图书馆管理的改革与创新

阐述了图书馆工作发展创新与图书管理创新的实际意义，提出了图书管理创新中应注意的问题，指出优秀的图书馆领导者，是图书馆行业的宝贵人才资源，是图书馆工作创新发展的领头人。     

信息化背景下的图书管理创新策略

近年来,我国信息化发展速度较快,对各行各业都产生了一定影响,特别是对图书管理行业的冲击较大。在信息化背景下,传统的图书管理模式已经不再适应图书馆管理需要,需要及时做出改变提升图书管理效率。该文针对信息化背景下图书管理存在的问题以及如何做好创新管理工作进行详细分析,希望能够为图书管理工作的有效开展提供一定借鉴。     

高校图书馆打造优质流通服务的策略

对于高校图书馆来说,它是学校的重要文化信息中心,也是学校的科研和教学的重要组成部分,其通过图书的流通来体现自身的价值。图书管理员要积极开展图书流通服务,做好工作的每个环节,为读者提供最优质的服务。该文从强化服务意识、规范书库管理、实行人文关怀、展现热情与爱心、创新服务模式等方面,详细阐述提高图书流通服务质量和满意度,打造优质流通服务的策略,为提升图书馆和馆员的服务形象,实现图书馆价值提供有益参考。     

网络技术在图书馆管理中的应用探析

随着现代化网络技术的不断进步与发展,网络技术也逐渐被应用到人们生活中的方方面面。传统图书馆要想实现创新和发展,就必须要将网络技术应用图书馆管理中,不仅是对图书馆工作的管理,还有对图书馆图书的管理。通过将网络技术应用到图书馆管理中,能够有效地优化图书馆的管理工作,使图书馆的管理工作更加规范和高效,同时网络技术的应用,还能够提高图书馆图书信息、资料的安全性,帮助图书馆实现更好的管理和发展。     

大学图书馆图书管理及利用现状分析

随着计算机和互联网技术的飞速发展,网络资源和电子资源已成为学生学习不可缺少的有效资源之一,大学图书馆摆设的纸质书籍逐渐沦为"摆设"。为了提高大学图书馆资源有效利用率和管理水平,针对目前图书管理存在的问题,提出了提高图书共享、管理制度创新、人员管理创新和发挥资源优势的措施,为改善大学图书馆图书管理水平和信息服务能力提供保障。     

学习型社会图书管理的创新机制研究

学习型社会对图书馆的管理工作提供了较高的要求,需要建立创新型的图书管理机制。文章主要从创新图书馆的管理理念、资源配置和体系等进行阐述,确保创新图书馆更好发挥自身作用,满足学习型社会对人们较高知识的要求。     

信息化条件下如何创新图书管理

信息化对图书馆管理产生了冲击,数字图书以其低成本、快捷、方便等特点使其管理呈现出资源相对不足、数字图书馆安全问题突显等、图书跨区域共享成为可能等特点。这对图书管理提出了更高要求,管理创新被提上日程,今后从管理理念创新入手、管理制度创新、图书管理人员管理创新等方面推进图书管理创新,并加强图书管理网络化、信息化建设。     

统借统还模式下防止图书毁损的对策研究--以中南林业科技大学图书馆为例

以中南林业科技大学图书馆为例,分析了统借统还运作模式下图书损毁的现状,探讨了高校图书馆图书毁损产生的原因,提出了提升读者道德意识、增强馆员责任心、完善各项图书管理制度、塑造图书馆文化价值理念等解决这一问题的对策.     

图书馆服务艺术管窥

图书馆是知识的海洋、是学习的天地,它不仅蕴藏了大量的文化学习知识,还为人们营造了高度集中、安静和谐的学习氛围,可以说图书馆是现代人们学习的重要基地。随着经济和人文的发展,社会越来越重视有内涵的新型人才,图书馆作为人们获取知识的重要途径逐渐的得到了社会乃至国家的广泛关注,而相应的对图书馆的管理工作也提高了更高的要求。新的管理体制要求图书在管理方面要坚持"以人为本"的服务思想,通过有效的服务思想来提升图书馆的服务水平,在图书馆服务管理上体现图书馆的人文管理观念,进而使得图书馆能够真正的走进人们的生活中,成为人们生活中必不可缺少的一个学习场所。为此,笔者将在图书馆服务管理上做出一定的探讨,并谈谈如何在日常的图书馆服务中体现"以人为本"的服务理念。     

浅谈图书信息管理系统的设计与实现

随着我国经济社会的发展和改革开放的不断深入,我国已经今天入信息化社会。在信息化社会中人们对于信息的需求量非常大,获取信息的方式有很多,其中图书馆是其中非常重要的信息机构。但是我国很多图书馆在进行图书信息管理的过程中仍然采用传统人工的信息管理模式,这种管理模式的整体效率低下,在进行管理的过程中经常会出现各种各样的问题,影响到图书馆正常功能的发挥。随着科学技术的发展,高效率的图书信息管理系统应运而生,图书信息管理系统在运作的过程中能够对图书信息及图书馆的整体管理工作进行全面而有效地管理。该文旨在对图书信心管理系统的设计与实现进行研究,为系统效率的提升提供借鉴和帮助。     

