加强高校经济学实验室建设与管理的对策

阐述了高校经济学实验室建设与管理的重要性,剖析了当前经济学实验室建设与管理中存在的普遍问题,如软硬件不足、管理制度不健全、师资队伍不强、实验方式单一、评价监控体系缺乏、资金投入不足等。为促进经济学实验室建设与管理,提出了充实实验室软硬件资源、健全管理制度、加强师资队伍建设、优化教学内容、改进教学方法、建立评价监控体系、构建新型投资模式等对策。     

高职院校校内实验实训基地管理优化研究

培养满足社会需求的应用型人才是高职院校教育所追求的目标,作为承担知识向技能转换的实验实训基地的建设与管理成为高职院校工作的重点。本文指出了目前高职院校校内实验实训基地管理存在的问题,从实验实训基地的管理模式、管理队伍建设、师资队伍建设、设备管理等方面提出了对策建议。     

提高大学化学实验教学效果的实践与探索

化学实验教学一直是大多数高等工科院校的重要基础实验课程,是培养提高大学生综合素质、创新意识的重要手段。该文结合实验教学的具体实践,从管理、硬件、师资队伍建设方面,实验教学内容、思想、手段和考核方法等方面,总结并提出了培养面向新世纪的高素质、创新人才的具体措施和想法。     

分子生物学综合实验教学改革探索

通过对高校分子生物学实验教学现状及实验教学中存在问题的分析,针对性地提出了分子生物学实验教学改革途径。采取了加强实验教材建设、改进实验教学方法、改革实验教学考核评价体系以及加强实验室和师资队伍建设4个方面的综合改革措施。     

对加强技工院校师资队伍能力建设研究的思考

技工院校教育的重要任务是大力发展职业教育,加强教师队伍建设,只有建设高素质的师资队伍才能推动技工教育的发展。文章从重视师德建设,促进学校德育教育;壮大教师队伍,调整教师专业结构,推动"一体化"教学;改革技工院校师资队伍管理,建立健全教师考核、激励机制;完善师资队伍能力建设体系,多渠道提高师资队伍能力四个方面给出加强技工院校师资队伍能力建设的建议与对策。     

冶金工程专业实验教学模式的研究

文章从加强实验教材和实验室硬件设施建设,实施多层次实验教学内容,建立和完善实验教学考核评价体系,强化实验师资队伍建设,实行开放式的管理模式等方面,探讨了冶金工程专业实验室的建设与教学模式研究,加强对学生综合能力的培养与训练。     

深化独立学院实验与实践教学改革的思考

切实加强独立学院实验与实践教学,深化实验与实践教学改革,是培养具有较强动手能力和创新精神的应用型创新型人才的重要保证。因而需构建完整和相对独立的实验与实践教学体系;加强实验实践基地建设,建立院系两级分工协作基地管理;积极组织学生开展课外科技创新;大力扶持学生创业团队,推动创业促进就业;进一步加强师资队伍建设;构建新型的实践教学考核评价体系。     

暨南大学生态学实验室的开放与管理

暨南大学生态学专业实验室是水生生物学国家重点学科领导下的平台实验室。文中阐述了该实验室的使用和管理现状,剖析了现存的课程设置和实验室软件建设欠妥、缺乏专人管理等问题。针对上述问题,提出了成立专门的实验管理机构,建设开放实验室、重视实验师资队伍建设、协调发展实验室硬件软件建设等建议。并为实验室的开放管理提出了建设性建议。     

适应新形式下动物微生物实验体系的建设

动物微生物实验是动物科学专业重要的组成部分,在训练学生的基本技能、培养学生的知识综合应用能力及创新能力方面起着重要作用。在新形式下,动物微生物学实验体系的建设包括实验内容体系、考核体系和教学体系的建设。在试验内容体系中应包括基础实验、综合性实验和设计创新类实验;在考核体系中应包括实验报告的撰写、实验成绩评定标准和考核方法等内容;在教学体系中应包括实验平台的建设、师资队伍建设和教学方法等内容。     

开放性实验教学过程的规范化管理

针对传统实验教学和管理模式与开放性实验教学的区别,提出高等学校建设开放实验室需要从建立新的实验教学理念入手,建立开放性实验管理新理念、开放性实验制度化建设。建立针对学生与指导者实验考核方法,对开放性实验实行全过程管理和质量监控。     

