泗县科技特派员工作现状及发展对策

自2008年7月开展科技特派员基层创业行动试点工作以来,泗县共选派了31名科技特派员服务相关示范单位（点）。为了加强对科技特派员工作的领导和管理,泗县成立了科技特派员工作领导小组,在县科技局建立了特派员管理办公室,制定了《泗县开展科技特派员基层创业行动工作实施意见》。     

翠屏区:加强农业科技创新 助推现代农业发展

<正>近日,翠屏区经信科技局、区委组织部、区委农工委、区人社局、区扶贫移民局等五个部门联合制定了《关于组织开展科技特派员服务农村基层工作的通知》(区经信科发〔2015〕40号),进一步完善和健全区科技特派员工作制度,加强对科技特派员的管理。《通知》对科技特派员服务农村工作的目标任务、服务形式、政策待遇、组织领导、激励措施、管理制度等做了具体规定。要求科技特派员深入农村生产一线,     

嘉兴:科技特派员深入企业加快科技成果转化与产业化

<正>嘉兴市根据省委书记赵洪祝在全省科技特派员工作座谈会上的讲话精神,积极探索企业科技特派员试点工作。将科技特派员服务工作从原有的农村向城镇延伸拓展,从农业向工业延伸拓展,进一步深化和完善科技特派员制度。     

数字经济背景下的科技特派员服务模式探讨

本文梳理了科技特派员制度发展历程,分析了传统经济模式下科技特派员服务工作存在的问题,提出了数字经济背景下科技特派员服务的新模式,为创新和拓展科技特派员服务工作提供了借鉴。     

江安县：“九项制度”规范科技扶贫特派员服务团工作

<正>一是实行团长负责制。江安县科技扶贫科技特派员服务团(一下简称:服务团)在团长的领导下,负责全团科技特派员、技术培训和技术服务工作的管理和考核。二是实行工作审核派遣制。服务团采取集中培训和单独服务的方式。由特派团办公室制定集中服务方案,明确服务时间、地点、培训服务内容,经由团长批准后,提前通知特派员本人和派出单位做好工作安     

江安县:“五措施”加强科技特派员队伍建设

<正>为进一步巩固和加强科技特派员管理工作,2015年,江安县结合全县农业产业发展实际,积极完善措施,严格科技特派员工作。一是严格科技特派员选拨准入机制。科技特派员选拨必须严格按照江安县科技特派员选拨程序。二是严格实行科技特派员考核考评机制。结合"思想品德、科技创新、服务态度、服务成效、辐射带动"五方面定期对科技特派员进行考核评优,实行末位淘     

东至县：扎实推进科技特派员工作

<正>近年来,东至县深入贯彻习近平总书记关于科技特派员制度的重要指示精神,按照《安徽省推进科技特派员创新创业五年行动计划（2020—2025年）》《关于进一步完善巩固坚持科技特派员制度若干举措》等文件要求,特别是今年省委“两强一增”行动计划安排及省市关于科技特派员一系列工作部署,全面落实科技特派员服务全覆盖,按照打造1个县级样本点和10个稳定服务点的工作安排,组织和引导科技人员深入开展创新创业和科技服务,推动科技特派员工作持续深入开展。     

开化:持续优化科技特派员服务模式 “精准滴灌”激活“共同富裕”新动能

<正>多年来，开化县把科技特派员制度作为加快乡村振兴、推动共同富裕的重要抓手，多措并举不断优化服务模式，为农业发展注入科技力量。开化县自2004年开展科技特派员工作以来，县委、县政府始终高度重视，是浙江省首批实现省级科技特派员乡镇全覆盖的地区。17年来，开化用心用情关心关爱科技特派员，不断优化服务模式，累计承接省派科技特派员141人次，实施科技开发项目420个，累计培训农民6万人次，带动农民增收7.82亿元；先后有30余人次获得功勋科技特派员、省级优秀科技特派员等荣誉称号；科技特派员工作十多次获得省、市“先进集体”“成绩突出单位”等荣誉。科技特派员队伍真正成为推动开化“共同富裕”先行地建设的生力军。     

安徽基层农业科技人才队伍建设路径分析与对策研究

<正>一、安徽省基层农业科技人才队伍发展现状1.基层农业科技人才队伍基础进一步牢固安徽省委省政府顶格推进科技特派员工作。2022年,省委农村工作领导小组设立科技特派员工作办公室,全省全年选认科技特派员1.7万名,在全国率先实现省域行政村“一对一”服务全覆盖。同时,新建一批复合型科技特派团,在每个乡镇组建若干专业型科技特派团,在科技特派员“一对一”服务行政村的同时,     

攀枝花市科技特派员工作基本情况

2008年，攀枝花科技特派工作遵循中央提出的城乡统筹解决“三农”问题的方针，按照省里有关科技特派员工作的要求，不断健全科技特派员运行机制，完善了《攀枝花市科技特派员工作实施方案（2007～2010年）》，制定了《攀枝花市科技特派员管理办法》，将科技特派员工作纳入科技项目管理中，充分发挥特派员直接面向基层、直接服务农民、服务专业大户、服务龙头企业的重要作用，做好各项农业主要产业的产前、产中、产后全过程服务，组织开展了关键共性技术攻关、农业科技成果推广和科技培训等工作。2008年攀枝花市市级科技特派专项经费资助实施科技特派员项目3项，项目经费60万元；形成的龙头企业或利益共同体12家；科技特派员组织实施的各类培训125期，培训农民8047人，发放实用技术资料58880份（册）。     

