中国成为新经济人才争夺目标

新经济时代世界范围内的最大危机是人才严重告急．而中国是人才争夺的最大市场。美国微软公司和IDC等两家市场调查公司目前联合进行的一项调查显示，欧洲在信息技术专业人才方面的缺口三年后将达到170万人．三年里因人才短缺而无法实现的工程项目和税收减少所造成的损失合计达3800亿欧元：美国预计2000年新型人才(信息技术)的需求量为160万人，其中有84万个职位由于无法找到技术水平达标者，而处于空缺状态。     

论职校的科技创新教育

<正>也许很多人并不知道,欧洲每年举行一次"飞利浦欧洲青少年发明竞赛活动",日本举办学生发明创造展57届,美国"全美西屋人才选拔赛"已举办过40届,当年摘取西屋人才奖的青少年有10多名已获得了诺贝尔奖。这些以开发青少年创造力为中心的科技活动对一个国家,一个民族有着不可估量的贡献。     

欧洲:经济改革悄然发生(二) 欧洲的结构改革

欧洲经济的结构性改革主要在下述三个领域展开,即大力发展“新经济”,积极推进企业重组,以及致力于发展经济多样化。“新经济”赶上来发展“新经济”,包括技术、资本、人才等方面,这里我们仅以信息技术及其相关问题为例。目前欧洲在总体上不及美国:2000年在世界各地电脑使用方面,美国2.7亿人口中有1.641亿使用电脑,占全球的28.32%;而在欧盟的经济四强德国、法国、英国、意大利2.6亿人口中,使用电脑的人数共为0.959亿,占全球的17%。有人分别估计欧洲在电子商务、因特网、个人电脑等方面要赶超美国大约需要2年～10年时间。     

5G网络建设加大美国与欧洲盟友的分裂

<正>2020年初,欧洲国家先后就是否允许华为参与其5G网络建设做出决定。虽然美国从2018年以来就开始向欧洲国家游说,要求欧洲像美国一样对华为实施禁令,但从实际情况看,欧洲主要国家并没有理会美国方面的施压,为华为留下了参与欧洲5G网络建设的空间。5G成为近年来美国与盟友分歧最为明显的领域,体现出美国的"美国优先"     

IT人才开发，我国应向印度学什么？

西方的经济学家说印度人创造了一个世界上绝无仅有的奇迹:这个几乎1/2的人口是文盲的国家,竟成为仅次于美国的第二大计算机软件出口国。2000年印度的软件出口近46亿美元,在全球软件开发市场中,其占据了16.7％的份额;印度的软件产品已远销世界91个国家,美国则是其最大的市场。印度在IT行业里正在迅速崛起,在全世界各地,印度的软件工程师是最受欢迎的人才。如今,西方工业大国也要依赖印度来继续自己的信息技术。比尔·盖茨断言:未来的软件超级大国是印度。是什么使印度在软件行业如此卓尔不群,傲视一方?究其根本,就在于对IT人才的成功开发。印度的经验和做法的确值得我们认真思索——     

始于模仿的千里创新路

模仿创新即引进-消化-吸收创新被认为是发展中国家赶超先进的最便捷最重要的创新模式.纵观世界历史,正是二战以前对欧洲成功的模仿奠定了战后美国成为世界创新源泉的基础;正是二战后二十年对美国技术成功的模仿引发了战后“美国开花、日本结果“的传奇故事;正是对日本技术和创新模式的成功模仿导致了一个山河破碎的国家成为今天的创新韩国.……     

2012年全球创新指数报告发布 中国创新效率排名第一

<正>欧洲工商管理学院与世界知识产权组织(WIPO)近日联合发布2012年全球创新指数(GII)报告。报告显示在"创新效率"指标中,中国排名第一。据介绍,报告根据创新能力和成果对141个国家/经济体进行了排名。在全球创新整体指数排名前10位的国家和地区中,有7个欧洲国家,2个亚洲国家和地区,即新加坡和中国香港,美国排名第10。报告指出,加拿大在创新投入和产出领域呈现弱化现象;美国在教育、人力资源和     

西北大学栾新军、吴奇石入选“青年千人计划”项目

近日,中共中央组织部公布了第三批"青年千人计划"引进人才名单,西北大学化学与材料科学学院引进的栾新军、信息科学与技术学院引进的吴奇石名列其中。这是继2012年2月西北大学信息学院引进的范建平教授(美国北卡大学终身教授)入选国家第七批"千人计划(创新人才长期项目)"后的又一突破。     

有感于民族主义≠爱国主义

正2018年11月11日,法国总统马克龙在一战纪念活动上说,民族主义不等于爱国主义,民族主义是对爱国主义的背叛。此语被解释为是怼特朗普总统"美国第一"信条的。特朗普感到在法国受到了慢待,回国后连发五个推特,对法国和马克龙本人进行讥讽。马克龙总统属于年轻一代政治家,是个"欧洲主义者",他不满特朗普对欧洲的"霸凌"做法,呼吁欧洲自强,不靠美国,建自己的军队。这种情绪不仅在法国,在其他欧洲国家也有。美国对欧洲也有抱怨,特别是特朗普,认为美国为欧洲做了这么多,却得不到回报,故称不     

看看美国的人才机制

随着知识经济时代的到来,全球经济结构的大调整引起就业结构的深刻变化,各国都面临着人才危机。寻找、培养和留住人才已成为当今各国面临的最大挑战。美国拥有世界上最为庞大的高素质人才队伍,科技上也一直处于各国的领先优势,这与它所具有的充满生机和活力的人才机制是密不可分的。重视人才培养实施教育优先战略早在1983年4月,里根政府发表了题为《国家在危险中——迫切需要教育改革》的国家报告,拉开了80年代美国教育改革的序幕。这一“危机宣言”激发了美国盛况空前的一波又一波教育改革浪潮,并且一直延续至今。当年,美国教育委员会     