基于素质教育视域探析初高中体育师资队伍建设

素质教育是我国社会转型期对教育发展提出的要求。基于素质教育视阈探析初高中师资队伍建设,得出教师规模与学生比例失衡、教师绩效与教育考核失衡、教师发展与教师能力失衡是当前初高中体育师资队伍建设的问题存在,以人为本原则、科学发展原则、统筹协调原则是当前初高中体育师资队伍建设应贯彻的原则,教师规模与学生比例的适度发展、教师绩效与努力程度的相应匹配、教师发展与能力水平的相应对等是应对初高中体育师资队伍建设的应然路径。     

师资队伍建设中的人本管理

通过师资队伍建设中人本管理的理论阐释,提出师资队伍建设中如何进行人本管理的策略选择,分析了人本管理在师资队伍建设重要性。     

经济管理类实验室建设问题探讨

科学、合理地进行实验室建设与管理,充分认识实验室建设在经济管理类专业教学、科研中的地位和作用,对于人才培养具有十分重要的作用与意义。文中以重庆工商大学经济管理实验教学中心为例,重点分析了实验室运行中存在的主要问题,并提出了科学规划,加强实验室建设论证、建设学术与科研相结合的师资队伍,稳定实验教师队伍、提高大型仪器设备的使用效益、分类构建实验平台,提高资源共享度、实验教学与科研活动互动机制等改革对策,并从内在动力和外在推力两方面,提出综合提高实验试运行效率,实现实验室可持续发展的管理创新模式。     

《管理实务》精品课程建设的几点看法

随着教育教学改革的不断深入,课程建设在高职院校受到普遍的重视。文章从教学内容、教学方法、考核方法、师资队伍建设等方面讨论《管理实务》课程建设问题。     

高等院校化学实验室建设与管理研究

提升化学实验的教学质量,强化化学实验室管理,是当前高等院校化学实验室建设与管理的目标,对于保证化学实验顺利进行具有重要作用。通过研究从高校实验室建设和管理存在的问题、加强高校实验室的建设和管理的方法与手段、通过实践提升高校实验室的建设和管理水平等三个方面阐述了规章制度建设、实验室仪器药品管理、实验程序管理以及师资队伍管理与建设等对提升化学实验教学质量的影响,对如何强化化学实验管理,以提升化学实验教学质量进行了具体分析。     

师资队伍建设与工程教育改革

我国现阶段工程教育改革对师资队伍建设发展的关注不够。为此，结合国际上工程教育比较发达国家师资体制的特点，从用人制度、人才聘用、培训培养、考核评价、报酬奖励、晋升制度等方面，提出了我国高校在师资队伍建设体系中需要进行的优化和完善之处，为我国高校的师资队伍建设提供了具有建设性的、实际意义的参考。     

高职师资队伍建设的目标、现状与对策

在具体分析师资队伍建设现状的基础上,提出了搞好师资队伍建设应该以师德师风建设为中心,加强和改善教师的思想政治工作;以优化结构、提高教师素质和水平为重点,大力实施人才引进和培养工程;加大改革力度,建立竞争机制、激励机制、考核机制、管理机制.     

基于创新型人才培养的质量工程学课程实验教学研究

该文分析了高校实验教学中存在的矛盾和冲突,从高校质量工程学课程实验教学体系建设、实验教学方法探索、实验室建设和管理、实验师资队伍建设、实验教学监管和考评等方面,提出质量工程学课程实验教学的基本思路。     

基于创新型人才培养的半导体物理实验教学改革

实验教学在培养创新型人才中起着不可忽略的作用。为培养创新性拔尖人才,半导体物理实验教研组成立之后,围绕"双一流"建设的任务和目标,抓住机遇不断深化实验教学改革,通过强化师资队伍建设,完善实验室建设和管理,加强实验基础设施投入,重新编排实验内容优化实验层次,调整教学和考核方式,提高学生的积极性和主动性,增强学生的动手能力和解决实际问题的能力等方面,取得了良好的效果。     

建设一支高素质的实验师资队伍

本文从我院实验师资队伍的现状出发，探讨高素质实验师资队伍建设的重要性和迫切性，并提出高素质实验师资队伍的建设途径。