

政工工作者要坚定不移地贯彻落实科学发展观

政工工作者要深刻认识到贯彻落实科学发展观的重要意义,牢固树立与经济社会发展要求相适应的工作理念,不断激发与时俱进的思想活力,坚持用科学发展观指导和推动政工工作,不断开创政工工作发展新局面,为推动经济社会全面协调可持续发展作贡献。     

试论企业文化下的国企政工工作创新对策

优秀的企业文化能够发挥凝心聚力的作用,作为我国的经济命脉,国企的各项工作顺利开展离不开企业文化的支持,而企业文化建设则需要政工工作者积极参与。基于此,该文将简单分析国企政工工作面临的问题、企业文化在国企政工创新中起到的作用,并深入探讨企业文化视角下国企政工工作创新对策,希望研究内容能够为政工工作者带来一定启发。     

发挥政工工作优势 构建和谐单位

和谐社会是由多个部分共同组成的,因此,若想促进和谐社会得以建设,就应该努力构建和谐家庭、和谐社区以及和谐单位。其中,和谐单位的优化建设离不开单位内部政工工作的优化开展。可以说,单位内部政工工作的优化开展是建设和谐单位的重要前提,而和谐单位是政工工作开展的重要阵地。现阶段,随着社会经济的飞速发展,充分发挥政工工作优势已经成为构建和谐单位的重要保障。该文围绕单位内部政工工作优化开展的重要意义展开分析,进而对和谐单位的构建对策进行探讨,希望能够为广大政工工作人员提供参考和帮助。     

刍议现阶段企业政工工作出现的问题与对策

电力企业的发展对于我国经济发展起着重要作用,影响着和谐社会的构建,而企业政工人员是电力企业的重要组成部门,政工人员的工作质量和综合素质对电力企业的正常经营有着重要影响,因此,做好企业政工工作就成为各个企业需要重视的问题.本文主要分析了当前企业政工工作中出现的问题,并且提出了相应的改善对策.     

做好电力企业政工工作的有效措施探讨

现阶段我国电力企业运行中的电力政工工作开展存在一些问题,应当采取有针对性地应对措施和解决办法进行解决。因此将针对目前电力企业政工工作开展的现存问题和创新探索进行了分析,为今后电力企业中开展政工工作提供有效有益的借鉴。     

关于路桥企业政工队伍建设的要点分析

随着现代化经济建设的快速发展,企业的经营管理模式发生了极大的变化,强化路桥企业政工队伍建设十分之必要。一般而言,路桥企业在进行政工工作时,面临着许多新挑战和新情况,因此必须结合实际的发展情况,对思政工作要有全面清晰的认识,要有效提高政工队伍的素质与能力,强化政工队伍的建设,从而保证各项工作的顺利开展,提高政工队伍的建设水平。该文就关于路桥企业政工队伍建设的要点进行深入分析和探讨。     

做好石油企业政工工作浅析

通过对当下石油企业政工工作的分析,我们发现这其中存在些许问题,亟待解决和改善.要做好这项工作需企业内外各方的共同努力,加强对政工的管理和注重他们的意识培养,同时应从他们的切实利益出发,这样才能做好企业政工工作.     

探究政工对林业企业思想政治推动的重要作用

当前社会中,每一个企业均面临着十分激烈的竞争,林业企业同样如此。林业企业为了在市场竞争和社会竞争中得到良好发展,必须要加强建设政工职能,并且在林业企业思想政治工作中融合政工工作。林业企业只有高度重视政工的作用,重视思想政治工作的价值,才能够促使职工树立起正确的价值观念,充分激发职工的工作热情和积极性。该文就对政工对林业企业思想政治推动的重要作用进行分析和探讨,并且提出提高政工影响力的策略。