新医改背景下改善医院管理成效的对策探究

随着新医改的深入,医疗体制改革的发展,当前医疗卫生工作的主要矛盾是患者越来越多的高水平医疗服务的需求和高水平医疗服务供给不足之间的矛盾。近几年来,医院管理成效问题逐步成为热点问题之一。因此,该文通过了解分析医院管理的现状,探讨医院管理存在不足的原因,并从医疗机构、医务工作者、社会等多个角度出发,为改善医院管理成效提出合理建议。     

核心员工社会资本对企业绩效的影响研究

核心员工作为企业核心能力的主要创造者,其所掌握的个人社会资本对企业的影响越来越大,然而目前对核心员工的研究还未充分认识到其社会资本的重要性,仍然停留在对核心员工的保留与激励层面。对核心员工社会资本进行研究,界定了核心员工社会资本概念,对其维度进行划分,并从各个维度分别分析研究了核心员工对企业绩效的影响,提出了管理的对策与建议。     

新医改下的医院图书馆创新对策

随着社会经济的不断发展,医疗改革也在不断深入。医院图书馆是医院的重要组成部分,为了适应新医疗改革的发展,医院图书馆的各项工作也需要不断进行创新。本文主要从服务理念、服务方式、管理制度、提高图书馆员素质等方面进行探究,且提出相应的创新对策,以促进医院图书馆持续、健康发展。     

高新技术企业绩效的影响因素

从企业理论和社会资本理论的角度分析影响高新技术企业绩效的主要决定因素.实证分析发现,我国不同规模的高新技术企业中,这些因素对企业绩效的影响程度各不相同.     

新医改形势下医院财务策略的思考

日前,随着国内新医改的逐步推行,其对我国医院财务策略及管理所产生的重要影响也日益凸显出来。针对目前国内医院财务管理过程中所存在的各种问题,各医院只有提高自身的重视度,在具体分析的基础上,进一步提出并实施相应的财务策略,如强化资金管理、加强预算管理、加大监管力度以及实行全成本的核算和控制等,才能在医疗卫生市场的激烈竞争中利于不败之地。     

智力资本对行业协会绩效的影响

从智力资本的三个传统要素出发,构建了智力资本对行业协会绩效的影响模型,结合上海市5个行业协会组织的调查,应用结构方程方法展开分析.实证结果显示:在行业协会智力资本三要素中,人力资本和关系资本对行业协会内外绩效均产生直接的显著性正向作用,而结构资本对行业协会内外绩效影响不显著.     

新医改形势下医院制剂的发展思路

新医改政策的出台,给医院的建设和发展带来了机遇和挑战,医院制剂是医院药学的重要组成部分,对医院制剂应对新医改政策带来的挑战进行探讨,分析医院制剂存在的必要性和制剂发展思路,为医院制剂的发展提供参考。     

新医改下转变医院内部审计方式的思考

新一轮的医疗改革正在全国范围内稳步有序推广,当前形势下,公立医院和医药单位的各项改革措施正在稳步实施,建立城乡一体化和满足人民需要的医疗体制,已初现端倪。那么,当前情况下如何加强对医院的财务进行严格管理,完善医院的内部审计无疑是重要的一个环节。本文从医院内部审计的现状和亟待解决的问题入手,结合新时期医疗机构改革的特点和实际情况,分析研究如何改进医院的内部审计工作,更好的发挥医疗机构服务社会的功能。     

新医改对医院成本核算的挑战

伴随医疗改革的深入和推进,我国的医疗体制正发生着巨大变化,医院也逐步从财政拨款的体制下变为自负盈亏的非盈利性的机构,国家推行平价医疗体系,医药分离,使得医药行业的竞争日益激烈,也给医院带来了如何能在治病救人的同时更好的生存挑战,而答案无非是：开源节流。本文正是着眼于节流,探讨以下成本核算问题。     

