浅谈加强班组思想政治工作

本文通过阐述加强班组思想政治工作的客观必要性、班组思想政治工作的内容、方法及特点、依靠班组骨干,作好班组思想政治工作、加强骨干学习为他们做好思想工作提供理论武器,揭示了要做好职工思想政治工作,班组长骨干的思想素质是关键。     

加强班组建设 打造和谐的班组文化

<正>安全生产是企业永恒的主题,而班组是企业的细胞,一个班组工作的好坏将决定一个企业的发展。因此,要实现安全生产,加强班组建设尤为重要。而搞好班组建设,重在以情感人,以言服人,以行化人,做职工的贴心人、领路人、带头人和明白人。1.做职工的贴心人安全工作不同于其它工作,涉及工作现场的方方面面、各个角落,它需要基层班组长齐抓共管,需要班组员工群策群力,共同努力。要把先进的安全管理理念贯穿到具体的工作当中,把安全意识渗透到每一名职工的心中,努力营造一种人人重视安全、人人保证安全的良好氛围。班组长不能以一名普通职工的标准来要求自己,所有的工作都要身先士卒,以身作则,用自己的实际行动感召班组成员。如果不能从严     

以人为本开创油田企业思想政治工作新局面

坚持以人为本,是深化油田企业经济体制改革、完善市场经济体制的需要.在油田企业的思想政治工作中,也要抓住以人为本这个重点.思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作,因此,在油田企业的思想政治工作中要做到以人为本,尊重职工、理解职工、关心职工、激励职工,使职工在企业的发展中起到真正的推动作用.     

浅谈煤矿班组长在班组管理中的作用

对于煤矿来说，班组是熏基层组织，班组长在班组管理中所发挥的作用及使用的管理方法，直接决定着一个班组整体素质和形象。企业要不断创新班组管理，班组长也要积极的创新班组管理模式，积极营遭浓郁的安全氛固，为职工提供可靠的安全保障，也就是企业谋求发展和创效的根本保证。     

新时期职工思想政治工作新思路

职工思想政治工作,如何做到以人为本,牢牢把握思想政治工作主旋律、主动权,是企业工会组织和工会干部面对新时期需要研究做好的工作。只有把职工的工作做好了,才能激发生产主体的积极性和创造力,从而推进企业不断发展。笔者认为,做好新时期职工思想政治工作,要做好＂五个结合＂。     

试论政治理论教育工作者的人格力量

政治理论教育工作是宣传群众、教育群众、引导群众、提高群众政治理论水平和整体素质的工作。教育别人首先要教育自己,引导别人首先自己要走在前列。本文提出把真理的力量和人格的力量当作思想政治工作的两大法宝,并分析阐述了人格力量的表现及内涵。     

浅谈加强班组思想政治工作的有效措施

企业在经济体制改革过程中,整个思想政治工作在宏观上会得到加强,取得显著效果。但在微观上,一些单位的班组思想政治工作还比较薄弱。班组是企业的“细胞”,是企业思想政治工作和一切工作的出发点和落脚点,是企业两个文明建设的前沿阵地。笔者认为加强班组思想政治工作主要应从以下几方面进行: 一、建立班组思想政治工作的     

试论现代电网企业的班组建设

电网企业一直高度重视基层班组建设,在推进＂两个转变＂,建设＂一强三优＂现代公司的新时期如何加强班组建设,提高班组建设水平明确了班组建设层级管理职责,并从班组基础建设、安全建设、技能建设、创新建设、民主建设、思想建设、文化建设、班组长队伍建设等八个方面的管理内容和要求,提出了班组建设工作检查与考核工作要求。     

电力企业职工思想教育的创新研究

观念的转变是电力企业职工思想政治教育创新的先导。本文从电力企业思想政治工作存在的问题出发,对如何加强电力企业职工思想教育进行了阐述,并着重创新的原则提出要培育企业文化,从而提高企业的活力。     

企业在青年职工中如何开展思想政治工作

<正>新时期的政工人员在开展企业青年职工思想政治工作中,必须以科学发展观、党的十八大精神为指导,坚持以人为本、加强调查研究、提高自身素质、做到与时俱进,以科学客观的眼光去看待问题、分析问题。一、加强理论修养,认清做好企业青年职工思想政治工作的重要性企业思想政治工作者必须重视政治理论的修养,这就要求我们企业政工人员要继续加强政治理论修养,以科学发展的眼光,从根本上认识到做好青年思想政治工作是企业发展的紧迫要求。企业改革实现新     

论企业思想政治工作与企业发展

随着时代的变化和市场经济的日趋成熟,企业思想政治工作面临着很多新情况,也出现了不少新问题,这都对我们企业新形势下的思想政治工作提出了新的挑战。于是笔者从企业思想政治工作在新时期的重要性入手,对现今的情况进行分析,提出了自己的几点意见,具体内容即：坚持以员工为本、企业思想政治工作要与文化建设相结合、企业思想政治工作要服从于企业的生产经营,以及企业思想政治工作要做到与时俱进。     

大学生思想政治教育与心理健康教育结合的研究

对大学生要有思想政治教育，也要进行心理健康教育，两者不是独立的体系，而是既有区别又有联系，对大学生的人格教育必要将思想政治教育与心理健康教育结合起来，才能起到良好的效果。介绍了思想政治教育与心理健康教育的内在联系：有着共同的目标、在教育内容上具有相同点、具有互补作用。心理心理健教育与思想政治教育在大学教育中是十分有必要的我们要引起足够的重视。康教育与思想政治教育的整合模式，应该做到在理论层面上的整合，在实践层面上的整合。     