勇于实践 大胆创新 推动科技特派员农村科技创业工作再上新台阶——横山县科技特派员工作纪实

<正>横山县科技特派员农村科技创业工作在县委、县政府的高度重视和正确领导下,按照榆林市科技局的统一部署,以促进现代特色农业产业发展为目标,把科技特派员创业服务作为落实科技服务"三农"的重要抓手,积极探索科技兴农、服务三农新机制、新模式,促进现代特色农业的提质增效,形成了经济效益和社会效益的双赢、科技特派员与农民互利的良好局面。一、基本情况     

为农村经济腾飞插上科技的翅膀——专访榆林市科学技术局局长谢军

<正>近年来,我市在科技特派员工作上取得了很好的社会经济效益,已成为了推动我市农村经济发展新的增长点,对此,7月25日,记者专访了我市科技局局长谢军。记者:请您谈一谈近几年我市推行科技特派员工作取得的主要成绩?谢军:我市科技特派员农村科技创业工作于2006年开始试点,2007年正式启动。目前,全市共下派科技特派员520名,其中市派168名(包括专家特派员25名,创业特派员37名,团队特派员6名,个人特派员100名),县派352名,服务范围涉及全市12个县区117个乡镇460多个园区、基地、企业、村及专业合作社。科技特派员工     

关于表彰奖励榆林市2009年度科技特派员农村科技创业管理工作先进单位的决定

<正>各县区科技局:2009年我市科技特派员农村科技创业工作取得了突破性进展,一年来,各县区科技部门克服困难、创新机制、精心组织、全力协调、强化服务,为科技特派员提供了良好的科技创新创业环境。     

霍邱县科技特派员工作现状与思考

2006年以来,按照六安市委、市政府《关于在全市开展科技特派员活动的意见》要求,霍邱县委、县政府坚持把开展科技特派员工作作为推进基层科技服务创新,解决当前农村科技力量不足和科技服务＂缺位＂的主要措施,成立领导小组,设立科技特派员办公室,制定出台多个文件,在全县范围内广泛深入实施科技特派员制度。切实把科技工作同探索解决新时期＂三农＂问题,     

关于表彰奖励榆林市2009年度优秀科技特派员和先进管理工作者的决定

<正>各县区科技局:2009年,在市委、市政府的正确领导下,我市科技特派员农村科技创业工作呈现出充满生机的良好局面,科技特派员深入农村,针对当地产业发展需求,开展科技创新创业和技术服务     

舒城县：以科技特派员工作为抓手，强化乡村振兴人才支撑

<正>近年来,舒城县以科技特派员工作为抓手,加强农村专业人才队伍建设,强化实施乡村振兴战略的科技人才支撑,有力提高了科技服务保障能力。全县共选认科技特派员435名,其中省级15名,市级238名,县级182名。全县现有各级各类农业科技创新平台70余个,其中国家级农业科技园区1家、市级农业科技园区7家、省级科技特派员工作站10家、科技特派员创新创业示范基地10个、复合型科技特派团5个、市级农业科技专家大院34家、市级科技特派员工作站8家。首创科技联络员制度,打通了科技下沉、服务“三农”的“最后一公里”。     

持续深化推进科技特派员工作 摘编自《做给农民看 带着农民干——浙江实施科技特派员制度的实践和启示》

<正>当前及今后一段时期,是我省全面实施创新驱动发展战略,"干好一三五、实现四翻番"的关键时期,对科技特派员工作提出了新要求。我们要以强烈的使命感和责任心,把服务"三农"作为实施创新驱动发展战略的重要着力点,持续深化推进科技特派员工作。深化完善法人和团队科技特派员制度。按照"双向选择"的原则,优化团队科技特派员人员结构,调整和充实一批开拓创新意识强、事业心和责任心强、技术水平和实际工作能力强的科技特派员,重点服务于区域特色产业的发展。     

强化管理 创新思路 突出重点 服务“三农”——靖边县科技特派员工作纪实

<正>靖边县科技特派员农村科技创业工作在县委、县政府和市科技局的高度重视和大力支持下,以创新推动特色产业发展为目标,加强管理,创新服务,取得了显著成效,得到上级部门和广大农民群众的充分肯定。一、基本情况靖边县自开展科技特派员工作以来,在构建新型科技服务体系,推动基层科技创新,探索建立科技服务“三农”长效机制等方面,取得了明显成效。全县共选派市县两级科技特派员40名,派驻到农村农业生产的前沿阵地,开展科技创业,有力地推动了     

陕西省科技厅调研定边县科技特派员和“三区”人才工作

<正>近日,陕西省科技厅农村科技开发中心副主任刘进、西北农林科技大学教授刘彬让等一行5人组成调研组赴定边县调研指导科技特派员和"三区"人才工作。市、县科技局领导及业务骨干陪同调研。调研组第一站深入到科技特派员陈学军同志服务的示范点"定边县兴民农业专业合作社"进行调研。科技特派员陈学军主要面向马铃薯种植服务,     

衢州：创新“八个一”模式 在三衢大地谱写科技特派员工作新篇章

<正>科技特派员制度推行以来，在浙江省科技厅的指导下，在衢州市委、市政府的领导下，科技特派员工作在三衢大地上全面开花，亮点纷呈。近年来，为破解科技特派员专业单一性不能满足乡镇多元化需求、科技特派员驻点单一性不能满足全域性需求的矛盾，衢州市科技特派员领导小组出台《衢州市深化科技特派员制度助力共同富裕示范区建设的实施意见》（以下简称《实施意见》），创新“八个一”科技特派员工作新模式，即“一人一乡镇”“一片一战队”“一业一组团”“一周一下沉”“一月一碰头”“一季一交流”“一年一总结”“一任一评优”。市科技局以县域为单位，以地域相近为原则，整合省市县科技特派员资源，对不同专业的科技特派员进行编组，组成若干个片区服务战队，为区域的产业发展、农旅融合、未来社区建设等多元化需求提供专业互补的多元化服务。