市场经济下按劳分配问题的一点思考

市场经济下按劳分配问题的一点思考黄玉抒社会主义市场经济体制的逐步建立，从理论和实践两个方面对经济学界提出了许多问题，对我们原来实行了几十年的社会主义计划经济体制下的按劳分配原则产生了许多撞击。本文试从市场经济条件下按劳分配理论的新情况和新特点出发，探...     

试论劳动价值论、按要素分配、按劳分配三者的关系

关于劳动价值论、按要素分配、按劳分配关系问题 ,马克思在他的著作中已有清楚的论述 ,在长期的计划经济体制下 ,人们对马克思的理论产生了一些误解。在进行社会主义市场经济过程中 ,也有一些新的问题需要我们去解决。因此 ,消除误解 ,在新的历史条件下 ,坚持劳动价值理论 ,实行按劳分配和按要素分配的合理结合 ,是我们在建立社会主义市场经济体制过程中迫切需要解决的理论问题     

试论按劳分配须与按生产要素分配相结合

按劳分配与按生产要素分配相结合，这在社会主义经济理论上是一个重大突破，是建立市场经济体制必须采取的措施。     

按劳分配制度的缺陷和市场化的完善方式

计划经济用行政手段贯彻按劳分配原则,经多年的实践暴露出许多弊端。社会主义市场经济要求以市场化的操作方法实施按劳分配,使我国分配体制发生根本性的变化。在社会主义条件下,采用与按劳动力价值分配相同的市场化运作方法可以实现按劳分配和按要素分配的有机结合。     

按劳分配制度的缺陷和市场化的完善方式

计划经济用行政手段贯彻按劳分配原则，经多年的实践暴露出许多弊端。社会主义市场经济要求以市场化的操作方法实施按劳分配，使我国分配体制发生根本性的变化。在社会主义条件下，采用与按劳动力价值分配相同的市场化运作方法可以实现按劳分配和按要素分配的有机结合。     

按劳分配不只是对个人消费品进行分配

劳动价值论是按劳分配的理论基础。在单一的社会所有制条件下,按劳分配只对个人消费品或工资部分进行分配,与马克思的劳动价值论是相吻合的。而在公有制为主体,多种所有制并存及市场经济条件下,按劳分配在量上既包括工资,又包括一部分利润,这与马克思的劳动价值论并不矛盾。     

社会主义市场经济条件下劳动力商品的理论与实践

劳动力成为商品，是市场经济的共性。在我国社会主义市场经济中，马克思指出的劳动力商品的两个必备条件，依然存在。只有承认劳动力是商品，才能促进社会主义经济体制改革的深化。现代企业生产的一项产品的价值，都内含有劳动力的价值，劳动力当然具有商品性质。从我国的劳动分配原则来看，货币工资制度的按劳付酬，指的也是劳动力的价值，主要在劳动之前确定。有人认为劳动力商品的理论，会动摇工人主人翁的政治地位，这是没有分清我国生产资料所有权的整体公有，而不是主人翁个人的实际拥有。劳动者只有以劳动力商品的形式与企业发生联系，才体现出主人的权利与义务。劳动者充分认识劳动力商品的意义，能够充分实现自身的价值。无论从理论或实践来看，劳动力商品在社会主义初级阶段都是一个科学的命题，客观的事实存在着。     

贫困山区走向市场经济的困境与战略对策

本文分析了贫困山区走向市场经济过程中的有种困难，并提出了相应的战略对策。     

社会主义市场经济条件下的道德原则

社会主义市场经济作为一种现实的经济关系和体制，对于社会主义的道德观念乃至道德体系会产生重大影响。市场经济体制与其运作的社会主义经济、政治和法律思想条件共同作用于社会主义道德的形成及相应层次。市场经济机制决定了社会主义应具备公正、平等的竞争道德；市场经济运作的社会主义经济条件决定了社会主义道德的本质和互利主义、集体主义的基本道德原则；市场经济运作的社会主义的政治、法律条件和意识形态规定其道德的特定内     

论市场经济条件下的诚信原则建设

诚信对于市场经济的重要性不言而喻,现代市场经济的信用风险大,对经济活动的影响也与日俱增.在市场经济条件下进行诚信原则的建设就要做到以下几点：培养全民的诚信意识和观念,充分发挥道德典型的示范作用;要营造诚信社会大环境,还要加强诚信理念的宣传;转变政府职能,树立政府诚信形象.     