实施“国家高技能人才振兴计划”背景下的高技能人才培养策略研究

在"国家高技能人才振兴计划"被列为国家中长期人才发展规划(2010-2020年)的重大人才工程的背景下,对目前我国高技能人才队伍的基本状况及实施高技能人才振兴计划面临的挑战进行了深入的分析,并提出了相关的对策建议。     

探究美国人才机制

经济繁荣靠科技，科技发展靠人才，人才是经济和社会发展的根本。当前，世界各国就人才开展了一场没有硝烟的战争。美国是世界上人力资源开发与应用都十分出色的国家，读一读《美国的人才机制》，相信会对您大有裨益。     

卓越工程人才关键特征研究——基于国际比较视角

世界各国不断推出了工程教育改革项目,提升工程教育质量。美国不断完善工程教育认证体系,欧洲工程教育推进一体化战略,我国实施了"卓越工程师教育培养计划",这些改革的核心目标是培养出适应未来发展的工程师人才,从而占据国际竞争优势。通过比较研究欧美等国对工程人才标准或特征的代表性描述,可以发现当前国际工程人才培养特征的变化及发展趋势,为我国工程人才的培养提供可资借鉴的经验。     

典型一:建设千人计划产业园 构筑引才聚智新高地

近年来,余姚市把人才强市作为加快经济转型升级的"金钥匙",把招才引智作为"一把手"工程,抢抓海外高层次人才回归的机遇,谋划、启动"千人计划"产业园建设。目前,"千人计划"余姚产业园已签约或正在对接洽谈的海外高层次人才项目有62个,其中院士2位、国家"千人计划"专家49位、省"千人计划"专家6位,其中已注册项目18个,正在注册项目9个。主要做法是:一、突出爱才惜才,构建全方位引才体系。建立健全与欧美同学会·中国留学人员联谊会、"千人计划"专家联谊会等组织的合作机制,设立美国、加拿大海外人才联络站,承办"千人计划"专家联谊会年会,吸引了200多批     

中美产业人才开发组织模式的比较与借鉴

目前我国产业发展与人才开发的结构性不协调问题越来越突出,这主要与我国的产业人才开发组织模式不合理有关.文章依据产业人才开发组织的四维分析框架"环境—要素—结构—功能"进行中美比较分析,综合判定美国的产业人才开发组织属于"超三螺旋模式",我国的属于"双螺旋模式".最后,借鉴美国的发展经验并考虑我国的实际国情,提出改进建议:分2阶段推进产业人才开发组织模式的演进发展;坚持现行经济体制下的三螺旋组织模式复位及演进提升;行业协会及三螺旋接口组织的发展壮大;相关利益者积极参与并实现利益契合;基于高等教育地方分权的三级递阶协调控制.     

中国城市创新人才评价体系构建

创新驱动就是人才驱动,国家科技创新力的根本源泉在于人才。遵循人才的本质特征与人才培养规律,同时结合国内外相关研究成果,从人才规模、人才结构、人才效能、人才环境等4个维度构建中国城市创新人才评价体系,评估各城市的创新人才发展水平。该评价体系不仅全方位、多层次地反映了城市创新人才数量（规模）及质量（结构）的真实情况,同时重点考虑了城市创新人才的科技、经济效能及支撑创新人才发展的环境。分析发现：我国各城市呈现出差异化的发展路径和特色化的定位选择,大部分城市在人才规模、人才结构、人才效能和人才环境等4个一级指标的排名中存在明显的分化趋势,不同维度的发展各有所长;创新人才评价综合得分前20强城市存在明显的区域聚集效应。合理构建中国城市创新人才评价体系,能够更清晰地把握我国各城市创新人才培养的现状及演变趋势,进而为加快培育造就创新人才队伍、有效实施人才战略提供决策参考。     

东丽区成立高层次人才俱乐部

<正>东丽区为创建国家自主创新示范区,加快人才强区建设,促进科技创新和人才引进,成立高层次人才俱乐部。俱乐部下设5个分部:院士专家俱乐部、海归英才俱乐部、高新技术企业家俱乐部、装备制造业企业家俱乐部、民营企业新生代俱乐部。共柔性引进院士16名,国家"千人计划"人才、天津市"千人计     

人才流动的饱和度趋衡论

本文通过对国际与国内人才流动的现实分析 ,探寻了人才合理流动的内涵 ,分析了人才流动的原因、人才流动的阻隔、人才流动的规律 ,提出了人才流动的饱和度趋衡定律 ,并据此定律对人才高消费、人才外流等问题进行了解释。文章指出 ,通过改善人才环境 ,降低人才饱和度是欠发达国家或地区在人才争夺战中扭转被动局面、赶超发达国家或地区的根本途径     

人才，创新的源头活水

振兰华港机在过去的几年里曾经到日本、美国、欧洲、韩国等港口机械比较发达的国家地区去办讲座,听者如云,国外的同行一致公认,今天的集装箱起重机行业不只是制造中心转移到了中国,高技术中心、人才中心也转移到中国.     

WHO计划20年内初步消灭结核病

<正>世界卫生组织(WHO)近日出台关于结核病低发国家及地区消灭结核病的新框架文件,明确设定这些国家及地区2035年进入"初步消灭"结核病阶段。世界卫生组织称,新框架覆盖全球33个结核病低发国家及地区,其中包括德国、法国等21个欧洲国家,以及美国、加拿大等美洲国家,还有部分中