首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
相似文献
 共查询到10条相似文献,搜索用时 62 毫秒
1.
在分析了虚拟企业访问控制需求的基础上,扩展传统的基于角色的访问控制模型(RBAC),定义了一种跨企业RBAC(CE—RBAC)模型,该模型能在虚拟企业环境中方便地实现跨企业的安全访问控制。  相似文献   

2.
Web信息系统中基于RBAC模型的访问控制模块设计与实现   总被引:2,自引:0,他引:2  
介绍了各类访问控制技术,特别是基于角色的访问控制(role-based access control , RBAC)模型,同时根据Web信息系统的特点提供了一个基于RBAC模型的访问控制模块的实现. RBAC访问控制实现了用户与访问权限的逻辑分离,减少了授权管理的复杂性,降低了管理开销.  相似文献   

3.
为降低在数据权限管理中用户配置SQL语言规则时的复杂性和不安全性,明确了访问控制(RBAC)模型的数据权限实现策略,并提出基于属性规则的数据权限模型.在RBAC上实现模型扩展,并为角色配置基于属性的数据权限规则,应用JAVA反射机制实现对结构性和非结构性数据对象的数据权限管理.  相似文献   

4.
一种改进的基于任务-角色的访问控制模型   总被引:1,自引:0,他引:1  
针对现有访问控制模型在工作流系统应用中存在的局限,构建了一种改进的基于任务-角色的访问控制模型.该模型结合基于角色的访问控制(RBAC)和基于任务的访问控制(TBAC)模型的优点,按现实需求分别对角色和任务进行分类,在保证系统安全性的同时降低了访问策略的复杂性.以远程稿件处理系统为例,讨论了该模型在实际应用中的有效性.  相似文献   

5.
访问控制是防止非授权访问的一种重要的网络安全手段,基于角色的访问控制模型RBAC是目前主流的访问控制模型之一。而基于角色的访问控制(RBAC)作为一种新兴的技术,能减少潜在的安全管理的复杂性。扩展RBAC模型(WE-RBAC)定义了一种适用于Web的访问控制策略,具有三方面的特征:可授权的层次客体和层次权限、角色权限授权和用户角色授权。本文通过对访问控制和授权的层次化概括,为教务管理系统研究了一种控制策略选择。  相似文献   

6.
访问控制是提高工作流系系统安全的重要机制。基于角色的访问控制(RBAC)被绝大多数工作流系统所采用,已成为工作流领域研究的热点。基于传统的RBAC模型,从工作流访问控制模型与流程模型分离的角度出发,提出了一种将基于角色的静态授权和任务的动态控制相结合的T-RBAC访问控制机制应用于工作流管理中,有效增强了访问控制的灵活性和系统的安全性。该访问控制模型已在企业项目解决方案中得以实施。  相似文献   

7.
多维授权对象RBAC模型的设计与实现   总被引:9,自引:0,他引:9  
指出授权对象的定义与维护是RBAC访问控制系统中重要的组成部分,采用传统基于角色访问控制模型难以满足对复杂授权对象的分类管理、授权与访问控制的要求.针对访问控制客体的复杂性,提出了一种分类定义与管理系统授权对象的机制,并在对原访问控制模型进行扩充和改进的基础上提出了基于角色的多维授权对象访问控制模型(MPO RBAC).  相似文献   

8.
基于角色的访问控制(RBAC)是目前应用较多的访问控制策略,针对基于角色的访问控制缺乏对工作流程的表达且不能够保证角色互斥原则的不足,结合我国企事业单位管理模式和工作流程的特点,改进了工作流模型中过程分解方法,将原子任务和原子任务间的相互关系加入基于角色的访问控制中.  相似文献   

9.
李剑 《科技信息》2011,(13):112-113,170
对基于角色的访问控制模型进行了研究,对传统访问控制模型、基于角色的访问控制(RBAC)模型、角色管理模型ARBAC97进行了描述和分析。对RBAC模型进行范围扩展,通过引入角色范围的概念,以(用户,角色,范围)三元组来标识系统用户的权限,解决RBAC模型无法对资源实例进行权限控制的问题,也就是解决了系统用户拥有相同的角色,操作的数据范围可以不同。结合实际应用系统的需求,实现了权限管理系统。  相似文献   

10.
在组织结构复杂、用户权限变更频繁的管理信息系统中,传统的RBAC仍显得不够灵活,而且增加了系统管理的开销和复杂性.在分析传统的自主访问控制(DAC)、强制访问控制(MAC)、基于角色的访问控制(RBAC)3种基本访问控制模型的基础上,提出了综合访问控制模型,并给出了该模型的基本思想、模型结构及模型特点.最后结合笔者开发的二级学院管理信息系统,介绍了该模型在管理信息系统中的设计和应用.结果表明,综合访问控制模型能够有效地提高系统权限管理的灵活性,并保证了系统运行的安全性.  相似文献   

设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号