中国固定资产投资就业效应的实证分析——基于东、中、西部1993—2012年省际面板数据

利用中国东部、中部、西部3个地区1993-2012年的省际面板数据,分区域实证分析了中国固定资产投资的就业效应;结果表明,中国固定资产投资的就业效应存在着明显的区域差异性,东部地区投资的就业效应远远高于中西部地区;但总体而言,固定资产投资的快速增长并没带来就业的迅速扩张,即固定资产投资对就业拉动作用有限,在某些省份甚至出现了固定资产投资的增长对就业带来负面影响的情况.     

外商直接投资的就业效应分析--以上海市为例

当前就业问题日益凸现,然而外商直接投资却以较快的速度发展.本文以上海市工业利用外商直接投资为例,探讨了工业内外商直接投资对上海市工业内就业及第三产业就业的影响,并分析了产生影响的途径.     

跨国公司对华FDI就业效应研究

对跨国公司在华直接投资的就业效应进行了分析,结果显示:外资企业从业人数增长率与实际外来直接投资(FDI)存量增长率之间不存在明显的相关性;而不同时期FDI存量对外资企业从业人数的影响各异;通过分析跨国公司固定资产投资与我国就业的关系可知,外商投资企业的直接就业效应远小于其他经济类型企业.     

外商直接投资技术外溢效应的实证研究

运用协整分析和误差修正模型研究外商直接投资(FDI)对我国国内技术进步的影响作用，同时对FDI和国内投资的技术进步效应做了比较分析。分别采用全要素生产率、资本产出率两个指标来度量技术进步，利用我国1979～2000年的样本数据。实证结果表明，FDI对国内技术进步具有较大的技术外溢效应，而且误差修正模型检验结果表明FDI的技术外溢效应存在着一定的时滞。相比较而言，国内投资对我国技术进步的推动作用较小。     

FDI流入我国省市的直接效应与间接效应——基于面板数据的实证分析

FDI对东道国经济的直接效应,是指FDI的流入直接形成了生产能力,对GDP增长有直接贡献;FDI间接效应体现为伴随着FDI的流入,技术或生产率的非自愿扩散来促进东道国的技术水平和生产率的提高。由于FDI的效应,在不同的国家和地区有着较大的不同效果。想通过实证分析来搞清FDI的流入与我国经济增长之间以及与经济环境之间的联系,来为我国的引资政策提出建议。     

外商直接投资对我国就业的影响

利用外商直接投资（FDI）是我国政府增加和扩大就业的政策措施之一。外商直接投资在为我国带来资金和技术的同时，也对我国就业产生不可忽视的影响。我国应该继续有效地调整外商投资方式扣投资结构，将外资引向劳动密集型产业。同时应注意培养适应型技术人才，建立健全外商投资的各项法律法规，外商直接投资才能更好地发挥促进我国经济发展扣吸纳劳动力的作用，以此减少我国就业压力，提高就业质量，促进国民经济持续、稳定、健康发展。     

西安市外商直接投资效应的实证分析

采用回归分析方法建立计量模型，利用1990－1999年的有关数据，对西安市外商直接投资与西安市国内生产总值、出口贸易、全社会固定资产投资进行实证分析。得出：引进外商直接投资对西安经济增长具有现实的促进作用，并对利用外资过程中存在的问题及其原因进行了探讨，提出了相应的建议与对策。     

FDI流动的就业效应：理论与实证分析

主要从理论与实证两个层面探讨了FDI流动对我国就业的影响机理及其效应大小.首先从就业创造、就业替代和挤出以及就业转移方面分析了FDI流入、流出的就业效应的影响途径.其次选取我国1990—2009年的相关统计数据,运用协整分析、ECM（误差修正模型）和Granger因果关系检验等计量经济学方法,对我国FDI流入、流出与就业的关系进行了实证研究.结果表明：我国FDI流动与就业之间存在一个长期稳定的均衡关系,FDI流入对我国的总就业起到了积极的促进作用,FDI流出对我国的总就业具有一定的负面影响,FDI流入的就业正效应大于其流出的负效应.最后提出了相关的政策建议.     