烟草工业企业改革发展中存在的问题及其思想工作

本文针对烟草企业在改革中容易出现的问题，作出了具体的分析，主要存在于五个方面。如何深入持久地抓好企业改革的形势政策教育，进一步增强职工对改革的心理承受力？首先．每当企业改革措施出台前，要适时进行教育。其次．要围绕职工思想上的”热点”问题，及时进行教育。要注意研究和探讨企业改革中的思想政治工作的新方法．切实增强原则性和战斗性。要针对职工中出现的倾向性思想问题，抓好集中教育。必须脚踏实地做艰苦的调查研究．采取多种形式摸清职工思想脉搏。     

谈企业思想政治工作“六心法”

在新形势下不断探索和研究思想政治工作的新方法,新途径,是我们各级组织和领导干部的一项首要任务。如何激发广大职工“企业靠我来发展,我为企业多奉献”的极大工作热情,充分调动个反面的积极性,不失时机﹑深入细致地开展思想政治工作是十分重要的,这是稳定大局,凝聚人心的关键所在。笔者认为,应着力做好以下几个方面的工作。概括起来就是关心教育并举,引导发挥同进的思想政治工作“六心法”。一﹑对企业面临的形势,摆明﹑说透﹑解疑心对于我们的职工来说,企业的经营形势并无很多的了解和掌握,对企业所遇到的困难也没有正确的来分析和认识,而是片面地去理解,乱猜疑,并一味的埋怨自己倒霉,冷观企业无望,另眼看待形式,随之产生其等靠的思想,混天的念头和无神的情绪以及不振的状态。对此,这方面就需要做大量的思想政治工作。也就是说,要向职工进行广泛的宣传和积极的引导,深入开展过细的形势﹑局情﹑矿情和厂情等教育,摆明﹑说透﹑解疑心。采取的措施应为:“集中学、分片讲、上门谈、联手访”。集中学,就是把各阶段的中央以及企业的重要会议、文件精神进行认真的及时学习传达,不留空档,让职工首先了解到当前所处的形式和任务,从中引起思想上的重视。分片讲,及时根据本单位的实...     

以人为本做好企业的思想政治工作

企业的思想政治工作必须落实到"以人为本","以人为本",就是以尊重人、关心人、理解人和以情感人、以理服人为切入点,通过民主讨论,启发教育,陶冶情操,使职工的思想政治素质在轻松和谐的氛围中得以提高。要"以人为本"做好职工的思想政治工作,必须处理好几个关系。     

提高煤矿企业班组长素质途径

正班组是企业的细胞,是企业生产经营的最小单位,是生产经营任务的直接完成者。企业的各项制度、生产指令和经营管理都要通过班组长落实,班组工作的好坏,直接影响着企业的安全、生产和经济效益。煤矿班组长是安全生产最基层的管理者和组织者;是煤矿井下安全生产的组织者和生产者,是集团中最基层的负责     

基于岗位胜任力的一线班组长培养模式研究——以厦门A企业为例

A企业近年来发展快速,发展前期主抓市场拓展及车间产量提高,忽视班组人员培训,班组长采用直接任命和外聘方式,导致班组长岗位胜任能力跟不上企业发展。而班组长素质高低直接关系到班组管理水平,培育具有岗位胜任力的高素质班组长,决定了企业的各项生产计划能否按期、按量、按质、安全地完成,是企业的重要工作之一。该文通过分析A企业班组长培养模式现状,提出构建基于岗位胜任力培训多能工、储备班组长,从中选拔合格班组长的培养模式。     

浅析思想政治教育方法的创新

思想政治教育方法创新就是在继承和借鉴的基础上,根据时代和现实发展的需要对传统思想政治教育方法进行创造性的改造,从而形成新的适合时代发展的思想政治教育方法。关于如何加强思想政治教育方法创新,江泽民同志指出：“我们既要继承和发扬过去党的宣传思想工作的好的传统、好的经验,又要大胆在新的实践中探索新的途径、方法、手段,积累新的经验。”新时期思想政治教育方法的创新不是对以往工作方法的简单抛弃,而是要在对以往工作方法继承和借鉴的基础上,不断创新思想政治教育方法,解决思想政治教育中遇到的新情况新问题。思想政治教育的生命力就在于不断创新,只有创新才能避免思想政治教育实践和理论出现凝固、僵化、过时的局面,新时期思想政治教育方法创新要实现以下几个转变：     

浅谈如何当好班组长

班组安全管理是企业管理的一个重要组成部分,作为一个优秀的班组长,应该作到管的起、理的顺、统人心、出效益。一定要明确自己的位置、使命和职责,只有班组充满了勃勃生机,才能确保班组这一企业＂细胞＂的健康,有了健康的＂细胞＂,企业才会充满活力。作为一名班长,如何来提高自身的威信,带领班员去更好地开展工作,是本人阐述的重点。     

新时期林业企业思想政治工作的发展方向探讨

林业企业开展一切工作的重要线索和生命线就是思想政治工作,同时,思想政治工作还是团结党、各族人民、职工的重要环节,更是党发挥政治优势的重要渠道。林业企业想要实现可持续发展,塑造辉煌局面,必须要依靠思想政治工作。因此,林业企业各阶层职工和领导必须要高度重视思想政治工作,将思想政治工作看成重要的政治任务来履行。在实施思想政治工作之前,必须要明确新形势下和新时期中,林业企业思想政治工作发展的方向。该文主要探讨新时期林业企业思想政治工作的发展方向。