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以飞行公司为例,探讨了促进企业健康发展的一条有效途径:大力实施人才战略,并从引才、育才、留才、用才方面予以分析,在总结经验的基础上,提出了改进不足的建议. 相似文献
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以飞行公司为例,探讨了促进企业健康发展的一条有效途径:大力实施人才战略,并从引才、育才、留才、用才方面予以分析,在总结经验的基础上,提出了改进不足的建议。 相似文献
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21世纪人类已经进入知识经济和信息时代.图书管理员必须吸收人类社会先进的科学的管理方法,以增强图书管理工作的生机和活力,采用当代先进的科技手段,以实现图书保管利用的高效化,只有这样才能开创图书管理工作的新局面. 相似文献
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21世纪人类已经进入知识经济和信息时代。图书管理员必须吸收人类社会先进的科学的管理方法,以增强图书管理工作的生机和活力,采用当代先进的科技手段,以实现图书保管利用的高效化,只有这样才能开创图书管理工作的新局面。 相似文献
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加强企业领导人才能力素质建设是新形势下实现企业可持续发展的迫切需要,建立完善领导人才队伍建设相配套的能力素质评价体系、培养机制、实践平台、激励机制,这是新形势下加强企业领导人才队伍建设的有效途径和方法。 相似文献
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文章论述了构建和谐企业,推动企业文化建设,分析了对企业的认识,提出了坚持构建和谐企业,推动企业文化建设的途径。 相似文献
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笔者从5个方面分析了当前国有施工企业在人才引进中的不足和相应的对策,企业切实解决好这些方面的工作,可以使施工企业的人才引进工作事半功倍,保证企业的进一步发展。 相似文献
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多数中小企业难以维持健康的发展态势,在市场竞争中生存艰难,针对这一问题,文章提出了在中国建立一个多层次的资本市场体系,以此来解决融资难的问题。 相似文献
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