高校校院两级领导体制协同推进研究

当前,党委领导下的校长负责制是我国高校领导体制的法定选择,党政共同负责制已成为二级学院领导体制的主流选择。文章在对高校校、院两级领导体制进行内涵分析和价值分析的基础上,提出两级领导体制协同推进和互动完善的路径选择。     

试析高校领导团队建设

领导团队理论以其独具特色的优点和现代的管理理念在世界上得到广泛应用。本文试图从领导团队运作的角度对高校领导团队建设进行分析,发现存在对我国高校领导体制的误解、团队凝聚力不强、考核激励制度不健全等一些问题,从而提出了重新认识我国高校领导体制、优化高校领导团队结构、培养团队精神、健全考核激励制度等一些对策,来提高我国高校领导团队的决策和管理效能,以更好的对高校进行管理和发展。     

关于高校党委领导下校长负责制领导体制运行状况的调查

高校领导班子的领导体制架构是党委领导下的校长负责制。为了了解陕西各高校领导对现行的高校党委领导下的校长负责制的认识程度和对高校党委会决定的＂重大事项＂的理解程度,课题组开展了问卷调查。问卷调查中获得资料,对如何进一步改进和完善高校党委领导下的校长负责制的领导体制提供了大量值得思考的参考依据。     

高校两课教育领导体制及实现方式的探讨

中国高等教育与国际接轨迫使高校两课教育必须改革。通过对高校两课教育的现实重要性、政治性与学术性及两课学科归属等有关问题的探讨。建立了两课教育领导体制及实现方式探讨的认识前提。然后对高校两课教育的领导体制和各种实现方式进行比较分析，最后提出可供选择的高校两课教育领导体制的实现方式。提出两课教育领导体制的实现方式并对其进行分类是理论和研究方法的创新。     

教代会在高校领导体制中的地位和作用探讨

本文论证了教代会是高校领导体制的有机组成部分,分析了教代会与党委、校长及校行政系统和学术委员会的关系,以"三个代表"的重要思想为指导,对教代会在高校领导体制中地位和作用进行了深入探讨。     

高校科技创新呼唤体制创新

去年7月底,教育部在京召开了“高等学校加强科技创新工作座谈会”。科技部、国家自然科学基金委、中科院等国家有关部门领导以及近100所高校主管科技工作的领导出席了会议。会议代表在对高校近年来的科技创新工作给予极大肯定的同时,对高校科技创新工作中亟待解决的问题如管理体制。人才机制等提出了各自的看法,认为应重视体制创新。高校科技创新的体制创新刻不容缓。     

对党委领导下校长负责制的一些认识

对党委领导下校长负责制的一些认识张斯为在我国高校管理的领导体制中，实行党委领导下的校长负责制是建国以来实践检验为正确有效的模式。尤其是８９政治风波之后，党中央再次明确，高校的领导体制，必须坚持党委领导下的校长负责制。如何正确确立和实行这一体制，我认为...     

改革高校财务体制 化解高校债务风险

目前高校的财务体制已经不能适用于现代高校的发展,需要改革高校的财务体制,完善财务管理,化解高校的债务风险。为此,必须改革高校领导聘任制度;建立健全风险防范机制;强化信息披露;建立高校财务综合实力绩效指标体系;进行全面预算,以收定支。     

贯彻“三个代表“要求,坚持民主集中制

联系高校领导体制谈“三个代表“要求,必须坚持民主集中制,进一步完善党委领导下的校长负责制,调动各方面积极性,做好改革、发展和稳定工作.     

