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伴随着大数据时代的来临,世界上的众多企业与组织机构纷纷获利,企业与组织机构基于大数据通过自身的优势走出了传统的决策模式,从而进一步掌握了数据驱动的决策方法,让企业与组织机构的决策日趋科学化与合理化。伴随着大数据时代商务智能技术在企业中的广泛应用,企业与组织机构不光实现了内务财务系统、人力资源系统以及CRM系统的有效衔接,提高了企业的运营效率,有效地帮助企业总结发展过程中的模式,同时还改善了企业与组织机构预测未知的能力。 相似文献
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刘维军 《辽宁师专学报(自然科学版)》2021,23(1):39-42
阐述了网格事件信息传播要素及网格化管理的概念,并提出了大数据环境下有效提高数据应用意识、充分拓宽数据应用领域、科学建设数据集成平台、架构网格事件分析体系、有效提高政府管理效能等相关建议,旨在促进网格化管理的现代化发展进程. 相似文献
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传统决策树在中小型数据集的预测分类上表现优秀,但在大数据集的处理上仍然存在效率低下、准确率较低等问题.为了适应大数据集环境,国内外学术界和工业界提出了将决策树与分布式处理平台相结合的分布式决策树算法,面向大数据处理的Hadoop和Spark分布式计算系统的出现,为研究分布式决策树算法提供了新的契机.为此,面向以基于大数... 相似文献
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随着我国社会经济的不断发展,政府部门对人力资源档案管理的工作越来越重视,作为我国事业单位管理的重要环节,对于选拔事业单位人员具有至关重要的作用。为进一步推动国内人力资源档案管理实现可持续发展,我国政府部门相继颁布大量与档案管理相关的法律法规文件,促进人力资源档案管理进入正轨,让人力资源档案管理工作逐渐趋于成熟。但由于这些法律法规还未和人力资源档案工作进行完全融合,在实际运用过程中出现很多方面的问题,给有效运行这项工作带来严重影响。基于此,该文以人力资源档案概述为基础,从不同方面来分析事业单位人力资源档案管理工作现状,探究隐藏在事业单位日常人力资源管理中存在的问题,结合事业单位发展方向和目标,提出健全的人力资源档案管理优化措施,来提升事业单位人力资源档案管理效率,有利于实现事业单位可持续发展。 相似文献
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在科技技术迅猛发展的背景之下,对于电子档案管理工作而言,应越来越有效地融入大数据技术的相关内容建设,以此推动电子档案管理质量、管理效率得到显著提升,进而为电子档案管理工作向着智能化、数据化的方向发展提供必要的支持.但需要注意的是,在大数据时代下,电子档案管理工作仍然存在一定的问题或不足,要更充分把握相关方面的问题,在问... 相似文献
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大数据时代推动了档案管理和利用服务的变革,并为之带来了巨大的机遇和挑战。本文主要分析了大数据背景下档案管理与利用服务的现状,并针对问题提出了建议。 相似文献
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大数据正在成为国家竞争的前沿以及产业竞争力和商业模式创新的源泉,云计算、物联网、计算机仿真、4G通讯等信息技术正以空前的影响力、传播力和渗透力,不可阻挡地改变着社会的经济结构、生产方式和每个人的生活方式,这客观要求审计信息化建设也必须努力适应、快速跟进。本文主要针对审计今后发展提出了应对大数据审计的措施和办法。 相似文献
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在分析国内外文化数字资源整合研究现状的基础上,探索将信息集群理论、信息生态理论、整体政府理论和新公共服务理论运用到岭南文化数字资源整合中。结合国内外文化数字资源整合的实践经验,提出大数据环境下岭南文化数字资源整合模式由整合目标、整合主体、整合对象、技术标准等要素构成,构建了基础设施层、系统平台层和用户界面层组成的岭南文化数字资源整合服务平台。 相似文献