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企业精神是企业现代化管理的重要组成部分,对企业的物质生产能产生积极的推动作用.通过分析企业精神的内涵,详细论述了如何在企业管理中培育企业精神,并不断巩固、提高企业精神,使得企业管理和企业精神相互促进. 相似文献
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企业文化是企业精神文明和物质文明建设的总和.文章通过对企业哲学、企业精神、企业风尚、企业目标、企业制度"5个方面的论述,探讨了市场经济条件下企业文化载体的构建. 相似文献
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指出企业提升竞争力的重要战略是建立自身特色的企业文化,企业文化已成为企业竞争的核心元素;企业竞争不仅需要企业有过硬的工程质量,更需要具有深厚的文化内涵工程来支撑;重视企业文化与否,决定着企业在激烈的市场竞争中的成功与失败。论述了企业创新发菜的需要、企业主导作用的发挥、企业文化氛围的营造,企业文化模式的确立、企业形象的塑造。 相似文献
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指出企业提升竞争力的重要战略是建立自身特色的企业文化,企业文化已成为企业竞争的核心元素;企业竞争不仅需要企业有过硬的工程质量,更需要具有深厚的文化内涵工程来支撑;重视企业文化与否,决定着企业在激烈的市场竞争中的成功与失败.论述了企业创新发菜的需要、企业主导作用的发挥、企业文化氛围的营造,企业文化模式的确立、企业形象的塑造. 相似文献
5.
企业统计工作是企业管理工作的重要内容,加强和改善企业统计工作,既是企业实现现代化管理运营的客观需要,也是科学管理企业、提升企业管理水平的有效途径。 相似文献
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建设学习型企业是社会发展的必由之路.也是时代的必然要求.开展学习型企业的创建活动,对于推动企业各项工作的深入开展、促进学习型企业建设、提高企业整体素质以及提升企业竞争具有十分重要的作用. 相似文献
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企业文化是企业的整体人生,建设优秀的企业文化就是要凝聚企业全体员工的力量,为追求和完善企业人生而进行长期不懈的努力.所以,在不断完善硬件设施的基础上,建立一种新型的企业文化是现代企业通向世界、长远发展的必经之路. 相似文献
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加强和改善企业统计工作的思考 总被引:1,自引:0,他引:1
企业统计工作是企业管理工作的重要内容.加强和改善企业统计工作,既是企业实现现代化管理运营的客观需要,也是科学管理企业、提升企业管理水平的有效途径. 相似文献
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企业文化是用来指导企业经营决策行为的,是企业生存和发展的关键所在,文章从企业文化在企业发展过程中所起的作用进行了阐述。 相似文献