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正为贯彻落实安徽省第九次党代会精神,更加突出创新驱动、人才优先,省委、省政府决定建设合芜蚌自主创新综合试验区人才特区,大力提高自主创新能力,着力塑造竞争新优势,推动全省经济社会又好又快发展。2012年3月,省委、省政府下发《关于建设合芜蚌自主创新综合试验区人才特区的意见》(皖发[2012]7号),提出实施 相似文献
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日前,中共安徽省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省科技厅联合组成调研组,通过实地考察、召开企业和有关部门座谈会等方式,对合芜蚌自主创新综合试验区三年来的人才工作进行调研,取得一些新的认识。 相似文献
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宁波国家高新区科技局 《今日科技》2013,(7):32
为深入贯彻落实"创新驱动"发展战略,不断强化"创新、转型、辐射、示范"功能,宁波国家高新区启动实施建设"科技特区、人才特区、资本特区"三年行动计划,力争到2015年基本建成"三大特区",引领和促进全市自主创新能力快速提升和区域经济转型升级。一、加快打造"科技特区",促进经济转型升级一是着力提升宁波研发园区品牌。宁波研发园作为全市创新型城市建设的重要载体,累计集聚各类研发机构200多家,列入全国首批科技服务体系建设试点 相似文献
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一、明确目标,狠抓落实,推进人才特区建设初显成效一是任务分解细化初步落实。据《意见》精神,省人社厅对相关工作逐条对照、逐条分解、逐条落实责任。主要包括:围绕壮大主导产业,制定引进领军人才、高端人才专项计划;以企业为主体,加快实施省"百人计划"、"高端外国专家引智工程"等,大力推进战 相似文献
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正近年来,安徽省委、省政府大力实施自主创新战略,着力加快合芜蚌自主创新综合试验区建设,努力营造竞争新优势,走出资源性产业大省结构优化、转型升级的新路子,取得了显著成效。 相似文献
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<正>杭州未来科技城(海创园)成立以来始终围绕引才、育才、服务三大主题,坚持人才引领、创新驱动,全力以赴引才,创新载体育才,突出重点服务,努力营造惜才爱才的良好创业氛围,使各类人才在未来科技城的建设和发展中发挥强大的支撑作用。大力集聚人才,坚持人才优先发展是前提。作为省市 相似文献
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正实施创新驱动发展战略,建设创新安徽,关键在人才。近年来,安徽省出台了一系列培养、引进、激励人才的政策措施,取得了明显成效。2011年,国家赋予合芜蚌自主创新综合试验区企业股权和分红激励政策,激发了一批企业技术骨干干事创业的热情。2012年,省委省政府启动合芜蚌人才特区建设,实施611人才计划,吸引了1.6万名高层次人才来皖创新创业。 相似文献
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正2010年4月,安徽省政府批准设立了宁国自主创新综合试验区。近两年来,宁国市大力推进自主创新综合试验区建设,坚持科技成果、产业成果、人才成果和改革成果一起抓,试验区建设取得明显成效。 相似文献
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高校通过＂人才特区＂建设,可以引进和培养一批杰出人才,形成一流的学术队伍,产生一批具有国际影响力的学术成果,从而加快迈向世界一流大学的进程。针对在＂人才特区＂建设发展规划、人才引进、服务保障和考核激励等方面存在的问题,应制定＂人才特区＂整体发展规划;建立特区人才引进测评体系;开展人才个性化＂双保障＂服务;设立人才贡献奖励基金和强化引进人才＂再培养＂等方面完善＂人才特区＂建设。 相似文献
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2009年,安徽省被列为首批国家技术创新工程试点省,经过三年的建设推进,逐步确立以加速科技成果转化为主线,突出企业主体、产学研一体、创新载体建设,强化科技创新、产业创新、体制创新联动的创新驱动发展的思路,合芜蚌自主创新综合试验区在全国的影响力铿锵有声,自主创新已成为安徽发展的一面旗帜,安徽区域创新能力已经跃居全国前列。 相似文献
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正一、科技中心城市的涵义科技中心城市的基本涵义可以从表态和动态两个部分来理解。从表态的角度讲,科技中心城市必须要满足具备较强的资金供给和经济实力、良好的城市环境质量、丰富的智力资源和人才储备、良好的公共服务体系以及先进的城市基础设施、发达的公共教育体系、宽松的政策环境等标准科技中心城市必须是能 相似文献
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