基于神经网络的医院绩效研究

在国内外绩效考核评估理论的基础上,结合中国医院管理的现状,建立了医院绩效综合指标评价体系,构造了医院绩效评价的BP神经网络模型,最后以JC医院为例,对其绩效进行评价。仿真结果表明利用BP神经网络进行医院绩效评价具有可行性和有效性。     

基于新医改视角下的医院绩效考核设计与运行实证分析

在新医改视角下,医院绩效管理应体现出实用性、科学性、公允性及可信性,其绩效考核体系设计应以患者满意度、公开公正度及人文关怀为原则;其考核指标体系的设计应以医德、业务技能、考勤以及业绩为主要内容,并在全局统筹管理的前提下制定出与员工劳动绩效相匹配的薪资标准。     

论新公共管理运动

传统公共行政模式的弊端,全球化与国际竞争,社会技术变革和私营部门的变革,公共选择理论、委托代理人理论和交易成本理论等理论支持和催生了新公共管理运动的兴起.新公共管理倡导公共服务的民营化,以顾客为导向,建立企业型的政府,提高办事效率,弹性应变,用企业家的精神和理念来经营政府,最大限度地利用资源,不断创新思路,获取公众的信任与支持.新公共行政模式的诞生和流行有其深刻的社会背景,给我国的行政管理体制改革和行政实践提供了宝贵经验和诸多启示.     

清末东北地区私塾改良述论

私塾改良是清末教育改革的重要内容,新式学堂发展的乏力是清政府进行私塾改良的重要原因。东北地方当局通过设立私塾管理机构、改良塾师、改良教授内容和注重新学与旧学的衔接等手段对私塾进行了改良。东北私塾改良并未达到将私塾转换为小学的预期目标,在形式上并未实现教育模式由传统向现代的转变。但清政府通过私塾改良将国家权力渗透入传统教育领域,将传统教育模式纳入了由政府主导的教育体系中。     

基于新医改目标的中国医药产品结构调整路径分析

医药产品结构调整是社会形态变化方式之一,并依附于技术结构调整的效率和效果,是医药产业结构调整的重要组成部分.基于医药产品结构调整内涵与新医改政策相关性等分析,采用聚类分析方法和面板数据模型,分析了基于新医改政策目标的产品结构调整路径.     

医疗保险支付方式改革对费用控制的影响——以浙江省嵊州市新型农村合作医疗制度为例

以浙江省嵊州市新型农村合作医疗制度为例,探究医疗保险支付方式改革对费用控制的影响,发现嵊州市自2011年实行＂按服务单元付费和总额预算、弹性决算＂的结算方法后,患者的年平均看病费用支出和年平均门诊费用支出均有明显下降,这证明了医疗保险付费方式从后付制转为预付制后,合理控制了医疗费用的支出。并就调查过程中发现的问题提出相关建议。     

正确认识个私经济，促使个私经济进一步发展

本文初步探讨了个私经济的性质、特点以及在经济体制改革中的作用。提出只有解放思想,加深认识,才能促使个私经济的进一步发展。     

新医改下对药品价格的一点思考

目的:对药品价格调整中出现的问题进行探讨并提出建议。方法:分析廉价实用药品退市、部分药品\"改头换面\"高价上市等情况出现的原因。结论:进一步完善药品定价机制;加强医疗机构的公益补偿将有利于在新医改下药品价格回归的稳定、合理。     

人教版高中化学新教材中的变化

探讨人教版高中化学新教材在结构、理论知识、实验等方面的变化以及这些变化是如何体现新课程改革的教育理念,并提出了新课程改革存在的问题和建议。     

公立医疗机构人事制度改革的实践与体会

通过市级综合医院人事制度改革的实践,对公立医疗机构建立符合卫生工作特点的新型人事管理机制进行了探讨。     

新国际贸易环境下外贸体制改革研究

在对改革开放以来我国外贸体制发展历史的回顾的基础上，提出了面对愈来愈多的贸易摩擦和争端，必须改革我国的外贸体制，从根本上解决我国外贸体制中存在的结构性问题，实现我国从贸易大国向贸易强国的转变。