浅谈图书馆的文化创新与管理创新

分析了图书馆的文化创新与管理创新,指出图书馆文化创新应抓紧图书馆员在职教育,领导层是图书馆文化创新的推动力,同时领导者是图书馆管理创新的主体,图书馆管理创新中应坚持开放式管理和民主化决策。     

职业院校图书馆的校园文化建设服务——以广州涉外学院图书馆为例

涉外图书馆在为校园文化建设服务方面,做了五方面的事:一是创新服务内容,全面提升图书馆参与校园文化建设的服务能力。二是强化服务措施和服务管理,为校园文化建设提供支撑。三是通过图书馆网站和微信平台的宣传,为校园读书造势。四是通过形式多样的阅读推广活动,营造良好的校园阅读舆论环境。五是让学生志愿者成为校园文化的组织者和建设者。图书馆到馆人数有了大的攀升。图书外借继续呈上升趋势。图书馆电子资源的利用有了大幅提高。为校园文化建设提供了资源和文化支撑。     

基于成本效益的图书馆书库管理模式分析

图书馆作为人类文化传递的一个重要的公共设施,其书库管理是一项非常复杂的工作,书库管理的水平和效率直接影响着图书空间管理,即图书馆管理人员高度重视的空间效益。本文主要分析了传统图书馆书库管理模式中存在的一些问题和不足,阐述了在成本效益下,图书馆书库管理模式应该如何创新。针对成本效益图书馆管理模式进行分析,通过简单的研究,让相关部门工作人员更加清楚的掌握成本效益理念下图书馆管理模式,明确其应用的优劣,以更好地发挥其优势和特点,实现提高图书馆空间管理的重要战略目标。     

浅谈以人为本的高校图书馆管理理念

在现代图书馆管理中＂,以人为本＂的思想越来越受到人们的重视。本文从以人为本的高校图书馆管理的内涵出发,阐明了以人为本的图书管理是科学管理的必然趋势,探讨了树立以人为本的图书管理的具体方法和手段。     

试论我国高校图书馆管理与创新

高校图书馆正面临经济全球化和数字网络化的双重挑战，如何改善管理进行创新是发展的关键，如果能够抓住管理的创新，全面实施管理创新的措施，高校图书馆的管理水平将有望得到整体的提升，从而实现跨越式发展。本文笔者探讨了目前高校图书馆管理创新的方向以及实现方法：主要是通过高校图书馆战略的创新、组织机制的创新、文化的创新和高校图书馆营销理念的引入等几个方面论述了创新的内容和方法。     

刍议人本管理思想在高校图书馆管理创新中的应用

随着社会经济水平的不断提高,人们越来越重视精神文明的建设,并对精神创造和思想创新等方面进行了大量的研究。高校图书馆在硬件软件等方面均有很大的改善,在当前高校图书管理工作中,虽对其相关理论研究较多,但是在具体的管理模式和操作手段、体制完善等方面却很少给予关注,更忽视了人本管理思想在图书管理创新中的具体应用。现结合当前图书馆管理工作的相关事项,就如何在管理创新工作中落实人本管理思想做了浅要分析。     

浅谈高校图书管理创新

针对传统的图书管理模式已经不能跟上当今社会的步伐，为了能充分开发和利用图书馆资源，提高其资源利用率，本文从高校传统的图书馆管理模式和管理现状进行了详细的阐述，以此分析了高校图书管理创新的本质内涵和实施的必要性，阐述了图书管理创新的有效途径。     

关于艺术设计院校图书馆服务创新的研究--以鲁迅美术学院大连校区图书馆为例

艺术设计院校的师生对图书资源有着独特的需求，如何从用户视角挖掘图书馆管理与服务模式的创新，是当前艺术设计院校图书馆亟待解决的问题。以鲁迅美术学院大连校区图书馆为例，全面分析了艺术设计院校图书馆管理与服务模式的现状，诠释了二者的微观创新举措与宏观发展思路，旨在为艺术图书馆的创新发展提供参考。     

众包模式在图书馆管理与服务中的应用

在生活中,图书馆发挥着重要的作用,能够给人们提供一个学习和阅读的良好场所,满足人们对精神文明的需求。为了做好图书馆的管理与服务工作,外界开始探讨将众包模式运用在图书管理与服务中,实现图书管理工作与现代科技手段紧密结合,全面提升工作质量与工作效率。将众包模式运用在图书馆的管理方面其实是现代图书馆管理发展的一个摸索和尝试,众包模式并不是专门为图书馆管理而设计的,但是众包模式的科学运用却能够为图书馆管理质量的进一步的提升提供一些科学有效的帮助。具体的运用过程中,图书馆必须要注意针对众包模式的特点以及现代图书馆管理与服务的特点以及相应的要求等,灵活的调整众包模式的具体运用方法,积极的探索新的现代化运用手段,这样才能够比较有效的确保图书馆管理与服务的整体质量。本文主要从当前的图书馆管理与服务实际工作情况出发,从多方面论述众包模式的应用策略。     

论述高职院校图书馆管理及服务创新

对于高职院校来讲,图书馆是其传承文明的命脉,图书馆不仅具备服务师生的作用,还可以使学校的文化气氛提升,因此显得十分重要。为此,务必创新高职院校图书馆管理及服务,从而充分体现图书馆的作用。因此,该文阐述了高职院校图书馆管理及服务创新的策略。