高校思想政治工作机制创新初探

高校思想政治工作机制应从领导体制、管理体制、思想教育、自我教育、评估监督和保障工作等方面进行变革和创新,增强高校思想政治工作的生机和活力．     

试论高等学校的民主管理

当前我国多数高等学校内部领导体制是党委领导下的校长分工负责制，少数学校试行校长负责制。但不论在哪种领导体制中，民主管理都占有重要地位。随着教育改革的不断深化，在高校，民主管理的地位将越来越重要。     

民族高校二级学院党政联席制度初探

党政联席制度是高校院(系)研究工作的重要形式,是领导体制的尝试和创新。本文通过纵向比较分析党政联席制的历史沿革、横向比较不同二级学院的领导机制,为民族高校二级学院科学的党政联席制组建形式提出自己的意见或建议。     

对高校财务管理体制改革的思考

高校财务管理体制的发展过程,经历了计划经济时期的集权模式和改革初期的分权模式,都是一定条件下的高校财务管理模式选择。在新的形势下,高校财务管理也需不断创新。建立“统一领导、分级管理、集中核算”的财务管理体制,对于处理好集权与分权的关系,建立起高校财务管理新秩序,对于促进教育事业的发展和提高学校的整体管理水平具有至关重要的意义。     

高校院(系)“三位一体”权力配置及其运行机制研究

我国的现代大学制度要求高校二级学院必须构建"党政领导、教授治学、教职工民主管理"的"三位一体"式领导体制。坚持以党政联席会为中心的领导决策体制规范行政权力,以教授委员会为主导的学术管理体制发展学术权力,以教代会制度为核心的民主管理体制扩大民主权力,能形成配置合理、运转有效的学院内部权力运行机制,从而有效解决高校院(系)管理中普遍存在的行政权力泛化、学术权力弱化、民主管理虚化的问题。     

高校财务管理管见

一、根据院校规模来建立财务管理体制 明确建立高校内部完善的财务管理体制是确立高校内部有条不紊的财务工作秩序,实现“统而不死,活而不乱”的财务管理目标的基本保证。一般来讲,大规模的院校可采取“统一领导、分级管理”,规模较小的院校可采取“统一领导、集中管理”的模式。有条件但还不成熟的较大规模的院校可以部分实行分级管理,待条件成熟了再全面实行分级管理,这在实践中是可行     

转变观念，加强管理，推进高校科技成果转化

文章以江苏省高校科研工作现状及转化情况为例,以数据指出中国高校科研成果多,转化率低的事实;然后着重从观念转变(包括社会各界、高校领导、科研管理部门科研人员本身)和加强科研管理(包括管理法制化和内部管理体制及加强科研管理部门工作的主观能动性)来论述如何推进高校科技成果转化工作。     

发展高等教育 实行依法治教

依法治国是党的十五大提出的一项基本方略,高等教育作为国家教育发展的一个重要方面,也应尽早走上依法治理的轨道。本文从高校管理规范化方面谈了高校以法治教的必要性,并从建立健全高校领导体制、完善高校领导班子、正确处理党的教育政策与教育法律、法规的关系等方面谈了高校依法治教的可行性,并对高校实行依法治教提出了一些建议。     

充分发挥高校关工委在大学生思想政治教育中的配合补充作用

为建立健全党委统一领导、党政齐抓共管、专兼职队伍相结合,全校紧密配合、学生自我教育的大学生思想政治教育的领导体制和工作机制,在充分发挥课堂教学主导作用、加强大学生思想政治教育主体队伍建设的同时,要充分发挥高校校内一支重要力量——关心下一代工作委员会在大学生思想政治教育中的配合补充作用。     

"十一·五"期间龙岩学院学科建设构想

学科建设是高校事业发展的核心和基础.针对龙岩学院学科建设现状,必须明确指导思想、目标和任务,着力强化保障措施:领导机制、学科布局、团队结构、经费投入、科研体制、教学质量、合作交流.     

加强党的领导 促进学生社团健康发展

坚持和加强党对学生社团的领导是高校党组织工作的主要职责之一。当前,随着学生社团数量的大批增长和社团活动的广泛开展,学生社团发展缺乏良好的组织引导,党在学生社团中的影响力和覆盖面不足,突显出加强党的领导工作的重要性。高校应明确对学生社团领导工作的基本内容,明确加强党对学生社团领导的出发点和根本目的,通过建立健全领导体制,加强对社团的政治领导和组织领导,创新学生社团党建工作,加强对学生社团的投入和管理,把党对学生社团的领导落到实处。