图书馆管理与馆员素质

介绍了图书馆管理与馆员素质之间的关系，提出了完善图书馆管理的办法。     

加强高等院校图书馆管理的对策研究——以烟台大学图书馆为例

我国高校图书馆目前正处在由传统的管理模式向现代管理模式转变的时期,高等院校图书馆的改革也迫在眉睫,而改革的关键应该在于管理.分析了烟台大学图书馆发展的基本导向,就管理方式提出了一些对策.     

图书馆的管理创新和服务创新

创新是当今时代发展的鲜明特征,现代图书馆管理的本质也在于创新。论述了图书馆管理创新的必要性以及网络环境下图书馆服务模式的创新,并提出了图书馆在管理创新中应注意的问题。     

我国图书馆管理的现状及对策研究

从图书馆管理的角度出发,探讨了我国图书馆管理方式、管理体制及管理效益观念上存在的缺陷,并提出了相应的改革对策。     

试论知识管理与图书馆管理创新

本从知识管理的含义、知识管理对图书馆传统管理的扬弃等得出应在管理观念、内容、方式、机制、服务、人才培训等几个方面创新。     

论人本管理思想在图书馆管理和服务中的应用

揭示了人本管理思想的基本内涵,阐述了人本管理思想在图书馆管理和服务中的应用,论述了运用人本管理思想实现领导管理理念创新,创造全员参与的管理模式等几方面的问题。     

图书馆知识管理对图书馆管理的创新

图书馆作为一个信息知识的储存库,本应该成为人们遨游知识海洋的一个重要场所,如今却逐渐变得越来越冷清.这是因为社会经济在不断发展,信息技术也在不断进步,图书馆原来的一些管理能力逐渐被先进的网络信息管理所替代,其管理范围也开始变小,网络的普及更使人们足不出户知天下.然而图书馆的管理模式却仍旧单一、落后.因此,如果要让现代图书馆在信息时代站稳脚跟,就必须要进行管理的创新.而在该文里,我们就这个问题,主要探讨了图书馆知识管理对图书馆管理的创新.     

浅析复合型图书馆管理创新

图书馆管理是一门科学,图书馆管理活动是一种艺术,图书馆的管理创新更是图书馆事业发展的动力所在。本文结合复合型图书馆的特点,建设性地提出了复合型图书馆管理创新的方法。     

现代图书馆管理在于不断创新

面对新形势、新要求，图书馆管理如何开拓创新，寻找一条具有时代持点、符合图书馆实际的发展新思路，以提高图书馆管理效能，是每个图书馆管理者必须面对而又急需解决的问题。笔者认为。应该在管理理念上、方法上不断创新，培养创新型的图书馆员和读者，图书馆才能开创新局面。符合时代的要求，适应新形势的需要。     

浅析图书馆的管理创新

管理创新是图书馆办馆文思想和方式、方法更新的重要内容。图书馆创新内容分为管理模式的创新、组织结构的创新、管理手段的创新和服务方式的创新等几方面。本文就以上等几方面发表浅见。     

信息时代图书馆需加强人本管理

阐述了图书馆人本管理的实质，指出图书馆工作的新形势需要加强人本管理，提出了图书馆实行人本管理应采取的主要措施。     

论图书馆的管理创新

引入管理创新理论的研究方法,结合我国图书馆目前的实际情况,对图书馆管理创新的必要性进行了分析,并对图书馆管理创新的实质与特征以及图书馆管理创新的内容等进行了深入的探讨,以达到多角度、多方法研究这一重大课题的目的.     

图书馆管理创新与图书馆可持续发展

阐明了图书馆管理创新的含义和意义,提出了以图书馆管理创新来实现图书馆可持续发展的重要途径。     

浅谈高校图书馆管理的改进

从整体思路、部门设置和管理方式3个方面论述了当前高校图书馆管理方式改进的必要性,其目的是不断提高图书馆的服务水平和服务质量,同时不断降低图书馆的运营成本。     

知识服务与图书馆管理

阐述了知识服务产生的背景和内涵,提出了加强知识服务与图书馆管理的具体措施。     

图书馆事业可持续发展与图书馆管理创新

本文从可持续发展观出发,探讨了图书馆事业可持续发展的含义和必要性,并认为图书馆事业实现可持续发展的重要路径是管理创新。     

图书馆管理的改革与创新

阐述了图书馆工作发展创新与图书管理创新的实际意义，提出了图书管理创新中应注意的问题，指出优秀的图书馆领导者，是图书馆行业的宝贵人才资源，是图书馆工作创新发展的领头人。     

论新世纪图书馆管理的创新

现代图书馆管理的本质在于创新．而作为管理创新主体的优秀的图书馆管理人员，也成为图书馆行业的稀有资源，其作用具有不可交换性。文章还简要分析了图书馆管理创新中所应注意的问题。     

图书馆管理创新策略探究

图书馆是现代公共服务的重要构成单位,在完善国民终身教育体系、塑造社会文化环境方面发挥着重要作用。阐述了图书馆管理创新的必要性,分析了图书馆管理的现状,提出了图书馆的创新策略,包括优化文献资源建设、加强人力资源建设、提高业务水平等。     

我国图书馆管理的创新性研究

本文以管理创新理论为基础，结合我国图书馆现状，多角度、多方法地研究了图书馆管理创新问题。并提出了管理创新的思路和建议。