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相似文献
 共查询到20条相似文献,搜索用时 234 毫秒
1.
江洪  郭继伟 《甘肃科技》2010,26(10):166-167,113
毕业设计是教学中的一个重要教学环节,是对大学生在4年内所学知识的综合应用,能体现出学生的综合素质和能力。分析了毕业设计质量不尽如人意的原因、大学生缺乏合作能力的原因以及当今社会对团队协作的要求,提出了毕业设计应该贯穿整个大学阶段以及在毕业设计中培养大学生的合作能力的模式,为学生步入社会或者深造奠定基础,为社会培养综合能力高的学生。  相似文献   

2.
没有一家企业能够靠一个人或者一代领导团队而成就伟业,培养接班人的能力将决定企业的未来  相似文献   

3.
<正>江汉大学机械类教学团队是由高学历、高职称、教学能力强、科研水平高的教师组建的一个具有较强实力的教学团队。团队现有教师23人,其中教授4人(1人为  相似文献   

4.
篮球运动在高校体育运动中具有广泛的群众基础,篮球运动也是集健身、娱乐、趣味和社交等方面综合性的运动形式。而当代的大学生,作为新一代的人群,他们有自己非常鲜明的时代特色一个性、独立、自由。如果通过篮球的教学,可以让当代的大学生,从篮球的运动中更多的能学到如何能够更好的与人合作和沟通的能力,如果能够在篮球的教学中更多的让他们团队合作能力和团队精神的培养,也是作为高校篮球教师思考的问题。本文从当代大学生团队合作的现状分析,而且对团队合作能力和团队精神培养的重要性出发,提出了几点提升大学生团队能力和团队精神的可行性措施和方法。  相似文献   

5.
伊锋 《科技信息》2012,(8):184-184
"双师型"教师培养是组建立体化的翻译课程教学团队的关键。文章探讨了建立翻译课程教学团队的几个方法和途径,以期为社会培养出具备较强的事业拓展能力和创新能力的复合型应用型商务英语翻译人才。  相似文献   

6.
体育教学在培养中职生团队精神有着自身天然的优势和理论依据,根据体育教学培养团队精神的原则和课堂教学目标,以及考虑中职生自身特点而制定的团队精神培养目标,在课堂教学中综合采用合作学练法、游戏法、项目拓展训练法、竞赛法,并随时结合体育评价等方法对培养中职生必须具备的团队认知能力,目队的凝聚力,团队的合作能力,团队沟通能力、团队交际能力,田队信任能力.以厦团队责任意七个方面有着积极良好的教学效果。  相似文献   

7.
领导力是某个人为了特定的使命,发展战略和整体目标,带领团队往前迈步的一种团队能力。班主任领导能力的高低也在很大的程度上决定了班集体的发展。只有具有相应领导能力及威信的班主任,才能胜任当代这一大的社会背景下的教学工作。本文不仅在理论对班主任的领导力进行建构,还探究其相关的影响因素,进而在此基础上提出提高班主任领导能力的方法。  相似文献   

8.
围绕本科生能力培养的实践教学,该文提出了本科生团队协同创新能力培养要素概念。通过建立科学分组方法和团队创新能力培养程式,开展了基于实践教学的本科生团队创新能力培养的教学探索。教学效果表明,本科生普遍对团队能力培养较为欢迎,且本次教学探索促进了学生的团队协作能力和创新能力的显促提升。  相似文献   

9.
黄建蓉 《科技信息》2011,(21):I0227-I0227,I0260
当今社会竞争日益激烈,社会需要的是有较好合作能力和较强团队精神身心健康的人才,因此培养学生的团队合作精神成为了我们学校教育以及广大教师不可推卸的责任。体育教学不仅对学生身心的发展和体育能力的养成具有特殊意义,而且对学生的智育、思想品德等方面的全面发展具有积极的作用,在体育教学中培养和发展学生的团队合作精神,有利于提高学生的社会适应能力,促进学生身心健康发展。本文结合我在教学工作中的实践体会,从发挥团队合作、感受团队精神、体验团队成功带来的快乐三方面来浅谈中职体育教学中学生团体意识的培养。  相似文献   

10.
宋赟 《科技信息》2010,(24):I0246-I0246
在小学唱歌教学中,很多学生不敢当众唱歌,对当众唱歌表现出极其紧张、害怕;还有一部分学生唱歌时面无表情,声音无力,像在背书;有的甚至不喜欢唱歌。归根结底,这就是缺乏自信心的表现。自信心是指一个人对其自身能力、自我发展的肯定。自信心强的人对自己的能力充满信心,相信自己的存在价值,相信自己能获得成功,哪怕遇到困难,也能直面困难,迎刃而上。那么我们在唱歌教学中一定要重点培养学生的自信心。  相似文献   

11.
当今的大学生应该具备一定的团队合作能力,本文通过分析大学篮球的教学特点,以研究方案为基础,设计了在教学实践中关于团队合作能力的培养方法,目的是为了在篮球的授课过程中提高大学生的团队合作意识,培养他们的团队合作能力。  相似文献   