外商直接投资与山东省制造业升级的实证检验——基于地区、行业面板数据的分析

首先对山东省制造业利用外资情况进行了概述,然后利用2002--2010年的面板数据分析了外商直接投资对山东省制造业产业升级的影响。理论研究表明,外商直接投资通过技术溢出能促进产业结构的优化升级。通过对分行业和分地区的数据进行回归后发现,外商直接投资对山东省制造业升级存在显著的正向溢出效应。对其影响因素进行进一步分析表明,市场开放度、市场竞争度和市场环境等因素对溢出效应的发挥有着重要的影响作用。     

外商直接投资与地区经济增长效应分析——基于华东六省一市面板数据

文章构建了一个对数化的内资、外资和劳动投入三要素生产模型,选择2001-2011年度有关面板数据,对华东六省一市第二、三产业利用FDI问题作了实证分析。结果显示,研究期间内资、外资和劳动投入三要素存量对华东六省一市经济增长的固定效应存在明显差异;FDI对华东六省一市经济增长的产出弹性小于零,产生了严重的挤出效应;国内投资的产出弹性大于零但小于1,劳动投入的产出弹性则大于1。Granger因果检验不支持FDI是华东六省一市经济增长的原因。     

投资对就业的影响及拉动效应研究

2008年金融危机使我国就业压力更加突出,为此国家提出了4万亿元投资的宏观政策。在此背景下,以投资和就业的Granger因果关系为理论依据,通过投资就业弹性系数对新旧方案的就业拉动效应进行了测算,并进行了优劣比较,提出缓解就业压力的政策性建议。     

基于系统动力学理论建模的教育投资、经济增长和就业问题的研究

运用系统动力学的理论、方法构建模型,对教育投资、经济增长与就业问题进行了模拟,提出应加大教育投资力度,提高国民教育水平,将巨大的人口压力转化为巨大的人力资本优势,同时也必须兼顾由于人口总量以及其他因素导致的巨大的就业压力问题,在教育投资与固定投资之间保持合理的比例关系,以促进经济的持续、适度发展,为政府决策提供参考和依据。     

聘用期的投资模型分析

通过对人力资本投资成本的分析，将聘用期视为投资回收期，建立了净现值模型．并给出了一个实例，为聘用单位确定聘用期提供了一种适用的方法。     

FDI对经济增长的影响：基于中国的实证分析

FDI对经济增长的影响,既有促进之处,亦有负面影响。本文通过选取1983--2005年间我国FDI与GDP的时间序列资料,描绘了外商直接投资与经济增长的运行轨迹,并用计量经济学的方法对FDI与经济增长的关系作了相关分析和回归分析,测算了FDI对我国经济增长的贡献。本文发现,虽然FDI对我国经济增长的贡献是显著的,但从1994年以来,这种贡献度却在不断下降。     

江苏省退役运动员就业管理模式与效果研究

采用问卷调查和专家访谈等研究方法,对江苏省优秀运动员退役后管理模式、就业状况及影响就业的各种因素做了研究.结果表明:近年来江苏省根据国家对退役运动员就业的一系列政策,适时地出台了相应的政策,并采取了切实有效的方法,形成了政策与落实相结合、政府与地方共管、在役与退役相连接、以创业为核心的退役运动员管理模式,从而大大促进了退役运动员的就业,效果理想;多数运动员退役后进入高等学校攻读本科学历,文化基础差是困扰退役运动员接受高等教育的主要因素;对于已就业的运动员的就业渠道是组织分配、自主创业、应聘;学历低、运动员所从事的运动项目是影响退役运动员就业的主要因素.     

贵州省利用外商直接投资状况分析

随着贵州省对外开放度的不断提高和吸收外资的优惠政策不断出台落实,贵州省利用外商直接投资有了显著的提高。但由于自然地理等原因,贵州利用外商直接投资仍存在特殊困难,与全国的差距仍在拉大。本文通过对贵州利用外商直接投资的规模、业绩指数、产业分布和地区分布等特点进行分析,并对贵州利用外商直接投资的状况提出相应的措施和建议。     

教育经费投入与经济发展关系研究 ——基于面板数据分析

以省际面板数据为例,对我国教育经费投入与经济发展进行了实证分析。首先对两组序列分别进行面板单位根检验表明二者都是一阶单整的,其次再进行协整检验,最后在协整的基础上建立面板误差修正模型并判断因果关系。实证表明教育经费投入与经济发展之间存在着双向的反馈作用,即两者互为因果关系。     

政府投资项目社会效果评价方法研究

政府投资项目通常具有投资规模大、项目周期长、涉及相关产业多的特点,对国民经济的影响比较深远,因此对政府投资项目社会效果的评价十分重要。文章探讨了社会效果评价的主要内容,分析了社会效果评价的费用—效益分析法及其局限性,并提出了改进社会效果评价方法的建议。