现代物流管理在高校图书馆管理中的应用

文章介绍了现代物流管理和高校图书馆物流管理的内涵，分析了高校图书馆管理与现代物流管理的相似点，并就如何让现代物流管理应用在高校图书馆管理中进行了初步探讨。     

浅议物流企业的服务与管理特点

物流企业的竞争主要在提供运输、仓储等功能性物流服务方面,通过比拼功能服务价格进行市场竞争。要改变这种状况,一个重要方面就是要超越传统物流服务模式,在服务理念、服务内容和服务方式上实现创新。同时还要不断完善当代物流管理系统化、计算机化的信息管理模式。     

两种模式下的高校图书馆参考咨询服务工作探讨

编码化和人物化是两种相对的知识管理模式。在介绍数字化参考咨询发展的前提下,探讨了高校图书馆参考咨询服务工作中怎样引入知识管理的编码化管理模式和人物化管理模式,以提高图书馆工作效率。     

煤炭企业供应物流体系建设浅析

目前,我国大多煤炭企业对现代物流的认识还比较滞后,与其他行业相比差距较大。同时,随着煤炭企业现代企业制度的建立和完善,传统的物流管理模式已经不能适应企业发展的要求,严重影响着企业的经济效益。煤炭企业要想在日趋激烈的市场竞争中求得生存与发展,就需要建立适应新的管理环境的企业供应物流体系。     

煤炭企业供应物流体系建设浅析

目前,我国大多煤炭企业对现代物流的认识还比较滞后,与其他行业相比差距较大。同时,随着煤炭企业现代企业制度的建立和完善,传统的物流管理模式已经不能适应企业发展的要求,严重影响着企业的经济效益。煤炭企业要想在日趋激烈的市场竞争中求得生存与发展,就需要建立适应新的管理环境的企业供应物流体系。     

效率不确定下企业物流管理模式的柔性选择研究

分析了物流管理模式及我国物流管理现状，通过建立模型，采用实物期权分析方法，得到了物流服务效率不确定条件下企业从自营物流管理模式转向采用第三方物流管理模式的门槛值。分析结果表明，自营物流服务的效率、企业原有资产的损失及交易成本的大小、物流服务效率提高速度的快慢与物流服务效率的不确定程度，会对企业物流管理模式的选择产生重要影响。     

浅析企业物流的成本核算与管理

随着经济全球化和市场竞争的日益加剧,物流作为企业的＂第三利润源泉＂成为企业提高竞争力的重要手段。物流的成本管理是企业获取第三利润的关键因素,通过建立科学合理的核算体系和成本管理实现有效降低企业物流成本的低成本竞争战略。本文从物流的成本核算方法入手,将作业成本法运用于物流成本核算,以实现物流成本管理的有效控制。     

信息时代高校图书馆管理模式创新研究

阐述了高校图书馆的重要作用,分析了信息时代高校图书馆的特征,从管理观念、借阅模式、管理模式、管理体系、馆员素质等方面,探讨了信息时代高校图书馆管理模式的创新问题,讨论了信息时代创新高校图书馆管理模式的作用与价值。     

高校后勤物流管理模式探索与创新实践

随着高校后勤管理和服务社会化的发展趋势,对学校内物资的物流管理,需要在原有管理模式的基础上,借鉴当前企业集团流行的物流管理办法,根据学校自身的特征,结合高校后勤服务管理的特点,运用科学的方法和管理模式,通过不断的创新实践,最终建立一套科学规范的校园物流管理系统。     

网络环境下的高校图书馆管理模式创新

高校图书馆设立的根本目的就是为了方便师生阅读,为师生提供丰富知识的平台。但是现如今我国图书馆在管理模式中还存在着一些问题,所以在网络环境下,将高校图书馆管理模式进行相应的创新将能够最大程度上的提升高校图书馆的整体工作效率。本文通过对网络环境下高校图书馆创新管理模式的必要性以及高校图书馆管理中存在的问题进行了分析和探讨,总结归纳出了网络环境下高校图书馆管理模式的具体创新策略。     

高校图书馆人力资源管理初探

介绍了高校图书馆人力资源开发的重要性,分析了高校图书馆人力资源管理的现状,阐述了高校图书馆人力资源的管理模式。     

信息时代高校图书馆管理的创新

创新高校图书馆管理有利于促进高校发展。随着信息技术覆盖范围越来越广,传统的图书馆管理模式已不能满足信息时代的发展需求,因此必须加强图书馆管理创新。阐述了我国高校图书馆管理工作的现状,分析了信息时代高校图书馆管理创新的必要性,提出了图书馆管理创新的若干对策。     

加强物流管理提升企业竞争优势

近年来,市场竞争不断深化和加剧,建立高效的物流系统成为企业建立竞争优势的关键.本文通过分析物流管理与企业的竞争优势的相互关系,进而提出了加强物流管理的对策与建议.     

高校图书馆人力资源管理研究

高校图书馆人力资源管理是决定一个图书馆能否有效地完成任务和目标的关键,建立新型的人力资源管理模式,坚持人本管理是高校图书馆生存与发展的生命线。分析了目前高校图书馆人力资源管理的现状及存在的问题,论述了高校图书馆进行人力资源管理的必要性,提出了完善高校图书馆人力资源管理的有效措施。     

新形势下高校图书馆管理模式的探讨

针对我国高校图书馆在管理上存在许多问题，使得高校图书馆发展严重滞后的现状，在探讨知识经济时代改革高校图书馆管理模式必要性的基础上，就改进高校图书馆管理模式应遵守的原则与途径提出了建议。     

关于高校图书馆管理模式的新思路

分析了传统图书馆管理模式的不足,阐述了人本管理的理念及高校图书馆构建人本管理的必要性,提出了构建新管理模式的策略。     

电子商务中的物流管理创新问题分析

电子商务近年来蓬勃发展,与电子商务相配合的物流管理中存在的种种问题逐渐暴露在人们面前。传统的物流管理模式表现出了缺乏信息化管理、抗风险能力不足、反应速度慢等等不足。物流管理的缺陷已经成为了限制电子商务的重要因素,本文在对电子商务中物流管理出现的问题进行了分析后提出了相应的建议。     

财经类高校物流管理专业课程设置比较与创新策略分析

财经类高校物流管理的课程体系设置应当具有自身的特色。基于比较国内外财经类高校物流管理专业的课程设置与人才培养思路,分析了其课程体系的差异,提出了对物流管理课程体系优化的创新思路。     

略论新时期的高校图书馆管理

从管理观念、管理意识、管理手段、管理模式等方面入手,简要论述了新时期的高校图书馆管理,阐述了现代化管理对高校图书馆管理的重要意义。     

论中小型高校图书馆随书光盘的管理

通过对高校图书馆随书光盘管理模式的介绍和天津商学院图书馆光盘管理实践经验的总结,提出了一些比较适合中小型高校图书馆随书光盘管理的方法。