12.
应用性本科工科综合性课程教学团队建设研究   总被引:2,自引:0,他引:2  
加强高水平教学团队的建设,对于高等学校进一步推动教学改革和学科建设,提高教师素质、教学能力以及人才培养质量具有重要意义.综合性课程与其他课程相比,对师资的要求更高.教师应具备工程实践能力,具备策划、组织、实施项目的能力等等,因此工科综合性课程教学团队的建设有其自身的特点.工科综合性课程教学团队的建设将对应用性本科工科人才的培养具有举足轻重的作用.在总结应用性本科综合性课程教学团队建设实践经验的基础上,就建设应用型本科工科教学团队在团队构成、团队带头人、团队文化、团队成员素质提高、团队的教学与教学研究以及团队的教材建设等方面提出了几点意见.  相似文献   

13.
安然 《科技资讯》2014,(8):185-186
本文探索了在高职高专院校中,把常规教学、科研、竞赛指导、数学建模及数学实验于一体的数学必修课教育模式,利用构建"数学课程内并入法",采用"问题驱动""任务引领"等教学模式,在对高职院校学生数学教学中,渗透建模思想,开展建模活动,组建优秀数学建模竞赛团队,有计划地加强团队科研能力的培养,构建一个问题驱动、数学实验和数学建模"三位一体"的高职数学教学体系。  相似文献   

14.
动物生理学实验课程的定位与改革实践   总被引:1,自引:0,他引:1  
动物生理学实验课在生物学课程体系中占据重要的地位。除了对知识的巩固和实践,还能引导学生树立科学实验观,学习科学研究的程序和方法,掌握动物实验技术和方法,培养团队协作能力并增强自信、促进心理健康。通过合理的教学改革,动物生理学实验可以在人才综合素质和创新能力的培养中发挥出巨大的作用。在多年的教学实践中,课程教学团队不断从课程内容、教学方法和考核方式等方面进行改革和实践,使动物生理学实验课程在生物学人才培养中发挥出越来越重要的作用。  相似文献   

15.
《浙江万里学院学报》2014,(3):F0002-F0002
为了推动学科与人才队伍建设,2013年7月,学校设立了第一批校级科研创新团队。本团队是首批5个校级科研创新团队之一;团队带头人:王琦峰。 团队基本构成 临港物流转型发展与服务创新团队由现代物流学院的6名年轻教师组成,形成于2012年。团队有4人入选宁波市领军和拔尖人才培养工程,23,入选市哲社学科带头人培养计划,拥有省“之江青年社科学者”1人和省高校中青年学科带头人1人。  相似文献   

16.
从4个方面阐述了在中学化学教学中如何应用明了-联想-系统-方法教学观,教会学生学会学习,学会创造,培养出动手能力和问题解决能力很强的人才.  相似文献   

17.
实践教学是高校教学过程的一个重要环节,对培养大学生实践能力、创新能力起到重要的作用。结合学院小学期实践教学环节的设计与实施过程,对基于小学期实践教学平台的实践教学改革进行了详细的阐述,分析了高校实践教学的现状,设计了"1条主线,4个层次,7个模块"的"147"实践教学体系,形成了"四年连动、逐层递进、开放协作、多元并举"的实施策略。小学期教学环节是一个静态设计、动态调整的过程,各模块的内容随着培养方案的调整、实验室的建设而修改完善。最后对小学期的作用和进一步的深化改革进行了思考,建议建立长效的管理和保障机制,充分调动教师的积极性,激发学生的好奇心和探索愿望,开发学生的创新思维和潜能,以保证小学期的实践教学质量和有效性,提高学生的创新能力。  相似文献   

18.
为了提高学生对科技前沿的了解,增强工程实践能力,开设了学科前沿课程四旋翼无人机控制理论与设计。该文介绍了课程实践教学的内容安排、教具制作及实施过程。实践教学引导学生通过团队合作逐步完成一个综合性的小工程,培养学生在实践中求知的能力。实践结果表明,学生不但掌握了科研工作所需的必要工具,如运用MATLAB,嵌入式开发,还能根据实际问题有针对性地检索文献,解决实际问题的能力得到了大大增强。  相似文献   

19.
学前教师共享领导与团队绩效:多重中介效应   总被引:1,自引:0,他引:1  
采用共享领导、感情承诺、团队学习能力、职业认同以及团队绩效量表对843名学前教师进行问卷调查。结果显示:学前教师共享领导能通过感情承诺、团队学习能力和职业认同3个中介变量影响团队绩效;团队学习能力的中介效应高于感情承诺和职业认同。  相似文献   

20.
教学团队对于教育教学和人才培养具有重要作用。在对团队特征、运作过程与团队绩效关系进行整理和归纳的基础上,明确教学团队的特征和团队运作的结构维度,并设计问卷开展调查和实证分析,通过结构和路径系数分析,明确教学团队特征通过运作过程对教学质量的作用及机制。结果表明,教学团队特征是样本教学团队教学质量的决定性因素,其总效应高达0.904,在教学团队特征中学历起着主导作用,而教龄和资格证书尚未起到积极的作用,这是形成教学团队毕业生能力素质培养短板的重要原因,修订模型不支持教学团队特征通过团队运作对教学质量产生间接效应的理论假设,而团队运作过程中沟通、合作、冲突、凝聚力对促进教学质量提升的作用也有待提升。  相似文献   

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