合并后高校图书馆建设初探

针对太原师范学院图书馆的具体情况，分析了高校合并对图书馆的影响，并就合并中图书馆可能出现的问题，提出了一些对策。     

高校合并后的太原理工大学图书馆的发展

介绍了合并前的太原理工大学图书馆的基本情况，及合并后图书馆在馆藏、人员、场地和设备等方面的变化，并就合并后图书馆专业化与综合化的统一问题进行了探讨。     

对高校合并后图书馆文献资源建设的认识与思考

高校合并后,图书馆成为一个综合性大馆,对文献资源建设提出了新要求。如何搞好新形势下的文献资源建设,优化馆藏结构,是图书馆面临的现实问题,对此进行了一些探讨。     

地方高校图书馆合并后的文献资源建设

论述了地方高校图书馆合并对其文献资源建设的影响，提出了高校图书馆事合并后文献资源建设的策略。     

升格后院校图书馆的发展

阐述了学校升格后图书馆在馆藏资源、文献类型等方面的特点,并且提出了学校升格后在转变观念、人力资源、规范管理以及优化人文环境等方面的发展方向。     

高校合并后的图书馆建设

院校合并瞥理体制、馆藏、采编、人员调整、数据化建设等几个方面在对图书馆工作带来的影响.     

试析高职院校图书馆馆藏建设

图书馆是学校培养人才的重要基地之一,也是学校学科建设的重要保障之一,因此图书馆的馆藏结构是否合理显得尤为重要。介绍了高职院校图书馆馆藏建设中存在的问题,提出了做好高职院校图书馆馆藏资源建设的建议。     

高校图书馆合并后的编目工作探讨

对高校合并后图书分类、编目工作所面临的实际问题进行了探讨。     

高校合并后图书馆的编目工作探讨

以南通大学图书馆为例,分析探讨了高校合并后图书分类、编目工作规则的制订,数据的规范化管理和数据维护等问题,并提出了相应的对策．     

高职院校图书馆发展之我见

从馆藏建设、读者服务和馆员素质3方面探讨了高职院校图书馆的发展。     

合并高校图书馆人力资源管理

分析了合并高校图书馆人力资源现状,提出了合并高校图书馆专业人员的素质要求以及合并高校图书馆人力资源开发途径。     

合并高校图书馆全方位整合研究

文化整合与理念规范、人员整合与心理调试、资源整合与优化配置、模式整合与组织重建四方面是合并高校图书馆的整合与发展的主要内容,如何进行图书馆的合并是一个十分复杂及重要的问题。     

谈图书馆合并后的管理整合

从管理科学、图书馆学和系统科学出发，着重论述了高校图书馆合并后的管理理念、管理制度和管理技术整合3个问题，指出整合的关键在于把握管理目标的整体性，激活管理过程的动态性，推进管理效率的增值性。     

浅谈合并高校图书馆服务工作新走向

分析了高校合并后出现的图书馆读者数量多、类型复杂、分布广等特点,并针对高校图书馆读者服务工作的新内容与新特点,探讨了高校合并后图书馆读者服务工作的新思路.     

新时期高校图书馆采访工作

对新时期的图书馆采访工作进行了分析,提出了进一步搞好高校图书馆采访工作的对策。     

地方高校图书馆特色馆藏的开发

介绍了地方高校图书馆开发特色馆藏的意义,论述了特色馆藏开发的内容和方向,从6个方面探讨了开发特色馆藏的途径和方法。     

合并高校图书馆中文新书索书号取法的实践

根据合并高校图书馆的特点,并结合工作实践,阐述了解决中文新书索书号取法问题的思路和做法。     

高校图书馆馆藏发展政策评析——以厦门大学图书馆为例

运用信息资源建设政策的理论和手段,结合实际情况,从积极和消极两方面对厦门大学图书馆馆藏发展政策进行了多维度的评析,探讨了在制定馆藏发展政策的过程中所达到的成效和存在的问题,总结了相关的经验和改进的方向,以更好地为信息资源共建共享服务。     

高校图书馆借阅数据分析及优化馆藏结构建议——以江汉大学图书馆为例

以江汉大学图书馆为例,对2007—2009年各类图书借阅数据进行了统计分析,分析了现有馆藏图书结构的不足之处,提出了优化馆藏结构的建议。