试论市场经济下体育运行机制

在市场经济发展的条件下，我国体育功能发生着极为深刻的、显著的、实质性的变化。市场经济下体育功能的发挥是与市场经济下体育运行的特点相联系的，是由体育特有的功能结构所决定的，它们极大地推动着我国体育事业的发展。     

试论市场经济条件下人的价值的实现

人的价值包括社会价值和个人价值,人的价值实现是社会价值实现和个人价值实现的辨证统一。人的社会价值实现是个人价值实现的决定条件,没有人的社会价值实现,就没有其个人价值实现;同时,人的社会价值实现又以个人价值实现为前提,受个人价值的制约。在社会主义条件下,必须强调人的社会价值的实现,强调人的奉献精神的发扬。社会主义是人的价值全面实现较为合理的社会形态,而社会主义市场经济体制是人的价值实现较为优越、较为有效的经济制度,它为人的价值的全面实现提供的优越的物质条件和广阔的活动舞台,也为人的价值全面实现提供了有利的分配手段和平等的竞争环境。     

试论市场经济条件下的高等教育改革

尽管我国的高等教育在市场经济体制建立后也进行了一系列体制改革 ,但改革的深度和力度与市场经济的快速发展还不相适应 ,因此 ,高等教育在办学途径、专业结构、招生与就业制度以及投资体制等几个方面必须进一步深化改革     

试论市场经济条件下的品牌经营

市场经济条件下,品牌是一个市场化的概念。品牌是企业综合素质、企业形象的集中体现,品牌竞争是企业间更高层次的竞争,品牌经营作为企业经营战略一个重要的组成部分,愈来愈受到企业经营者的普遍重视。品牌经营,只有抓住质量、创新、服务、人才等主要环节,才会获得成功。     

市场经济条件下按劳分配原则在会计学中运用的思考

随着经济体制改革的不断深入，经济生活中的分配问题，已为人们高度重视。在社会产品分配中，理论界对传统的按劳分配原则提出了许多新的见解，尽管如此．分配原则的具体体现和实施过程还是在会计学中的“损益计算”和“利润分配”中进行的。我们先回顾理论界对“按劳分配”原则作用范围的重新认识和界定。首先，传统的理论观点有两个最基本的界定：一是按劳分配是社会主义公有制经济的特有产物，是公有制经济的专有分配原则．它只能在社会主义公有制经济范围内发挥作用，与私有制经济无缘，在私有制经济运行中不可能实行按劳分配。二是从分…     

走出按劳分配僵化理解的误区

按劳分配是人类社会各种不同类型分配中的一种,从整个人类社会发展的角度看,它是特殊性的东西;同时按劳分配是由社会主义的生产方式所决定,它将贯穿于社会主义社会发展过程的始终。就社会主义社会而言,它又是普遍性的东西。因此,我们应从按劳分配僵化理解的误区中走出来,正确把握按劳分配的本质,积极探索适合当代实际的按劳分配的具体形式,以促进社会主义经济的健康、快速发展。     

按劳分配与知识经济

随着知识经济时代的到来,知识在价值创造中的作用越来越大,并充分参与到价值分配中去.知识经济时代按"知"分配,并不是对按劳分配的简单否定,而是对按劳分配在知识经济条件下的扬弃和发展.     

试论市场经济条件下的竞争与妥协

在市场经济这个大背景下,论述了市场竞争与市场妥协的背景、内涵以及二者的关系,以期对概念的理解和研究有所帮助。     

略论社会主义市场经济对人的全面发展的作用

社会主义市场经济优越于资本主义市场经济和社会主义计划经济，它不仅提高了生产力，为人的全面发展创造了物质条件，也坚持了公有制和按劳分配为主体的经济环境、社会关系氛围及人的科学文化素质条件，从而能极大地促进人的全面发展。